Cilt: 32 Sayı: 3, 1.11.2016

Yıl: 2016

Özgün Araştırma

 

1. HEMŞİRE İŞ MOTİVASYONU ÖLÇEĞİ: GEÇERLİK GÜVENİRLİK

 

2. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNİN CERRAHI BİRİMLERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN TEKNOLOJİYE İLİŞKİN TUTUMLARI

 

3. HASTANEDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN ÜNİFORMALARINA BAKIŞI

 

4. İNTÖRN HEMŞİRELERİN TIBBİ HATALARA EĞİLİM DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

 

5. TÜRKİYE' DE HEMŞİRELİK DERNEKLERİ VE İNTERNET ORTAMINDAKİ PROFİLLERİ

 

6. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN PROFESYONEL TUTUMLARININ İNCELENMESİ

 

7. HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ALGISI

 

8. YOĞUN BAKIM TEDAVİSİ GÖREN YENİDOĞANLARIN EBEVEYNLERİNİN HASTANE ENFEKSİYONLARI KONUSUNDAKİ BİLGİ DÜZEYLERİ

 

10. KONSTİPASYON YÖNETİMİNDE ABDOMİNAL MASAJ UYGULAMASI

 

11. RADYOLOJİ VE GİRİŞİMSEL RADYOLOJİ HEMŞİRELİĞİ

 

12. ÇOCUKLARDA KALICI PACE UYGULAMASI: HEMŞİRELİK BAKIMI VE AİLE EĞİTİMİ

 

13. AMELİYATHANEDE ÇEVRE GÜVENLİĞİ: SİSTEMATİK DERLEME