Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi

Çalışma hayatını temel alarak toplumsal sorunları anlama ve çözüm yolları geliştirmek amacıyla yayın hayatını sürdüren HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi Nisan, Ağustos ve Aralık olmak üzere yılda üç sayı yayınlanmaktadır. Derginin her sayısında Emek Kavramı ve Toplum, Emeğin Tarihi, Emek Teorilerinde Yeni Yaklaşımlar, Sendikal Mücadelenin Tarihi, Sendikal Sorunlar ve Çözüm Yolları, Çalışma İlişkileri ve Çalışma Ekonomisi, Siyaset ve Çalışma Hayatı İlişkileri, Çalışma Sosyolojisi, Çalışma Hukuku, İşçi ve İşveren İlişkileri, İstihdam ve Emek Piyasası, Gelir Dağılımı, Adalet ve Eşitlik Tartışmaları, Siyaset ve Gelir Dağılımı İlişkisi, Toplumsal Eşitlik ve Refah Modelleri, Ekonomik Büyüme ve Kalkınma Modelleri, Sosyal Politika Yaklaşımları ve Tarihi, Sosyal Yardım Politikaları, Yoksullukla Mücadele Stratejileri, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Sosyal Güvenlik Teorileri ve Modelleri, Sosyal Güvenlik Hukuku, Çalışma Hayatı, Ücret Politikaları ve Verimlilik başlıkları çerçevesinde gelecek bütün makaleler değerlendirmeye alınacaktır. 

HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi açık erişimli bir dergidir. Makale gönderme, makale işlemleri ve yayın için yazar veya yazarlardan herhangi bir ücret alınmamaktadır.

Yazar/lara makale başına 1000 TL telif ücreti, hakemlere ise 350 TL hakem değerlendirme ücreti ödenmektedir.

Online olarak derginin web sayfasından yazılara ücretsiz olarak ulaşılmaktadır. Dergi açık erşimim politikalarını benimsemektedir. Ayrıca matbu olarak da basımı gerçekleştirilmektedir.

Tüm makaleler için gerekli formlar www.hakisemekvetoplum.org.tr web sayfasından temin edinilebilmektedir.

Derginin yayın politikası ve süreçleri Yayın Etiği Komitesi (Committee on Publication Ethics-COPE) ve Ulusal Bilgi Standartları Örgütü (NISO) yönergelerini takip eder.

Yayın Aralığı: Nisan, Ağustos ve Aralık olmak üzere 4 ayda bir yayınlanmaktadır. 

Yayın Dili: Türkçe ve İngilizce makaleler 

KAPSAMA GİREN KONU BAŞLIKLARI:

·         Emek Kavramı ve Toplum

·         Emeğin Tarihi

·         Emek Teorilerinde Yeni Yaklaşımlar

·         Sendikal Mücadelenin Tarihi

·         Sendikal Sorunlar ve Çözüm Yolları

·         Çalışma İlişkileri ve Çalışma Ekonomisi

·         Siyaset ve Çalışma Hayatı İlişkileri

·         Çalışma Sosyolojisi

·         Çalışma Hukuku

·         İşçi ve İşveren İlişkileri

·         İstihdam ve Emek Piyasası

·         Gelir Dağılımı, Adalet ve Eşitlik Tartışmaları

·         Siyaset ve Gelir Dağılımı İlişkisi

·         Toplumsal Eşitlik ve Refah Modelleri

·         Ekonomik Büyüme ve Kalkınma Modelleri

·         Sosyal Politika Yaklaşımları ve Tarihi

·         Sosyal Yardım Politikaları

·         Yoksullukla Mücadele Stratejileri

·         İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

·         Sosyal Güvenlik Teorileri ve Modelleri

·         Sosyal Güvenlik Hukuku

·         Çalışma Hayatı, Ücret Politikaları ve Verimlilik

Yazıların Değerlendirilmesi

Yazılar, bilgisayar ortamında ve dizgi programlarında kullanılabilecek şekilde e-postayla ya da cd içerisinde teslim edilmelidir.

Dergiye yayımlanmak üzere yollanan makaleler, “kör hakem” yöntemiyle değerlendirilmektedir. Editörler tarafından incelenen ve değerlendirilmesi uygun bulunan çalışmalar, iki ayrı hakeme gönderilmektedir. İki hakemin görüş ayrılığı durumunda, üçüncü bir hakemin görüşüne başvurulmaktadır. Hakemlerden gelen raporlar doğrultusunda, makalenin yayımlanmasına, yazardan hakem raporuna göre düzeltme istenmesine ya da yazının reddedilmesine karar verilmekte ve karar yazara iletilmektedir. Basımı uygun bulunan yazıların, yayımlanıp yayımlanmayacağına ya da derginin hangi sayısında yayımlanacağına editörler karar verir. Yazar, süreç konusunda e-posta yoluyla bilgilendirilmektedir.

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne ulaşan yazılar için yanıt verme süresi otuz gündür. Bu süre içinde yanıtlanmayan yazılar ulaşmamış demektir. Yazılarla ilgili olumlu ya da olumsuz görüş yazara mutlaka bildirilir.

Yazım Kuralları  

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne gönderilen yazılar için bir sayfa sınırlaması yoktur. Ancak, yazıların 2500-6000 arası kelime sayısında olması tercih edilmektedir. Gerekli kısaltma ve uzatmalar yazarla iletişim içinde yapılabilir.

Yazılarla birlikte, toplamda 1700 karakteri (boşluklu) geçmeyen; Türkçe ve yabancı dilde özetle, 5-10 kelime arası Türkçe ve yabancı dilde anahtar kelimeler, yabancı dilde başlık ve ilaveten Türkçe kısa özgeçmiş de iletilmelidir. Ayrıca, yazarla irtibat kurabilmek için gerekli telefon numarası, adres ve e-posta bilgileri de gönderilmelidir.

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ndeki makalelerin imlâ ve noktalamasında yazarın tercihleri geçerlidir. Ancak sehven yapıldığı anlaşılan yazım ve noktalama hataları düzeltilir.

Yayımlanması talebiyle HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne ulaştırılan yazılarda, metin içindeki alıntı ve göndermeler, ayraç içinde (yazar soyadı, kaynağın basım yılı: sayfa numarası sırasıyla), APA (American Psychological Association)’nın en son gönderme ve kaynak gösterme kılavuzuna uygun olarak yapılmalıdır. Metin dışında yapılan açıklamalarda, sonnot yerine, o sayfanın altında yer alacak olan dipnot kullanılmalıdır.

Yazar(lar) tarafından dergiye ulaştırılan yazının ismi geçen tüm yazarlarca okunduğu, onaylandığı, başka bir dergiye gönderilmemiş olduğu kabul edilir. Yazı yayımlandığı takdirde tüm yayın haklarının yayıncıya devredildiğini yazar(lar) kabul eder. Yayımlanan yazıların içeriğinde olabilecek çarpıtmalardan alıntıyı yapan sorumludur.

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yayımlanan makalelerin yazarlarına, yazılarının bulunduğu sayıdan iki adet verilir.

• Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne makale gönderen yazar(lar)ın aşağıdaki etik sorumluluklara uyması beklenmektedir:
  Yazar(lar)ın gönderdikleri çalışmaların özgün olması, yazar(lar)ın başka çalışmalardan yararlanmaları veya başka çalışmaları kullanmaları durumunda eksiksiz ve doğru bir biçimde atıfta bulunmaları ve/veya alıntı yapmaları gerekmektedir.
  Yayınlanmak üzere gönderilen tüm çalışmaların varsa çıkar çatışması teşkil edebilecek durumları ve ilişkileri açıklanmalıdır.
  Yazar(lar)dan değerlendirme süreçleri çerçevesinde makalelerine ilişkin ham veri talep edilebilir, böyle bir durumda yazar(lar) beklenen veri ve bilgileri editörler kurulu ve bilim kuruluna sunmaya hazır olmalıdır.
  Yazar(lar) kullanılan verilerin kullanım haklarına, araştırma/analizlerle ilgili gerekli izinlere sahip olduklarını veya deney yapılan deneklere yönelik izin prosedürlerini gerçekleştirdiğini gösteren belgeye sahip olmalıdır.
  Yazar(lar)ın yayınlanmış, erken görünüm veya değerlendirme aşamasındaki çalışmasıyla ilgili bir yanlış ya da hatayı fark etmesi durumunda, dergi editörünü veya yayıncıyı bilgilendirme, düzeltme veya geri çekme işlemlerinde editörle işbirliği yapma yükümlülüğü bulunmaktadır.
  Yazarlar çalışmalarını aynı anda birden fazla derginin başvuru sürecinde bulunduramaz. Her bir başvuru önceki başvurunun tamamlanmasını takiben başlatılabilir. Başka bir dergide yayınlanmış çalışma Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne gönderilemez.
  Değerlendirme süreci başlamış bir çalışmanın yazar sorumluluklarının değiştirilmesi (Yazar ekleme, yazar sırası değiştirme, yazar çıkartma gibi) teklif edilemez.
  
  
  Editör ve Alan Editörlerinin Etik Görev ve Sorumlulukları
  Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nin editörü ve alan editörleri, açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan “COPE Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors” ve “COPE Best Practice Guidelines for Journal Editors” rehberleri temelinde aşağıdaki etik görev ve sorumluluklara sahip olmalıdır:
  
  Genel görev ve sorumluluklar
  Editörler, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yayınlanan her yayından sorumludur. Bu sorumluluk bağlamında editörler, aşağıdaki rol ve yükümlülükleri taşımaktadır:
  Okuyucuların ve yazarların bilgi ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çaba sarfetme,
  Sürekli olarak derginin gelişimini sağlama,
  Dergide yayınlanan çalışmaların kalitesini geliştirmeye yönelik süreçleri yürütme,
  Düşünce özgürlüğünü destekleme,
  Akademik açıdan bütünlüğü sağlama,
  Fikri mülkiyet hakları ve etik standartlardan taviz vermeden iş süreçlerini devam ettirme,
  Düzeltme, açıklama gerektiren konularda yayın açısından açıklık ve şeffaflık gösterme.
  
  Okuyucu ile ilişkiler
  Editörler; tüm okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcıların ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve deneyim beklentilerini dikkate alarak karar vermelidir.
  Yayınlanan çalışmaların okuyucu, araştırmacı, uygulayıcı ve bilimsel alanlarına katkı sağlamasına ve özgün nitelikte olmasına dikkat etmelidir.
  Ayrıca editörler okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcılardan gelen geri bildirimleri dikkate almak, açıklayıcı ve bilgilendirici geri bildirim vermekle yükümlüdür.
  
  
  Yazarlar ile ilişkiler
  Editörlerin yazarlara karşı görev ve sorumlulukları aşağıdaki şekildedir:
  Editörler, çalışmaların önemi, özgün değeri, geçerliliği, anlatımın açıklığı ve derginin amaç ve hedeflerine dayanarak olumlu ya da olumsuz karar vermelidir.
  Yayın kapsamına uygun olan çalışmaların ciddi problemi olmadığı sürece ön değerlendirme aşamasına almalıdır.
  Editörler, çalışma ile ilgili ciddi bir sorun olmadıkça, olumlu yöndeki hakem önerilerini göz ardı etmemelidir.
  Yeni editörler, çalışmalara yönelik olarak önceki editör(ler) tarafından verilen kararları ciddi bir sorun olmadıkça değiştirmemelidir.
  “Kör Hakemlik ve Değerlendirme Süreci” mutlaka yayınlanmalı ve editörler tanımlanan süreçlerde yaşanabilecek sapmaların önüne geçmelidir.
  Editörler yazarlar tarafından kendilerinden beklenecek her konuyu ayrıntılı olarak içeren bir “Yazar Rehberi” yayınlamalıdır. Bu rehberler belirli zaman aralıklarında güncellenmelidir.
  Yazarlara açıklayıcı ve bilgilendirici şekilde bildirim ve dönüş sağlanmalıdır.
  
  
  Hakemler ile ilişkiler
  Editörlerin hakemlere karşı görev ve sorumlulukları aşağıdaki şekildedir:
  Hakemleri çalışmanın konusuna uygun olarak belirlemelidir.
  Hakemlerin değerlendirme aşamasında ihtiyaç duyacakları bilgi ve rehberleri sağlamakla yükümlüdür.
  Yazarlar ve hakemler arasından çıkar çatışması olup olmadığını gözetmek durumundadır.
  Körleme hakemlik bağlamında hakemlerin kimlik bilgilerini gizli tutmalıdır.
  Hakemleri tarafsız, bilimsel ve nesnel bir dille çalışmayı değerlendirmeleri için teşvik etmelidir.
  Hakemleri zamanında dönüş ve performans gibi ölçütlerle değerlendirmelidir.
  Hakemlerin performansını artırıcı uygulama ve politikalar belirlemelidir.
  Hakem havuzunun sürekli ve dinamik şekilde güncellenmesi konusunda gerekli adımları atmalıdır.
  Nezaketsiz ve bilimsel olmayan değerlendirmeleri engellemelidir.
  Hakem havuzunun geniş bir yelpazeden oluşması için adımlar atmalıdır.
  
  
  Danışma Kurulu ile ilişkiler
  Editör, tüm danışma kurulu üyelerinin süreçleri yayın politikaları ve yönergelere uygun ilerletmesini sağlamalıdır.
  Danışma kurulu üyelerini yayın politikaları hakkında bilgilendirmeli ve gelişmelerden haberdar etmelidir.
  Danışmanlar kurulu üyelerinin çalışmaları tarafsız ve bağımsız olarak değerlendirmelerini sağlamalıdır.
  Yeni danışmanlar kurulu üyelerini, katkı sağlayabilir ve uygun nitelikte belirlemelidir.
  Danışmanlar kurulu üyelerinin uzmanlık alanına uygun çalışmaları değerlendirme için göndermelidir.
  Danışmanlar kurulu ile düzenli olarak etkileşim içerisinde olmalıdır.
  Danışmanlar kurulu ile belirli aralıklarla yayın politikalarının ve derginin gelişimi için toplantılar düzenlemelidir.
  
  
  Dergi sahibi ve yayıncı ile ilişkiler
  Editörler (editörler kurulu ve alan editörleri) ve yayıncı arasındaki ilişki editöryal bağımsızlık ilkesine dayanmaktadır. Editörler ile yayıncı arasında yapılan yazılı sözleşme gereği, editörlerin alacağı tüm kararlar yayıncı ve dergi sahibinden bağımsızdır.
  
  
  Editöryal ve kör hakemlik süreçleri
  Editörler; dergi yayın politikalarında yer alan “Kör Hakemlik ve Değerlendirme Süreci” politikalarını uygulamakla yükümlüdür. Bu bağlamda editörler her çalışmanın adil, tarafsız ve zamanında değerlendirme sürecinin tamamlanmasını sağlar.
  
  
  Kalite güvencesi
  Editörler; dergide yayınlanan her makalenin dergi yayın politikaları ve uluslararası standartlara uygun olarak yayınlanmasından sorumludur.
  
  
  Kişisel verilerin korunması
  Editörler; değerlendirilen çalışmalarda yer alan deneklere veya görsellere ilişkin kişisel verilerin korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışmalarda kullanılan bireylerin açık rızası belgeli olmadığı sürece çalışmayı reddetmekle görevlidir. Ayrıca editörler; yazar, hakem ve okuyucuların bireysel verilerini korumaktan sorumludur.
  
  
  Etik kurul, insan ve hayvan hakları
  Editörler; değerlendirilen çalışmalarda insan ve hayvan haklarının korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışmalarda kullanılan deneklere ilişkin etik kurul onayı, deneysel araştırmalara ilişkin izinlerin olmadığı durumlarda çalışmayı reddetmekle sorumludur.
  
  
  Olası suistimal ve görevi kötüye kullanmaya karşı önlem
  Editörler; olası suistimal ve görevi kötüye kullanma işlemlerine karşı önlem almakla yükümlüdür. Bu duruma yönelik şikayetlerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda titiz ve nesnel bir soruşturma yapmanın yanı sıra, konuyla ilgili bulguların paylaşılması editörün sorumlulukları arasında yer almaktadır.
  
  
  Akademik yayın bütünlüğünü sağlamak
  Editörler çalışmalarda yer alan hata, tutarsızlık ya da yanlış yönlendirme içeren yargıların hızlı bir şekilde düzeltilmesini sağlamalıdır.
  
  
  Fikri mülkiyet haklarının korunması
  Editörler; yayınlanan tüm makalelerin fikri mülkiyet hakkını korumakla, olası ihlallerde derginin ve yazar(lar)ın haklarını savunmakla yükümlüdür.
  Ayrıca editörler yayınlanan tüm makalelerdeki içeriklerin başka yayınların fikri mülkiyet haklarını ihlal etmemesi adına gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
  
  
  Yapıcılık ve tartışmaya açıklık
  Editörler; Dergide yayınlanan eserlere ilişkin ikna edici eleştirileri dikkate almalı ve bu eleştirilere yönelik yapıcı bir tutum sergilemelidir.
  Eleştirilen çalışmaların yazar(lar)ına cevap hakkı tanımalıdır.
  Olumsuz sonuçlar içeren çalışmaları göz ardı etmemeli ya da dışlamamalıdır.
  
  
  Şikayetler
  Editörler; yazar, hakem veya okuyuculardan gelen şikâyetleri dikkatlice inceleyerek aydınlatıcı ve açıklayıcı bir şekilde yanıt vermekle yükümlüdür.
  
  
  Politik ve Ticari kaygılar
  Dergi sahibi, yayıncı ve diğer hiçbir politik ve ticari unsur, editörlerin bağımsız karar almalarını etkilemez.
  
  
  Çıkar çatışmaları
  Editörler; yazar(lar), hakemler ve diğer editörler arasındaki çıkar çatışmalarını göz önünde bulundurarak, çalışmaların yayın sürecinin bağımsız ve tarafsız bir şekilde tamamlamasını garanti eder.
  
  
  Hakemlerin Etik Sorumlulukları
  Tüm çalışmaların “Kör Hakemlik” ile değerlendirilmesi yayın kalitesini doğrudan etkilemektedir. Bu süreç yayının nesnel ve bağımsız değerlendirilmesi ile güven sağlar. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi değerlendirme süreci çift taraflı kör hakemlik ilkesiyle yürütülür. Hakemler yazarlar ile doğrudan iletişime geçemez, değerlendirme ve yorumlar dergi yönetim sistemi aracılığıyla iletilir. Bu süreçte değerlendirme formları ve tam metinler üzerindeki hakem yorumları editör aracılığıyla yazar(lar)a iletilir. Bu bağlamda Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi için çalışma değerlendiren hakemlerin aşağıdaki etik sorumluluklara sahip olması beklenmektedir:
  Sadece uzmanlık alanı ile ilgili çalışma değerlendirmeyi kabul etmelidir.
  Tarafsızlık ve gizlilik içerisinde değerlendirme yapmalıdır.
  Değerlendirme sürecinde çıkar çatışması ile karşı karşıya olduğunu düşünürse, çalışmayı incelemeyi reddederek, dergi editörünü bilgilendirmelidir.
  Gizlilik ilkesi gereği inceledikleri çalışmaları değerlendirme sürecinden sonra imha etmelidir. İnceledikleri çalışmaların sadece nihai versiyonlarını ancak yayınlandıktan sonra kullanabilir.
  Değerlendirmeyi nesnel bir şekilde sadece çalışmanın içeriği ile ilgili olarak yapmalıdır. Milliyet, cinsiyet, dini inançlar, siyasal inançlar ve ticari kaygıların değerlendirmeye etki etmesine izin vermemelidir.
  Değerlendirmeyi yapıcı ve nazik bir dille yapmalıdır. Düşmanlık, iftira ve hakaret içeren aşağılayıcı kişisel yorumlar yapmamalıdır.
  Değerlendirmeyi kabul ettikleri çalışmayı zamanında ve yukarıdaki etik sorumluluklarda gerçekleştirmelidir.
  
  
  Yayıncının Etik Sorumlukları
  Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’’in yayıncısı olan Hak İş Konfederasyonu ve Dergi Yayın Kurulu, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi ile ilgili aşağıdaki etik sorumlulukların bilinciyle hareket etmektedir:
  Editörler, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne gönderilen çalışmaların tüm süreçlerinden sorumludur. Bu çerçevede ekonomik ya da politik kazançlar göz önüne alınmaksızın karar verici kişiler Baş Editör ve Bölüm Editörleridir.
  Bağımsız editör kararı oluşturulmasını taahhüt eder.
  Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yayınlanmış her makalenin mülkiyet ve telif hakkını korur ve yayınlanmış her kopyanın kaydını saklama yükümlüğünü üstlenir.
  Editörlere ilişkin her türlü bilimsel suistimal, atıf çeteciliği ve intihalle ilgili önlemleri alma sorumluluğuna sahiptir.
  
  
  Etik Olmayan Bir Durumla Karşılaşmanız Durumunda
  Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yukarıda bahsedilen etik sorumluluklar dışında etik olmayan bir davranış veya içerikle karşılaşırsanız lütfen hakisdergi@gmail.com adresine e-posta yoluyla bildiriniz.

Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi'nin yayın süreçlerinde yazarlardan, makale gönderim ücreti, editoryal işlem ücreti ve yayım ücreti adı altında herhangi bir ücret alınmamaktadır.

Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi'nde yayınlanan makale başına 1000 TL telif ücreti ödenmekte, kör hakem olarak değerlendirme yapan hakemlere ise 350 TL makale değerlendirme ücreti ödenmektedir.