İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ

Gökçe Özkılıçcı

doi:10.33439/ergonomi.1753481

EN TR

THE PSYCHOSOCIAL DYNAMICS OF PROFESSIONAL DECISION REGRET AMONG OCCUPATIONAL SAFETY SPECIALISTS: FINANCIAL STRESS AND WORKLOAD

Öz

Occupational safety specialist play a very important role in ensuring safe workplaces, but they face significant psychosocial risks that affect their well-being and performance. This study examines the relationships between workload, financial stress, and career decision regret among occupational safety specialists in Turkey. The study included 224 occupational safety specialists, and significant positive correlations were found between workload, financial stress, and career decision regret. Specifically, financial stress partially mediates the relationship between perceived workload and career decision regret. In other words, heavy workload increases career decision regret both directly and indirectly through increased financial stress. Financial stress stemming from low wages or job insecurity, combined with high workloads, can lead to decreased cognitive performance, errors, and riskier decisions. These factors significantly contribute to career decision regret, causing specialists to question their career choices due to negative experiences. These findings highlight that even experienced occupational safety specialist professionals may experience career regret and often feel overwhelmed due to financial pressures. It is crucial for organisations to address these psychosocial risks by fostering effective leadership, continuous education, and supportive work environments. Reducing financial and workload-related stress can significantly reduce career regret and ultimately lead to better occupational safety practices.

Anahtar Kelimeler

Cognitive ergonomics, Workload, Financial stress, Professional decision regret, Occupational safety specialists

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ

Öz

İş güvenliği uzmanları, güvenli iş yerleri sağlamada çok önemli bir role sahiptir, ancak refahlarını ve performanslarını etkileyen önemli psikososyal risklerle karşı karşıyadırlar. Bu çalışma, Türkiye'deki iş güvenliği uzmanları arasında iş yükü, finansal stres ve kariyer kararı pişmanlığı arasındaki ilişkileri incelemektedir. Çalışmaya 224 iş güvenliği uzmanı katılmış ve iş yükü, finansal stres ve kariyer kararı pişmanlığı arasında önemli pozitif korelasyonlar bulunmuştur. Özellikle, finansal stres, algılanan iş yükü ile kariyer kararı pişmanlığı arasındaki ilişkiye kısmen aracılık etmektedir. Bir başka deyişle ağır iş yükü, artan finansal stres yoluyla hem doğrudan hem de dolaylı olarak mesleki karar pişmanlığını artırmaktadır. Düşük ücretler veya iş güvencesizliğinden kaynaklanan finansal stres ve yüksek iş yükü, bilişsel performansın düşmesine, hatalara ve daha riskli kararlara yol açabilir. Bu faktörler, uzmanların olumsuz deneyimler nedeniyle kariyer seçimlerini sorgulamalarına neden olan kariyer kararı pişmanlığına önemli ölçüde katkıda bulunmaktadır. Bu bulgular, deneyimli iş güvenliği uzmanlarının bile kariyer seçimlerinden pişmanlık duyabileceğini ve genellikle finansal baskılar nedeniyle bunalmış hissedebileceğini vurgulamaktadır. Kuruluşların etkili liderlik, sürekli eğitim ve destekleyici çalışma ortamları oluşturarak bu psikososyal riskleri ele alması çok önemlidir. Finansal ve iş yüküyle ilgili stresi azaltmak, mesleki pişmanlığı önemli ölçüde azaltabilir ve sonuçta daha iyi iş güvenliği uygulamalarına yol açabilir.

Anahtar Kelimeler

Bilişsel ergonomi, İş yükü, Finansal stres, Mesleki karar pişmanlığı, İş güvenliği uzmanları

Teşekkür

Araştırmaya katılan tüm iş güvenliği uzmanlarına teşekkür ederim.

Kaynakça

Afework, A., Tamene, A., Tafa, A. (2024). Compliance with Standard Occupational Health and Safety Measures and Associated Factors Among Small-Scale Metal Industry Workers in Central Ethiopia. Risk Management and Healthcare Policy, 17, 399-409.
Akboğa, Ö., Baradan, S., Gürcanlı, G. E., Dikmen, Ü., Bayram, İ. (2016). İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması. 5. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu. TMH - 489 - 2016/1.
Akhavan, A. R., Zhan, T., Lall, M. D., Barton, M. A., Reisdorff, E. J., Hu, Y., … Lu, D. W. (2024). Suicidal Ideation, Perception of Personal Safety, and Career Regret Among Emergency Medicine Residents During the Covid‐19 Pandemic. AEM Education and Training, 8(2), e10955.
Aksoy, Ş., Mamatoğlu, N. (2019). Challenges of Occupational Safety Specialists’ Scale: A Scale Development Study. Cyprus Turkish Journal of Psychiatry and Psychology, 1(2), 76-84.
Alam, M. A. (2016). Techno-Stress and Productivity: Survey Evidence from the Aviation Industry. Journal of Air Transport Management, 2016/50 (1), 62-70.
Ashford, N. A., Hall, R. P., Ashford, R. H. (2012). The Crisis in Employment and Consumer Demand: Reconciliation with Environmental Sustainability. Environmental Innovation and Societal Transitions, 2, 1-22.
Bakiko, E., Serdyuk, V., Kuleshov, V., Ignatovich, I. (2020). The Experiment Results of Using the Competency-Based Approach in The Occupational Safety Management Field to Reduce Microtraumas in The Energy Sales Company. In E3S Web of Conferences (Vol. 178, p. 01085). EDP Sciences.
Brehaut J. C., O'Connor, A. M., Wood, T. J., Hack, T. F., Siminoff, L., Gordon, E., Feldman-Stewart, D. (2003). Validation of a Decision Regret Scale. Medical Decision Making, 23(4), 281-292.
Budjanovcanin, A., Rodrigues, R., Guest, D. (2019). A Career with a Heart: Exploring Occupational Regret. Journal of Managerial Psychology, 34(3), 156-169.
Chenarboo, F. J., Hekmatshoar, R., Fallahi, M. (2022). The Influence of Physical and Mental Workload on The Safe Behavior of Employees in The Automobile İndustry. Heliyon, 8(10), e11034.

Chirico, F. (2017). The Forgotten Realm of The New and Emerging Psychosocial Risk Factors. Journal of Occupational Health, 59(5), 433-435.
Chirico, F., Heponiemi, T., Pavlova, M., Zaffina, S., Magnavita, N. (2019). Psychosocial Risk Prevention in a Global Occupational Health Perspective. A Descriptive Analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(14), 2470.
Creed P. A., Patton W., Bartrum D. (2004). Internal and External Barriers, Cognitive Style, and The Career Development Variables of Focus and Indecision. Journal of Career Development, 30(4), 277-294.
Creed, P. A., Sawitri, D. R., Hood, M., Hu, S. (2021). Career Goal Setting and Goal Pursuit in Young Adults: The Role of Financial Distress. Journal of Career Development, 48(6), 801-816.
Derdowski, L. A., Mathisen, G. E. (2023). Psychosocial Factors and Safety in High-Risk Industries: A Systematic Literature Review. Safety Science, 157, 105948.
Dollard, M. F., Bakker, A. B. (2010). Psychosocial Safety Climate as a Precursor to Conducive Work Environments, Psychological Health Problems, and Employee Engagement. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 83(3), 579-599.
Duffy, R. D., Kim, H. J., Gensmer, N. P., Pendleton, L. H., Boren, S., Garriott, P. O. (2020). Testing a Critical Cultural Wealth Model of Well-Being Among First-Generation Students. Journal of Counseling Psychology, 67(2), 171-183.
Duman, F. K., Çavuşoğlu, S. B., Yurtseven, C. N., Yurtseven, E. (2019). Assessment of Job Satısfaction and Stress Level of Occupational Safety Specialists. Uluslararası Hakemli Akademik Spor Sağlık ve Tıp Bilimleri Dergisi, 31(3), 12-22.
Edmondson, A. C., Mogelof, J. P. (2006). Explaining Psychological Safety in İnnovation Teams: Organizational Culture, Team Dynamics, or Personality? In Creativity and İnnovation in Organizational Teams (pp. 129-156). Psychology Press.
Emiral, E., Örs, B., Cantürk, N. (2024). Assessing Depression, Anxiety, Stress, and Occupational Decision Regret Levels Among Resident Physicians Working at Ankara University Faculty of Medicine Hospital. Turkish Journal of Medical Sciences, 54(5), 970-978.
Ercan, S., Çelik, S. (2021). İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Araştırmalarında Psikolojinin Yeri: Türkçe ve İngilizce Alan Yazın Arasında Betimsel Bir Karşılaştırma. Psikoloji Çalışmaları, 41(1), 111-141.
Erdurcan, S., Kırdök, O. (2017). Mesleki Karar Pişmanlığı Ölçeği: Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Mersin University Journal Of the Faculty of Education, 13(3), 1140-1150.
Fan, D., Zhu, C., Timming, A., Su, Y., Huang, X., Lu, Y. (2020). Using The Past to Map Out The Future of Occupational Health and Safety Research: Where Do We Go From Here?. The International Journal of Human Resource Management, 31(1), 90-127.
Guglielmi, D., Simbula, S., Vignoli, M., Bruni, I., Depolo, M., Bonfiglioli, R., … Violante, F. S. (2013). Solving a Methodological Challenge in Work Stress Evaluation with The Stress Assessment and Research Toolkit (Start): A Study Protocol. Journal of Occupational Medicine and Toxicology, 8(1),18.
Haiedar, M. H., Kholifah, S. (2025). The Impact of Occupational Safety, Workload, and Compensation on Employee Job Satisfaction in The Mining İndustry: A Case Study of PT BCKA. Journal of Management and Informatics, 4(1), 587-598.
Hartung, P. J. (2011). Barrier or Benefit? Emotion in Life-Career Design. Journal of Career Assessment, 19(2), 296–305.
Hayes, A. F. (2013). Introduction to Mediation, Moderation, And Conditional Process Analysis: A Regression-Based Approach. Guilford Press.
Heo, W., Cho, S. H., Lee, P. (2020). APR Financial Stress Scale: Development and Validation of a Multidimensional Measurement. Journal of Financial Therapy, 11(1), 1-28.
Hong, Y., Kim, M. J., Roh, T. (2023). Mitigating the Impact of Work Overload on Cybersecurity Behavior: The Moderating Influence of Corporate Ethics-A Mediated Moderation Analysis. Sustainability, 15(19), 14327.
Huang, R., Ghose, B., Tang, S. (2020). Effect of Financial Stress on Self-Rereported Health and Quality of Life Among Older Adults in Five Developing Countries: A Cross Sectional Analysis of WHO-SAGE Survey. BMC geriatrics, 20(1), 288.
Inegbedion, H., Inegbedion, E., Peter, A., Harry, L. (2020). Perception of Workload Balance and Employee Job Satisfaction in Work Organisations. Heliyon, 6(1), e03160.
International Labour Organization (ILO). (2017). İş Güvenliği Uzmanlarının Görev ve Sorumluluklarının Yürütülmesi ile İlgili Araştırma. Ankara. (Erişim: 10.07.2025).
İmoisili, O. A. (1985). Task Complexity, Budget Style of Evaluating Performance and Managerial Stress: An Empirical Investigation. Ph.D. dissertation. University of Pittsburgh.
Jayasekara, B. E. A., Fernando, P. N. D., Ranjani, R. (2020). A Systematic Literature Review on Financial Stress of Small and Medium Entrepreneurs. Applied Economics &Amp; Business, 4(1), 45-59.
Karakaya, A., Sancı, V. (2017). İş Güvenliği Uzmanlarının İş Tatminleri Üzerine Bir Araştırma: Karadeniz Bölgesi Örneği. Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(1). 1-13.
Karakaya, T. (2018). İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Yaşamı Özellikleri, İş Stresi ve İş Güvencesizliğinin Değerlendirilmesi. Yüksek Lisans Tezi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
Karatepe, H. K., Atik, D., Şen, H. T., Yüce, U. Ö., Elibol, E. (2021). Effects of Career Management Applications on Nursing Students’ Career Decisions, Academic Motivations and Decision Regret. Journal of Contemporary Medicine, 11(1), 113-119.
Kovacs, I., Găman, G. A., Pupăzan, D., Irimia, A. (2024). Psychosocial Risks and New Emerging Technologies in Dangerous Environments. In MATEC Web of Conferences (Vol. 389, p. 00062). EDP Sciences.
Kovacs, I., Gireadă, A. L., Irimia, A., Munteanu, L. (2021). Research on Psychosocial Risks in The Context of Intervention and Rescue Activities in Toxic/Flammable/Explosive Environments. In MATEC Web of Conferences (Vol. 342, p. 01007). EDP Sciences.
Köroğlu, A. Ş., Ünal, B. Z. (2023). İş Güvenliği Uzmanlarında Stres ile Sosyo-Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 6(1), 538-551.
Köse, A., Çakmak, İ., Gündoğdu, Ö. (2024). İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Hayatında Karşılaştıkları Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Ohs Academy, 6(3), 184-191.
Lee, C. B. P. (2011). How Perceived Workload Affects The Work Outcomes of Computer Professionals. Australasian Journal of Information Systems, 17(1), 35-51.
Leka, S., Jain, A., Cox, T., Kortum, E. (2011). The Development of The European Framework for Psychosocial Risk Management: Prima‐ef. Journal of Occupational Health, 53(2), 137-143.
Liu, R., Liu, H. C., Shi, H., Gu, X. (2023). Occupational Health and Safety Risk Assessment: A Systematic Literature Review of Models, Methods, and Applications. Safety science, 160, 106050.
Macdonald, W. (2003). The Impact of Job Demands and Workload on Stress and Fatigue. Australian Psychologist, 38(2), 102-117.
Maqsood, A., Gul, S., Noureen, N., Yaswi, A. (2024). Dynamics of Perceived Stress, Stress Appraisal, and Coping Strategies in an Evolving Educational Landscape. Behavioral Sciences, 14(7), 532.
Milczarek, M., Brun, E., Houtman, I.L., Goudswaard, A., Evers, M., Bovenkamp, M.V., Roskams, N., Beeck, R.O., Pahkin, K., Berthet, M., Morvan, E., Kuhn, K., Kaluza, K., Hupke, M., Hauke, A., Reinert, D., Widerszal-Bazyl, M., Perez, J., Frutos, M.O. (2007). Expert Forecast on Emerging Psychosocial Risks Related to Occupational Safety and Health. European Agency for Safety and at Work.
Moreira- Choez, J. S, Arteaga, K. C. C., Lara, R. M. B., Gutierrez, M. T. V., Herrera, M. K. G., Rodriguez, T. M. L. (2023). The Synergy Between Financial Education, Economic Well-Being, and Financial Stress: An Analysis of Interconnections and Reciprocal Effects. Journal of Educational and Social Research, 13(6), 283-293.
Muter, B. A., Gore, M. L., Riley, S. J. (2012). Social Contagion of Risk Perceptions in Environmental Management Networks. Risk Analysis, 33(8), 1489-1499.
Nikolić, V., Taradi, J., Petković, A. I. (2021). Workplace Stress of Occupational Safety Specialists in Croatia and Serbia. Work, 70(2), 419-431.
Özkılıçcı, G., Onay Kılıç, Y. (2025). Finansal Stres Ölçeği: Türkçeye Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, 42(2).
Öztürk, T. (2023). İş Güvenliği Uzmanlarında Rol Belirsizliği ve Rol Çatışmasının Mesleki Tükenmişlikle İlişkisi. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences, 35(3), 389-405.
Pabst, S., Schoofs, D., Pawlikowski, M., Brand, M., Wolf, O. T. (2013). Paradoxical Effects of Stress and an Executive Task on Decisions Under Risk. Behavioral Neuroscience, 127(3), 369-379.
Pooladvand, S., Hasanzadeh, S. (2023). Impacts of Stress on Workers’ Risk-Taking Behaviors: Cognitive Tunneling and Impaired Selective Attention. Journal of Construction Engineering and Management, 149(8), 04023060.
Popović, N., Bentele, U. U., Pruessner, J. C., Moussaïd, M., Gaissmaier, W. (2020). Acute Stress Reduces the Social Amplification of Risk Perception. Scientific Reports, 10: 7845.
Preacher, K. J., Hayes, A. F. (2008). Asymptotic and Resampling Strategies for Assessing and Comparing Indirect Effects in Multiple Mediator Models. Behavior research methods, 40(3), 879-891.
Quimby, J. L., O'Brien, K. M. (2004). Predictors of Student and Career Decision‐Making Self‐Efficacy Among Nontraditional College Women. The Career Development Quarterly, 52(4), 323-339.
Rosso, V. F., Muñoz-Pascual, L., Galende, J. (2024). Do Managers Need to Worry About Employees' Financial Stress? A Review of Two Decades of Research. Human Resource Management Review, 34(3), 101030.
Saposnik, G., Bueno-Gil, G., Sempere, Á. P., Rodríguez-Antigüedad, A., Del Río, B., Baz, M., ... Maurino, J. (2021). Regret and Therapeutic Decisions in Multiple Sclerosis Care: Literature Review and Research Protocol. Frontiers in Neurology, 12, 675520.
Simonse, O., Van Dijk, W. W., Van Dillen, L. F., Van Dijk, E. (2024). Economic Predictors of The Subjective Experience of Financial Stress. Journal of Behavioral and Experimental Finance, 42, 100933.
Sipahi B., Yurtkoru, E. S., Çinko M. (2008). Sosyal Bilimlerde SPSS ile Veri Analizi. Beta Yayınları.
Spagnoli, P., Haynes, N. J., Kovalchuk, L. S., Clark, M. A., Buono, C., Balducci, C. (2020). Workload, Workaholism, and Job Performance: Uncovering Their Complex Relationship. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(18), 6536.
Tabachnik B., Fidell L. (2013). Using Multivariate Statistics (6. baskı). Boston: Pearson Education.
Taşkıran, G. (2016). Güvencesiz İş Güvenliği Uzmanları, Piyasalaşan İş Güvenliği: Bir Alan Araştırması. Çalışma ve Toplum, 4(51), 1747-1768.
Wang, D., Guo, D., Song, C., Hao, L., Qiao, Z. (2022). General Self-Efficacy and Employability Among Financially Underprivileged Chinese College Students: The Mediating Role of Achievement Motivation and Career Aspirations. Frontiers in Psychology, 12, 719771.
Wanyama, R. (2024). The Modern Work Dilemma: Balancing Job Satisfaction with Financial Necessity. International Journal of Research and Innovation in Social Science, 8(8), 4285-4296.
Wibowo, A., Setiawan, M., Yuniarinto, A. (2021). The Effect of Workloads on Turnover Intention with Work Stress as Mediation and Social Support as Moderated Variables. Jurnal Aplikasi Manajemen, 19(2), 404-412.
Xin, L., Tang, F., Li, M., Zhou, W. (2020). From School to Work: Improving Graduates’ Career Decision-Making Self Efficacy. Sustainability, 12(3), 804.
Yılmaz, F., Selçuk, A. L. P., Çınar, U., Beytullah, Ö. Z. (2019). İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonellerinin Ücret ve Çalışma Koşullarının Analizi. Ohs Academy, 2(1). 41-49.
Zhong, H., Xu, J. (2023). Precarious Employment and Subjective Career Success During the School-To-Work Transition. Psychology Research and Behavior Management, 2327-2339.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Gökçe Özkılıçcı ^*
0000-0002-6451-7952
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

15 Aralık 2025

Gönderilme Tarihi

29 Temmuz 2025

Kabul Tarihi

1 Aralık 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 8 Sayı: 3

DOI

https://doi.org/10.33439/ergonomi.1753481

IZ

https://izlik.org/JA95DK59FF

APA

Özkılıçcı, G. (2025). İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ. Ergonomi, 8(3), 162-172. https://doi.org/10.33439/ergonomi.1753481

AMA

1.Özkılıçcı G. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ. ERGONOMİ. 2025;8(3):162-172. doi:10.33439/ergonomi.1753481

Chicago

Özkılıçcı, Gökçe. 2025. “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ”. Ergonomi 8 (3): 162-72. https://doi.org/10.33439/ergonomi.1753481.

EndNote

Özkılıçcı G (01 Aralık 2025) İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ. Ergonomi 8 3 162–172.

IEEE

[1]G. Özkılıçcı, “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ”, ERGONOMİ, c. 8, sy 3, ss. 162–172, Ara. 2025, doi: 10.33439/ergonomi.1753481.

ISNAD

Özkılıçcı, Gökçe. “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ”. Ergonomi 8/3 (01 Aralık 2025): 162-172. https://doi.org/10.33439/ergonomi.1753481.

JAMA

1.Özkılıçcı G. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ. ERGONOMİ. 2025;8:162–172.

MLA

Özkılıçcı, Gökçe. “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ”. Ergonomi, c. 8, sy 3, Aralık 2025, ss. 162-7, doi:10.33439/ergonomi.1753481.

Vancouver

1.Gökçe Özkılıçcı. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ. ERGONOMİ. 01 Aralık 2025;8(3):162-7. doi:10.33439/ergonomi.1753481

Dergi yılda 3 sayı (Nisan, Ağustos ve Aralık) olarak yayımlanmaktadır. Bu sayılara ek olarak Editörler Kurulu’nun kararıyla, Ulusal Ergonomi Kongresi’nde sunulan bildiriler “Özel Sayı” olarak yayımlanabilmektedir.

THE PSYCHOSOCIAL DYNAMICS OF PROFESSIONAL DECISION REGRET AMONG OCCUPATIONAL SAFETY SPECIALISTS: FINANCIAL STRESS AND WORKLOAD

Öz

Anahtar Kelimeler

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARINDA MESLEKİ KARAR PİŞMANLIĞININ PSİKOSOSYAL DİNAMİKLERİ: FİNANSAL STRES VE İŞ YÜKÜ

Öz

Anahtar Kelimeler

Teşekkür

Kaynakça

Ayrıntılar

Birincil Dil

Konular

Bölüm

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

Gönderilme Tarihi

Kabul Tarihi

Yayımlandığı Sayı

DOI

IZ

Kaynak Göster