Geçmişten günümüze çalışma hayatı birçok değişiklik geçirmiştir. Bu değişikliklerden en önemlisi bilgi ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeler sonucunda işin belirli bir fiziki mekânda gerçekleşmesi zorunluluğunun ortadan kalkmasıdır. İşte bu makalede, çalışma hayatının dönüşümünde ortaya çıkan yeni istihdam türleri ve bu istihdam türlerinde işyeri kavramının konumuna değinilmektedir. Günümüzde çoğu iş bilgi ve iletişim teknolojileri sayesinde sanal platformlar aracılığıyla yapılmakta; bu istihdam biçimleri çalışanlar açısın-dan olumlu ve olumsuz birçok sonuç doğurmaktadır. Yeni istihdam biçimleri bağlamında bu makalede ele alınan crowd working ve sıfır saat sözleşmelerinde iş ilişkisi farklı bir boyut kazanmıştır. Bunun yanı sıra co-working olarak adlandırılan ortak çalışma alanlarında ise farklı mesleklerde bulunan çalışanlar aynı ortamı paylaşarak çalışmakta, geleneksel çalışma ilişkisi dönüşmektedir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | October 15, 2023 |
Published in Issue | Year 2023 |