Cilt: 11 Sayı: 31 , 13.12.2022

Yıl: 2022

Derleme

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

2. SOSYAL ELEŞTİRİ AÇISINDAN DEDE KORKUT DESTANLARI

Çalışma hayatını temel alarak toplumsal sorunları anlama ve çözüm yolları geliştirmek amacıyla yayın hayatına sürdüren HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi Nisan, Ağustos, Aralık olmak üzere yılda üç sayı çıkmaktadır. Derginin her sayısında aşağıda önerilen konu başlıkları çerçevesinde gelecek bütün makaleler değerlendirmeye alınacaktır. Önerilen konu başlıkları içerisinde olmayan ancak toplumsal sorunları tartışan makalelere de yer vereceğimiz gelecek sayılarımıza katkılarınızı bekliyoruz.

 


ÖNERİLEN KONU BAŞLIKLARI:

·         Emek Kavramı ve Toplum

·         Emeğin Tarihi

·         Emek Teorilerinde Yeni Yaklaşımlar

·         Sendikal Mücadelenin Tarihi

·         Sendikal Sorunlar ve Çözüm Yolları

·         Çalışma İlişkileri ve Çalışma Ekonomisi

·         Siyaset ve Çalışma Hayatı İlişkileri

·         Çalışma Sosyolojisi

·         Çalışma Hukuku

·         İşçi ve İşveren İlişkileri

·         İstihdam ve Emek Piyasası

·         Gelir Dağılımı, Adalet ve Eşitlik Tartışmaları

·         Siyaset ve Gelir Dağılımı İlişkisi

·         Toplumsal Eşitlik ve Refah Modelleri

·         Ekonomik Büyüme ve Kalkınma Modelleri

·         Sosyal Politika Yaklaşımları ve Tarihi

·         Sosyal Yardım Politikaları

·         Yoksullukla Mücadele Stratejileri

·         İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

·         Sosyal Güvenlik Teorileri ve Modelleri

·         Sosyal Güvenlik Hukuku

·         Çalışma Hayatı, Ücret Politikaları ve Verimlilik

Yazıların Değerlendirilmesi

Yazılar, bilgisayar ortamında ve dizgi programlarında kullanılabilecek şekilde e-postayla ya da cd içerisinde teslim edilmelidir.

Dergiye yayımlanmak üzere yollanan makaleler, “kör hakem” yöntemiyle değerlendirilmektedir. Editörler tarafından incelenen ve değerlendirilmesi uygun bulunan çalışmalar, iki ayrı hakeme gönderilmektedir. İki hakemin görüş ayrılığı durumunda, üçüncü bir hakemin görüşüne başvurulmaktadır. Hakemlerden gelen raporlar doğrultusunda, makalenin yayımlanmasına, yazardan hakem raporuna göre düzeltme istenmesine ya da yazının reddedilmesine karar verilmekte ve karar yazara iletilmektedir. Basımı uygun bulunan yazıların, yayımlanıp yayımlanmayacağına ya da derginin hangi sayısında yayımlanacağına editörler karar verir. Yazar, süreç konusunda e-posta yoluyla bilgilendirilmektedir.

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne ulaşan yazılar için yanıt verme süresi otuz gündür. Bu süre içinde yanıtlanmayan yazılar ulaşmamış demektir. Yazılarla ilgili olumlu ya da olumsuz görüş yazara mutlaka bildirilir.

 

Yazım Kuralları  

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne gönderilen yazılar için bir sayfa sınırlaması yoktur. Ancak, yazıların 2500-6000 arası kelime sayısında olması tercih edilmektedir. Gerekli kısaltma ve uzatmalar yazarla iletişim içinde yapılabilir.

Yazılarla birlikte, toplamda 1700 karakteri (boşluklu) geçmeyen; Türkçe ve yabancı dilde özetle, 5-10 kelime arası Türkçe ve yabancı dilde anahtar kelimeler, yabancı dilde başlık ve ilaveten Türkçe kısa özgeçmiş de iletilmelidir. Ayrıca, yazarla irtibat kurabilmek için gerekli telefon numarası, adres ve e-posta bilgileri de gönderilmelidir.

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ndeki makalelerin imlâ ve noktalamasında yazarın tercihleri geçerlidir. Ancak sehven yapıldığı anlaşılan yazım ve noktalama hataları düzeltilir.

Yayımlanması talebiyle HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne ulaştırılan yazılarda, metin içindeki alıntı ve göndermeler, ayraç içinde (yazar soyadı, kaynağın basım yılı: sayfa numarası sırasıyla), APA (American Psychological Association)’nın en son gönderme ve kaynak gösterme kılavuzuna uygun olarak yapılmalıdır. Metin dışında yapılan açıklamalarda, sonnot yerine, o sayfanın altında yer alacak olan dipnot kullanılmalıdır.

Yazar(lar) tarafından dergiye ulaştırılan yazının ismi geçen tüm yazarlarca okunduğu, onaylandığı, başka bir dergiye gönderilmemiş olduğu kabul edilir. Yazı yayımlandığı takdirde tüm yayın haklarının yayıncıya devredildiğini yazar(lar) kabul eder. Yayımlanan yazıların içeriğinde olabilecek çarpıtmalardan alıntıyı yapan sorumludur.

HAK İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yayımlanan makalelerin yazarlarına, yazılarının bulunduğu sayıdan iki adet verilir.

Hak-İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi Yayın Etiği ve Yayın İlkeleri

Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde uygulanan makale kabul süreçleri ve yayın süreçleri, bilginin tarafsız ve saygın bir şekilde gelişimine ve dağıtımına temel teşkil etmektedir. Bu doğrultuda uygulanan süreçler, yazarların ve yazarları destekleyen kurumların çalışmalarının kalitesine doğrudan yansımaktadır. Hakemli çalışmalar bilimsel yöntemi somutlaştıran ve destekleyen çalışmalardır. Bu noktada sürecin bütün paydaşların (yazarlar, okurlar ve araştırmacılar, yayıncı, hakemler ve editörler) etik ilkelere yönelik standartlara uyması önem taşımaktadır.


Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, yayın etiği kapsamında tüm paydaşlarının aşağıdaki etik sorumlulukları taşıması beklenmektedir. Aşağıda yer alan etik görev ve sorumluluklar oluşturulurken açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan rehberler ve politikalar dikkate alınarak hazırlanmıştır.


Yazarların Etik Sorumlulukları

  • Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne makale gönderen yazar(lar)ın aşağıdaki etik sorumluluklara uyması beklenmektedir:
    Yazar(lar)ın gönderdikleri çalışmaların özgün olması, yazar(lar)ın başka çalışmalardan yararlanmaları veya başka çalışmaları kullanmaları durumunda eksiksiz ve doğru bir biçimde atıfta bulunmaları ve/veya alıntı yapmaları gerekmektedir.
    Yayınlanmak üzere gönderilen tüm çalışmaların varsa çıkar çatışması teşkil edebilecek durumları ve ilişkileri açıklanmalıdır.
    Yazar(lar)dan değerlendirme süreçleri çerçevesinde makalelerine ilişkin ham veri talep edilebilir, böyle bir durumda yazar(lar) beklenen veri ve bilgileri editörler kurulu ve bilim kuruluna sunmaya hazır olmalıdır.
    Yazar(lar) kullanılan verilerin kullanım haklarına, araştırma/analizlerle ilgili gerekli izinlere sahip olduklarını veya deney yapılan deneklere yönelik izin prosedürlerini gerçekleştirdiğini gösteren belgeye sahip olmalıdır.
    Yazar(lar)ın yayınlanmış, erken görünüm veya değerlendirme aşamasındaki çalışmasıyla ilgili bir yanlış ya da hatayı fark etmesi durumunda, dergi editörünü veya yayıncıyı bilgilendirme, düzeltme veya geri çekme işlemlerinde editörle işbirliği yapma yükümlülüğü bulunmaktadır.
    Yazarlar çalışmalarını aynı anda birden fazla derginin başvuru sürecinde bulunduramaz. Her bir başvuru önceki başvurunun tamamlanmasını takiben başlatılabilir. Başka bir dergide yayınlanmış çalışma Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne gönderilemez.
    Değerlendirme süreci başlamış bir çalışmanın yazar sorumluluklarının değiştirilmesi (Yazar ekleme, yazar sırası değiştirme, yazar çıkartma gibi) teklif edilemez.


    Editör ve Alan Editörlerinin Etik Görev ve Sorumlulukları
    Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nin editörü ve alan editörleri, açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan “COPE Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors” ve “COPE Best Practice Guidelines for Journal Editors” rehberleri temelinde aşağıdaki etik görev ve sorumluluklara sahip olmalıdır:

    Genel görev ve sorumluluklar
    Editörler, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yayınlanan her yayından sorumludur. Bu sorumluluk bağlamında editörler, aşağıdaki rol ve yükümlülükleri taşımaktadır:
    Okuyucuların ve yazarların bilgi ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çaba sarfetme,
    Sürekli olarak derginin gelişimini sağlama,
    Dergide yayınlanan çalışmaların kalitesini geliştirmeye yönelik süreçleri yürütme,
    Düşünce özgürlüğünü destekleme,
    Akademik açıdan bütünlüğü sağlama,
    Fikri mülkiyet hakları ve etik standartlardan taviz vermeden iş süreçlerini devam ettirme,
    Düzeltme, açıklama gerektiren konularda yayın açısından açıklık ve şeffaflık gösterme.

    Okuyucu ile ilişkiler
    Editörler; tüm okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcıların ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve deneyim beklentilerini dikkate alarak karar vermelidir.
    Yayınlanan çalışmaların okuyucu, araştırmacı, uygulayıcı ve bilimsel alanlarına katkı sağlamasına ve özgün nitelikte olmasına dikkat etmelidir.
    Ayrıca editörler okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcılardan gelen geri bildirimleri dikkate almak, açıklayıcı ve bilgilendirici geri bildirim vermekle yükümlüdür.


    Yazarlar ile ilişkiler
    Editörlerin yazarlara karşı görev ve sorumlulukları aşağıdaki şekildedir:
    Editörler, çalışmaların önemi, özgün değeri, geçerliliği, anlatımın açıklığı ve derginin amaç ve hedeflerine dayanarak olumlu ya da olumsuz karar vermelidir.
    Yayın kapsamına uygun olan çalışmaların ciddi problemi olmadığı sürece ön değerlendirme aşamasına almalıdır.
    Editörler, çalışma ile ilgili ciddi bir sorun olmadıkça, olumlu yöndeki hakem önerilerini göz ardı etmemelidir.
    Yeni editörler, çalışmalara yönelik olarak önceki editör(ler) tarafından verilen kararları ciddi bir sorun olmadıkça değiştirmemelidir.
    “Kör Hakemlik ve Değerlendirme Süreci” mutlaka yayınlanmalı ve editörler tanımlanan süreçlerde yaşanabilecek sapmaların önüne geçmelidir.
    Editörler yazarlar tarafından kendilerinden beklenecek her konuyu ayrıntılı olarak içeren bir “Yazar Rehberi” yayınlamalıdır. Bu rehberler belirli zaman aralıklarında güncellenmelidir.
    Yazarlara açıklayıcı ve bilgilendirici şekilde bildirim ve dönüş sağlanmalıdır.


    Hakemler ile ilişkiler
    Editörlerin hakemlere karşı görev ve sorumlulukları aşağıdaki şekildedir:
    Hakemleri çalışmanın konusuna uygun olarak belirlemelidir.
    Hakemlerin değerlendirme aşamasında ihtiyaç duyacakları bilgi ve rehberleri sağlamakla yükümlüdür.
    Yazarlar ve hakemler arasından çıkar çatışması olup olmadığını gözetmek durumundadır.
    Körleme hakemlik bağlamında hakemlerin kimlik bilgilerini gizli tutmalıdır.
    Hakemleri tarafsız, bilimsel ve nesnel bir dille çalışmayı değerlendirmeleri için teşvik etmelidir.
    Hakemleri zamanında dönüş ve performans gibi ölçütlerle değerlendirmelidir.
    Hakemlerin performansını artırıcı uygulama ve politikalar belirlemelidir.
    Hakem havuzunun sürekli ve dinamik şekilde güncellenmesi konusunda gerekli adımları atmalıdır.
    Nezaketsiz ve bilimsel olmayan değerlendirmeleri engellemelidir.
    Hakem havuzunun geniş bir yelpazeden oluşması için adımlar atmalıdır.


    Danışma Kurulu ile ilişkiler
    Editör, tüm danışma kurulu üyelerinin süreçleri yayın politikaları ve yönergelere uygun ilerletmesini sağlamalıdır.
    Danışma kurulu üyelerini yayın politikaları hakkında bilgilendirmeli ve gelişmelerden haberdar etmelidir.
    Danışmanlar kurulu üyelerinin çalışmaları tarafsız ve bağımsız olarak değerlendirmelerini sağlamalıdır.
    Yeni danışmanlar kurulu üyelerini, katkı sağlayabilir ve uygun nitelikte belirlemelidir.
    Danışmanlar kurulu üyelerinin uzmanlık alanına uygun çalışmaları değerlendirme için göndermelidir.
    Danışmanlar kurulu ile düzenli olarak etkileşim içerisinde olmalıdır.
    Danışmanlar kurulu ile belirli aralıklarla yayın politikalarının ve derginin gelişimi için toplantılar düzenlemelidir.


    Dergi sahibi ve yayıncı ile ilişkiler
    Editörler (editörler kurulu ve alan editörleri) ve yayıncı arasındaki ilişki editöryal bağımsızlık ilkesine dayanmaktadır. Editörler ile yayıncı arasında yapılan yazılı sözleşme gereği, editörlerin alacağı tüm kararlar yayıncı ve dergi sahibinden bağımsızdır.


    Editöryal ve kör hakemlik süreçleri
    Editörler; dergi yayın politikalarında yer alan “Kör Hakemlik ve Değerlendirme Süreci” politikalarını uygulamakla yükümlüdür. Bu bağlamda editörler her çalışmanın adil, tarafsız ve zamanında değerlendirme sürecinin tamamlanmasını sağlar.


    Kalite güvencesi
    Editörler; dergide yayınlanan her makalenin dergi yayın politikaları ve uluslararası standartlara uygun olarak yayınlanmasından sorumludur.


    Kişisel verilerin korunması
    Editörler; değerlendirilen çalışmalarda yer alan deneklere veya görsellere ilişkin kişisel verilerin korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışmalarda kullanılan bireylerin açık rızası belgeli olmadığı sürece çalışmayı reddetmekle görevlidir. Ayrıca editörler; yazar, hakem ve okuyucuların bireysel verilerini korumaktan sorumludur.


    Etik kurul, insan ve hayvan hakları
    Editörler; değerlendirilen çalışmalarda insan ve hayvan haklarının korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışmalarda kullanılan deneklere ilişkin etik kurul onayı, deneysel araştırmalara ilişkin izinlerin olmadığı durumlarda çalışmayı reddetmekle sorumludur.


    Olası suistimal ve görevi kötüye kullanmaya karşı önlem
    Editörler; olası suistimal ve görevi kötüye kullanma işlemlerine karşı önlem almakla yükümlüdür. Bu duruma yönelik şikayetlerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda titiz ve nesnel bir soruşturma yapmanın yanı sıra, konuyla ilgili bulguların paylaşılması editörün sorumlulukları arasında yer almaktadır.


    Akademik yayın bütünlüğünü sağlamak
    Editörler çalışmalarda yer alan hata, tutarsızlık ya da yanlış yönlendirme içeren yargıların hızlı bir şekilde düzeltilmesini sağlamalıdır.


    Fikri mülkiyet haklarının korunması
    Editörler; yayınlanan tüm makalelerin fikri mülkiyet hakkını korumakla, olası ihlallerde derginin ve yazar(lar)ın haklarını savunmakla yükümlüdür.
    Ayrıca editörler yayınlanan tüm makalelerdeki içeriklerin başka yayınların fikri mülkiyet haklarını ihlal etmemesi adına gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.


    Yapıcılık ve tartışmaya açıklık
    Editörler; Dergide yayınlanan eserlere ilişkin ikna edici eleştirileri dikkate almalı ve bu eleştirilere yönelik yapıcı bir tutum sergilemelidir.
    Eleştirilen çalışmaların yazar(lar)ına cevap hakkı tanımalıdır.
    Olumsuz sonuçlar içeren çalışmaları göz ardı etmemeli ya da dışlamamalıdır.


    Şikayetler
    Editörler; yazar, hakem veya okuyuculardan gelen şikâyetleri dikkatlice inceleyerek aydınlatıcı ve açıklayıcı bir şekilde yanıt vermekle yükümlüdür.


    Politik ve Ticari kaygılar
    Dergi sahibi, yayıncı ve diğer hiçbir politik ve ticari unsur, editörlerin bağımsız karar almalarını etkilemez.


    Çıkar çatışmaları
    Editörler; yazar(lar), hakemler ve diğer editörler arasındaki çıkar çatışmalarını göz önünde bulundurarak, çalışmaların yayın sürecinin bağımsız ve tarafsız bir şekilde tamamlamasını garanti eder.


    Hakemlerin Etik Sorumlulukları
    Tüm çalışmaların “Kör Hakemlik” ile değerlendirilmesi yayın kalitesini doğrudan etkilemektedir. Bu süreç yayının nesnel ve bağımsız değerlendirilmesi ile güven sağlar. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi değerlendirme süreci çift taraflı kör hakemlik ilkesiyle yürütülür. Hakemler yazarlar ile doğrudan iletişime geçemez, değerlendirme ve yorumlar dergi yönetim sistemi aracılığıyla iletilir. Bu süreçte değerlendirme formları ve tam metinler üzerindeki hakem yorumları editör aracılığıyla yazar(lar)a iletilir. Bu bağlamda Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi için çalışma değerlendiren hakemlerin aşağıdaki etik sorumluluklara sahip olması beklenmektedir:
    Sadece uzmanlık alanı ile ilgili çalışma değerlendirmeyi kabul etmelidir.
    Tarafsızlık ve gizlilik içerisinde değerlendirme yapmalıdır.
    Değerlendirme sürecinde çıkar çatışması ile karşı karşıya olduğunu düşünürse, çalışmayı incelemeyi reddederek, dergi editörünü bilgilendirmelidir.
    Gizlilik ilkesi gereği inceledikleri çalışmaları değerlendirme sürecinden sonra imha etmelidir. İnceledikleri çalışmaların sadece nihai versiyonlarını ancak yayınlandıktan sonra kullanabilir.
    Değerlendirmeyi nesnel bir şekilde sadece çalışmanın içeriği ile ilgili olarak yapmalıdır. Milliyet, cinsiyet, dini inançlar, siyasal inançlar ve ticari kaygıların değerlendirmeye etki etmesine izin vermemelidir.
    Değerlendirmeyi yapıcı ve nazik bir dille yapmalıdır. Düşmanlık, iftira ve hakaret içeren aşağılayıcı kişisel yorumlar yapmamalıdır.
    Değerlendirmeyi kabul ettikleri çalışmayı zamanında ve yukarıdaki etik sorumluluklarda gerçekleştirmelidir.


    Yayıncının Etik Sorumlukları
    Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’’in yayıncısı olan Hak İş Konfederasyonu ve Dergi Yayın Kurulu, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi ile ilgili aşağıdaki etik sorumlulukların bilinciyle hareket etmektedir:
    Editörler, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’ne gönderilen çalışmaların tüm süreçlerinden sorumludur. Bu çerçevede ekonomik ya da politik kazançlar göz önüne alınmaksızın karar verici kişiler Baş Editör ve Bölüm Editörleridir.
    Bağımsız editör kararı oluşturulmasını taahhüt eder.
    Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yayınlanmış her makalenin mülkiyet ve telif hakkını korur ve yayınlanmış her kopyanın kaydını saklama yükümlüğünü üstlenir.
    Editörlere ilişkin her türlü bilimsel suistimal, atıf çeteciliği ve intihalle ilgili önlemleri alma sorumluluğuna sahiptir.


    Etik Olmayan Bir Durumla Karşılaşmanız Durumunda
    Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi’nde yukarıda bahsedilen etik sorumluluklar dışında etik olmayan bir davranış veya içerikle karşılaşırsanız lütfen hakisdergi@gmail.com adresine e-posta yoluyla bildiriniz.

Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi'nde yayınlanan makale yazarlardan makale yayını, hakem değerlendirmesi ve yayımı ile ilgili ücret alınmamaktadır.

Yazarlara makale başına 1000 TL telif ücreti ödenmekte, değerlendirmesi yapan hakemlere ise 250 TL makale değerlendirme ücreti verilmektedir.

Baş Editör - Editor In-Chief

Default avatar
Prof. Dr. Cengiz ANIK Hak-İş Konfederasyonu
İletişim Çalışmaları, Çalışma Ekonomisi, Uluslararası İlişkiler (Diğer), Halkla İlişkiler

Uluslararası Yayın ve Danışma Kurulu

Default avatar
Prof. Dr. Mustafa AYKAÇ MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyal Refah Politikaları
Bilal Kemikli
Prof. Dr. Bilal KEMİKLİ Bir kuruma bağlı değildir
Türk İslam Edebiyatı
Default avatar
Doç. Dr. Konur Alp KOZ Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İletişim Fakültesi
Gazetecilik, Gazetecilik Çalışmaları, Yeni Medya, Halkla İlişkiler
Din Sosyolojisi
Banu Uçkan Hekimler
Prof. Dr. Banu UÇKAN HEKİMLER Anadolu Üniversitesi
İş Hukuku, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Musa Kazım Arıcan
Prof. Dr. Musa Kazım ARICAN ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
Bilgi Sistemleri Felsefesi, Araştırma Yöntemleri ve Teori
Default avatar
Doç. Dr. Ali Kerem İNGEÇ MARMARA ÜNİVERSİTESİ

Ali Kerem İngeç, lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Radyo Televizyon ve Sinema Bölümünde tamamlamıştır. Yüksek lisans ve doktora derecelerini Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler Anabilim Dalında almıştır. 2018 yılında araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladığı Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümünde halen Doç. Dr.  olarak görev yapmaktadır. İletişim ve medya çalışmaları, yeni medya ve halkla ilişkiler teorisi alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. 

İletişim ve Medya Çalışmaları, Yeni Medya, Halkla İlişkiler
Hukuk ve İktisat
Default avatar
Prof. Dr. Ieva DEVİATNİKOVAİTė Mykolas Romeris University
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Default avatar
Prof. Dr. İsmail BARIŞ Uskudar Universitesi

He graduated from Kocaeli University's Department of Transportation and Management, Anadolu University's Department of Work, and Uludağ University's Faculty of Theology.
He obtained his master's and doctoral degrees from the Institute of Social Sciences at Istanbul University, in the fields of Economics and Social Structure-Social Change, and was given the title of Doctor. He became an associate professor in the field of social work in 2016. He has authored nearly 40 articles, papers, books, book chapters, and scientific research studies in the field of social work. His professional career began at the Ministry of Labour and continued as Secretary General of the Union of Municipalities, Mayor, Advisor to the Prime Minister, and Director General of the Social Services and Child Protection Agency. Since 2013, he has been continuing his academic work as a faculty member in the Department of Social Work at our university's Faculty of Health Sciences.

Toplumsal Cinsiyet ve Siyaset, Sosyal Hizmetler, Sosyal Politika, Dezavantajlı Gruplar, Sosyal Adalet, Sosyal Dışlanma, Yoksulluk Çalışmaları, Sosyoloji, Aile Sosyolojisi, Modernleşme Sosyolojisi, Sosyal Değişim
Default avatar
Prof. Dr. Gonca BAYRAKTAR DURGUN Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Anayasa ve Siyasal Kurumlar
Ekrem Erdem
Prof. Dr. Ekrem ERDEM ERCIYES UNIVERSITY

1965 yılında Kayseri’nin Yeşilhisar ilçesinde doğdu. İlk ve orta öğrenimini Yeşilhisar’da tamamladı. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İktisat Bölümünden “iktisat” alanında 1987 yılında lisans, 1989 yılında ise yüksek lisans eğitimini tamamladı. Ardından, aynı Fakültede doktora eğitimini devam ettirirken ABD’ye gitti ve 1994 yılında Rensselaer Polytechnic Institute’ten (Troy, New York) “yönetim ekonomisi” alanında doktora eğitimini tamamladı. 1988 yılında araştırma görevlisi olarak akademik hayatına başladığı Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünde 1995 yılında yardımcı doçent, 1996 yılında doçent, 2002 yılında ise profesör olarak atandı. Aynı Fakültede 2008-2016 yılları arasında dekan olarak görev yaptı. Ayrıca, Erciyes Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren Afrika Araştırma Merkezi müdürlüğü, İktisat Politikası Anabilim Dalı başkanlığı, Üniversitelerarası Kurul üyeliği ile birlikte TOBB danışmanlığı görevlerini yürütmüştür. Daha öncesinde de pek çok idari ve akademik görevlerde bulundu; bürokrasinin, sivil toplumun, iş dünyasının ve uluslararası düzeyde akademik kuruluşların çeşitli kademelerinde görevler yaptı. Uzun yıllardır lisans ve lisansüstü düzeylerde makro iktisat, mikro iktisat, para ve banka, para politikası, Türkiye ekonomisi, yönetim ekonomisi ile İslami bankacılık ve finans gibi dersleri Türkçe ve İngilizce olarak okutmaktadır. 30’dan fazla öğrenciye yüksek lisans ve doktora danışmanlığı yapmıştır. Ağırlıklı olarak para ve finans, büyüme, istihdam ve İslam iktisadı ile Türkiye ekonomisi alanlarında olmak üzere; 90 kadarı kitap veya kitap bölümü, 100 kadarı makale, 160 kadarı bilimsel tebliğ, 30 kadarı proje bazlı çalışma, 40 kadar sair çalışma, 20 kadar devam eden çalışma olmak üzere, 450 civarında üzerinde bilimsel yayın faaliyetinde bulunmuştur. Profesör Erdem evli ve üç çocuk babasıdır. 

İslam Ekonomisi, Para Politikası
Default avatar
Prof. Dr. Bünyamin BACAK ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ, BİGA İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Çalışma Ekonomisi ve İktisadi Demografi, Dezavantajlı Gruplar, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
Ahmet Sarıtaş
Prof. Dr. Ahmet SARITAŞ ANKARA YILDIRIM BEYAZIT UNIVERSITY

KOSGEB Burdur Merkez Yöneticisi olarak 2005 - 2008 yıllarında görev yapan SARITAŞ, 2008 - 2012 yıllarında Akdeniz Üniversitesinde Öğretim Görevlisi olarak, 2012 – 2020 yılları arasında Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinde Öğretim Üyesi olarak çalışmış ve 2020 yılından itibaren de Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinde görev yapmaktadır.


Farklı üniversiteler bünyesinde Rektör Danışmanlığı, Senatörlük, Meslek Yüksekokulu Müdürlükleri, Dekan Vekilliği,  Dekan Yardımcılığı, Bölüm Başkanlığı, Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Merkez Müdürlüğü,  Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rekabet ve İnovasyon Merkezi (REKMER) Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.  Halen AYBÜ Teknokent kurulum sürecinde ve AYBU TTO Yönetim Kurulu Üyeliği görevleri devam etmektedir. 

Üniversitedeki görevlerinin yanında, TBMM Milletvekili Danışmanlığı, Türk Patent ve Marka Kurumu Bilgi ve Doküman Birimi Sorumluluğu, ÖSYM Sınav Koordinatörlüğü, Burdur Kent Konseyi Ekonomik ve Sosyal Gelişme Grubu Başkanlığı ve MAKÜ – BAKA Teknokenti kurulumun da görev yapmış olan SARITAŞ, üniversite içinde ve dışında birçok kurulda da yer almış ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır Ayrıca, Başbakanlık Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında da çeşitli yurtdışı görevlerinde bulunmuştur.

Birincisi Burdur’da yapılan Uluslararası Ticaret Kongresi (UTİK 2014) Düzenleme Komitesi Başkanlığı yapan SARITAŞ, 2014 yılında Yunus Emre Enstitüsü davetlisi olarak Arnavutluk’ta “Mehmet Akif’in Siyasi Yönü” ve Macaristan’da Erasmus Değişim Programı kapsamında “Expo 2016 Antalya” konularında seminer vermiştir. Üniversitede Akademik danışmanlığını yaptığı ÜNİAK ve GEBİR (Gelişme ve Geliştirme Topluluğu) öğrenci topluluğu ile birçok aktivite ve 2 ulusal kongre organize etmiştir.

Pazarlama alanında Doçent olan SARITAŞ, Pazarlama, Markalaşma, Girişimcilik, Strateji Geliştirme, Proje Yönetimi, Sosyal Medya, Sektörel Kümelenme, Devlet Teşvikleri ve Aile İşletmelerinde Yönetim konuşlarında çalışmalar yapmış, birçok firma ve STK’ya danışmanlık ve eğitim hizmetinde de bulunmuştur. Türkiye’nin birçok ilinde 100’e yakın eğitim ve konferans veren SARITAŞ, Batı Akdeniz Bölgesi Ticaret ve Sanayi Odaları’nın tamamında, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı dâhil birçok Kamu Kurum ve Kuruluşunda KOBİ’lere, girişimcilere ve gençlere yönelik eğitim, seminer ve konferans vermiştir.

1981 Yılında Ankara - Şereflikoçhisar’da doğan Ahmet SARITAŞ, ilk ve orta öğrenimi Antalya’da tamamladıktan sonra, 2003 yılında Akdeniz Üniversitesi İİBF İşletme bölümünden onur öğrencisi olarak lisans, 2007 yılında yine aynı üniversitede yüksek lisans, 2012 yılında Süleyman Demirel Üniversitesinde doktora eğitimini tamamlamıştır. İngilizce bilen SARITAŞ’ın, çeşitli dergi ve gazetelerde yayınlanmış köşe yazıları ve çok sayıda bilimsel proje, makale ve tebliğleri ile kitap yazarlıkları bulunmaktadır. 

Dijital Pazarlama, Kar Amacı Gütmeyen Pazarlama, Pazarlama İletişimi, Pazarlama Yönetimi, Tüketici Davranışı, Uluslararası Pazarlama, Ürün ve Marka Yönetimi
Ergin Ergül
Prof. Dr. Ergin ERGÜL ANKARA MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

1990 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu. 1993’te Yüksek Lisansını tamamladı. Aynı yıl stajını tamamladığı hâkimlik mesleğine başladı.

1997-2018 yılları arasında Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Başbakanlıkta Genel Müdür Yardımcılığı, 1. Hukuk Müşavirliği, Daire Başkanlığı ve Müsteşar Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu Başkanlığı yaptı (2014-2018).

Avrupa Konseyi Yolsuzluğa Karşı Devletler Grubu (GRECO) (2004-2010) ile Terörle Mücadelede Uzmanlar Komitesi’nde (CODEXTER) (2011-2014) Türkiye’yi temsil etti. İslam İşbirliği Teşkilatı Bağımsız ve Daimi İnsan Hakları Komisyonu üyeliğinde bulundu (2012-2018). AHİM’de ad-hoc yargıç olarak görev aldı (2018-2022).

2011 yılında doktor, 2017 yılında ise Genel Kamu Hukuku alanında doçent oldu. 2018-2021 yılları arasında Anayasa Mahkemesinde raportör-hâkim olarak görev yaptı. Bu görevinin yanı sıra misafir öğretim üyesi olarak AYBÜ ve ASBÜ Hukuk Fakültelerinde Genel Kamu Hukuku ve Anayasa Hukuku dersleri verdi.

2021 yılında hâkimlik mesleğinden emekli olarak Ankara Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyeliğine geçti.

2023 yılında Genel Kamu Hukuku Anabilim Dalında Profesör Öğretim üyesi oldu. Ankara Medipol Üniversitesinde, “Genel Kamu Hukuku”, “Yargı Etiği”, “Türk Yargı Sistemi”, "Temel Hukuk", “Medeniyet Estetiği”, İnsan Hakları Hukuku, Yapay Zekâ ve Hukuk ile AYBÜ Hukuk Fakültesinde “Hukuk ve Ahlak” dersleri vermektedir. Aynı zamanda Ankara Medipol Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı olarak görev yapmaktadır.

Bazıları İngilizce ve Fransızca olmak üzere, elliyi  aşkın  yayınlanmış kitabı olup Fransızca, İngilizce, Arapça ve İspanyolca bilmektedir.

Kamu Hukuku, Anayasa Hukuku, Yurtiçi İnsan Hakları Hukuku
Default avatar
Prof. Dr. Iwona Barbara FLOREK University of Euroregional Economy
Avrupa Birliği Hukuku, Uluslararası İnsani ve İnsan Hakları Hukuku
Karşılaştırmalı Hukuk
Default avatar
Prof. Dr. Jana VOLOCHOVA Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach
Yerel Yönetimler
Default avatar
Doç. Dr. Maciej RZEWUSKİ Uniwersytet Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
İktisat Metodolojisi
Default avatar
Prof. Dr. Magdalena RZEWUSKA Uniwersytet Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
İktisat Metodolojisi
Nergis Dama
Doç. Dr. Nergis DAMA ANKARA YILDIRIM BEYAZIT UNIVERSITY
Sosyal Politika, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Dezavantajlı Gruplar
Default avatar
Prof. Dr. Natalija VALAVİčİENė European Humanities University
Sosyolojik Metodoloji ve Araştırma Yöntemleri
Default avatar
Prof. Dr. Jolanta BİELİAUSKAİTė Kazimieras Simonavicius University
İktisat Metodolojisi
Default avatar
Prof. Dr. Sebastian BENTKOWSKİ University of Warmia and Mazury in Olsztyn
Hukuk ve İktisat
Default avatar
Prof. Dr. Magdalena SİTEK Wyzsza Szkola Gospodarki Euroregionalnej w Jozefowie
İşletme
Default avatar
Prof. Dr. Mustafa YİLDİRAN Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve idari bilimler fakültesi
Uluslararası Finans, Finansal Ekonomi, Maliye Çalışmaları
Default avatar
Prof. Dr. Mustafa ÖZTÜRK SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Sosyal Politika, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Çalışma Ekonomisi ve İktisadi Demografi, Dezavantajlı Gruplar, Sosyal Adalet, Sosyal Dışlanma, Sosyal Politikada Bölgesel Gelişme ve Küreselleşme, Yoksulluk Çalışmaları, Çalışma Sosyolojisi, Sosyal ve Kişilik Psikolojisi, Çalışma Psikolojisi
Enderhan Karakoç
Prof. Dr. Enderhan KARAKOÇ Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İletişim Fakültesi
İletişim ve Medya Çalışmaları, İletişim Çalışmaları, İletişim Sosyolojisi
Oğuz Göksu
Prof. Dr. Oğuz GÖKSU Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İletişim Fakültesi

Oğuz Göksu, 1989’da İstanbul’da doğdu. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü ile Radyo Televizyon ve Sinema Bölümü’nü 2012’de birlikte tamamlayarak çift anadal yaptı ve bu süreçte pedagojik formasyon eğitimi de aldı. Eylül 2012'de Gaziantep Üniversitesi'nde Araştırma Görevlisi olarak akademik hayatına başladı. 2013-2016 arasında İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi'nde çalışmalarını sürdürdü. Haziran 2014’te İstanbul Üniversitesi’nde yüksek lisansını "Siyasal İletişim Uygulamalarında Siyasal Kültürün Rolü" başlıklı teziyle tamamladı. Bu tez 2015 yılında 4. Sosyal Bilimler Teşvik Yarışmasında tez kategorisinde 2.lik ile ödüllendirildi. Ocak 2018’de İstanbul Üniversitesi’nde "Siyasal İktidar İnşasında Lider Olgusu: Lider Tipolojileri Bağlamında Recep Tayyip Erdoğan İncelemesi" başlıklı teziyle doktorasını tamamladı. Gaziantep Üniversitesi'nde Ocak 2019'da Dr. Öğr. Üyeliğine atandı. Haziran 2020'de İletişim Çalışmaları bilim alanında Doçent, Aralık 2025 tarihinde Profesör unvanını almaya hak kazandı. Halen Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İletişim Fakültesi öğretim üyesidir.

Çalışma alanları; siyasal iletişim ve siyasal liderlik, kamu diplomasisi, algı yönetimi, sosyal medya, spor iletişimi. Göksu, ulusal ve uluslararası 9 kitap, 16 makale, 16 bildiri, 25 kitap bölümü yayınladı, 1 Erasmus+ projesinde yürütücülük yaptı ve 2 ulusal projede görev aldı. Ocak 2018-2020 döneminde KONDA Araştırma ve Danışmanlık Şirketinin Gaziantep il sorumlusu olarak çalıştı.

Aralık 2019-Ekim 2022 tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığında görev yaptı. Temmuz 2021- Temmuz 2025 döneminde TRT Yönetim Kurulu üyeliği görevini üstlendi..

Yapay Zeka Politikaları Derneği Danışma Kurulu ve Türkiye Yazarlar Birliği Ankara Şubesi Denetleme Kurulu üyesidir.

Kitle İletişimi, Siyasal İletişim, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler Kampanya ve Uygulamaları, Halkla İlişkiler Yöntem ve Araçları
Kamil Güngör
Prof. Dr. Kamil GÜNGÖR AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İslam Ekonomisi, Avrupa Birliği Hukuku, Avrupa Birliği, Maliye Çalışmaları, Mali Hukuk
Alaattin Karaca
Prof. Dr. Alaattin KARACA Bir kuruma bağlı değildir
Türkiye Sahası Yeni Türk Edebiyatı
Şenol Durgun
Prof. Dr. Şenol DURGUN İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
Anayasa ve Siyasal Kurumlar, Siyasal Akımlar, Siyaset Bilimi Metodolojisi
Default avatar
Prof. Dr. Mustafa Necmi İLHAN GAZİ ÜNİVERSİTESİ, TIP FAKÜLTESİ
Madde Bağımlılığı Danışmanlığı, Mesleki Eğitim, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Sağlık Bilimleri, Koruyucu Sağlık Hizmetleri, İnsan Kaynakları Yönetimi
Default avatar
Doç. Dr. Kürşat TUTAR Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Dezavantajlı Gruplar, Sosyal Politikada Bakım Hizmetleri, Göç Sosyolojisi
Hacı Yunus Taş
Prof. Dr. Hacı Yunus TAŞ YALOVA ÜNİVERSSİTESİ

Prof. Dr. H. Yunus TAŞ, 1969 yılında Gaziantep’te doğmuştur. Lisans öğrenimini, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde 1992 yılında tamamlamıştır. 1995 yılında İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalında, yüksek lisansını ve 2009 yıllında ise yine İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalında “Avrupa Birliği ve Türkiye’de Ekonomik ve sosyal Rolleri Açısından KOBİLER” isimli tezi ile Doktorasını tamamlayarak Dr. unvanını aldı.

1996 yılında, Harran Üniversitesi Akçakale Meslek Yüksekokulu’nda Öğretim Görevlisi olarak göreve başlamış ve bir süre Bilgisayarlı Muhasebe Program Başkanlığı yapmıştır.2010 yılında Yalova Üniversitesine Yrd. Doçent olarak atanmıştır. Üniversiteler Arası Kurul tarafından 2013 yılında “Sosyal Politika” alanında Doçent Unvanını almış ve 20019 yılında ise Profesör olarak atanmıştır. Halen Yalova Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde Profesör olarak çalışan H. Yunus TAŞ’ın, İstihdam ve İşsizlik, Kuşaklar (X,Y, Z), Endüstri 4.0, Göç, Girişimcilik ve KOBİ’ler alanında birçok Makale, Bildiri ve Kitap gibi akademik yayınları bulunmaktadır. Profesör TAŞ, Halen Yalova Üniversitesi, İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde Öğretim Üyesi olarak görevine devam etmektedir. 

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Sezai Öztop
Doç. Dr. Sezai ÖZTOP İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ

İlk ve orta eğitimini Antalya'da tamamlayan Sezai ÖZTOP, lise eğitimini İstanbul'da almış ve iktisat alanındaki lisans derecesini Anadolu Üniversitesi'nden almıştır. Yüksek lisans eğitimini Kocaeli Üniversitesi'nde Yönetim Bilimleri alanında alarak bilim uzmanı olmuş, kamu yönetimi doktora derecesini ise Süleyman Demirel Üniversitesi'nden almıştır. Önce Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi'nde Dr. Öğr. Üyesi olarak çalışmış, 2020 yılında doçent unvanını aldıktan sonra 2021 yılı başlarında İstanbul Medeniyet Üniversitesine geçmiştir. Kamu yönetimi, stratejik yönetim, örgütsel değişim, yönetim ve organizasyon ve insan kaynakları yönetimi ilgi alanları içindedir. Ayrıca, Strategic Public Management Journal ve Medeniyet Araştırmaları Dergisi'nde editörlük görevlerinde bulunmuştur.  

Kamu Yönetimi
Ergün Yıldırım
Prof. Dr. Ergün YILDIRIM İSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ
Aile Sosyolojisi, Bilgi ve Bilim Sosyolojisi, Din Sosyolojisi, Sosyal Teori
Adem Çaylak
Prof. Dr. Adem ÇAYLAK Kocaeli University
Siyasal Teori ve Siyaset Felsefesi, Siyasi Düşünce Tarihi, Türk Siyasal Hayatı
Default avatar
Prof. Dr. Yılmaz YEŞİL GAZİ ÜNİVERSİTESİ
Türk Halk Bilimi, Türk Dünyası, Türk Halk İnançları, Geçiş Dönemleri, Gelenek-Görenek ve Şekil Değiştirme üzerine çalışmaları bulunmaktadır.
Dil Çalışmaları, Türk Halk Bilimi, Alevilik Bektaşilik Araştırmaları, Türkiye Dışındaki Türk Halk Bilimi, Türkiye Sahası Türk Halk Bilimi, Türk Halk Bilimi (Diğer), Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi, Türkçe Eğitimi, Türk Dünyası Çalışmaları, Türk Halk Müziğinde Kompozisyon
Veysel Bozkurt
Prof. Dr. Veysel BOZKURT ISTANBUL UNIVERSITY
Sosyoloji
Default avatar
Prof. Dr. M. Mithat UNER ATILIM ÜNİVERSİTESİ

Prof. Dr. Mehmet Mithat ÜNER, Ankara’da doğmuştur. İlk, orta ve lise öğrenimini T.E.D. Ankara Koleji’nde tamamlayan Üner, lisans eğitimini ise Hacettepe Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Yönetimi Bölümü’nde almıştır. Yüksek lisansını “Genel İşletme” alanında Gazi Üniversitesi bünyesinde yaptıktan sonra, M.Sc.-University of Wisconsin’de “Internatinal Business” alanında da master programını tamamlamıştır. Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalında doktorasını almıştır. İtalya’da Pisa Üniversitesi’nde, İşletme Bölümü’nde doktora sonrası çalışmalar gerçekleştirmiştir. 1984 yılında Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Araştırma Görevlisi olarak çalışmaya başlayan Üner, aynı Üniversitede Mesleki Eğitim Fakültesi, Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. 1991 yılında yardımcı doçent, 1994 yılında doçent ve 2000 yılında profesör unvanlarını kazanmıştır. Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde yaklaşık on yıl dekanlık görevini yürütmüştür. Gazi Üniversitesi Vakfı Yönetim Kurulu Üyeliği, Avrupa Üniversiteler Birliği Temsilciliği, Anabilim Dalı Başkanlığı, Bölüm Başkanlıkları, uluslararası çeşitli programlarda yöneticilikler, dergi yayın kurulu üyeliği ve genel yayın yönetmenlikleri gibi çeşitli görevlerde bulunmuştur. Pazarlama ve Pazarlama Araştırmaları Derneği Kurucu Başkanlığı görevini de yürütmüş olan Üner’in, pazarlama yönetimi, stratejik pazarlama planlaması, uluslararası pazarlama, uluslararası işletmecilik, hizmet pazarlaması, turizm pazarlaması, elektronik ticaret gibi konularda yayınlanmış çok sayıda ulusal ve uluslararası makaleleri, bildirileri, kitapları ve projeleri bulunmaktadır. Halen Atılım Üniversitesi İşletme Fakültesinde dekan olarak görev yapmakta olan M.Mithat Üner, evli ve iki çocuk babasıdır.

Pazarlama, Hizmet Pazarlaması, Pazarlama Yönetimi, Uluslararası Pazarlama, Siyasal Pazarlama
Default avatar
Prof. Yalçın ÇETİNKAYA Bir kuruma bağlı değildir
Müzikoloji ve Etnomüzikoloji
Default avatar
Prof. Dr. Abdulkadir ŞENKAL Kocaeli Üniversitesi
Sosyal Politika, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Aşkın Keser
Prof. Dr. Aşkın KESER Bursa Uludağ Üniversitesi

Lisans ve Lisansüstü öğrenimini Uludağ Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü ve Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde tamamladı. 1996-2005 yılları arasında Uludağ Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yaptı. 2005 yılında Kocaeli Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'ne Yardımcı Doçent olarak atandı. 2008 yılında “Sosyal Politika” Bilim dalında Doçent unvanı aldı. 2011 yılında Uludağ Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Anabilim dalına Doçent, 2014 yılında da Profesör olarak atanmıştır.

Aşkın Keser'in “Çalışma Psikolojisi”, “Örgütsel Davranış”, “Çalışma Yaşamında Motivasyon” ve “Çalışma Yaşamında Kariyer” isimli kitapları bulunmaktadır. Akademik ilgi alanları; “Çalışma Yaşamında Motivasyon”, “İş-Yaşam Tatmini”, “Stres ve Tükenmişlik”, “Çaba-Ödül Dengesizliği” ve “Orta Yaş ve Üstü İşsizlerin İş Arama Davranışları”, “Uzaktan Çalışma’da Stres Faktörleri”.

Temmuz 2015- Eylül 2015 tarihleri arasında Yeni Zelanda'da Otago Üniversitesi'nde İşletme Bölünü’nde, Eylül 2018-Mart 2019 tarihleri arasında Almanya’da Giessen Justus Liebig Üniversitesi Psikoloji Fakültesi, Çalışma ve Örgüt Psikolojisi Bölümü'nde misafir öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Halen Uludağ Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalında Profesör olarak görev yapmaktadır.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Default avatar
Prof. Dr. Haluk ALKAN İstanbul Ticaret Üniversitesi

Lisans eğitimi İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünde tamamladı. Yüksek Lisans derecesini İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimi Anabilim Dalından, doktora derecesini Marmara Üniversitesi Siyaset ve Sosyal Bilimler Anabilim Dalından aldı. Karşılaştırmalı siyaset ve Türk siyasal hayatı konularında çalışmakta ve bu alanlarda yayımlanmış çok sayıda bilimsel makale ve kitabı bulunmaktadır. Çalışmalarında ağırlıklı olarak siyasal sistemler ve Sovyet sonrası coğrafyada siyasal sistemlerin dönüşümü üzerinde durmaktadır. 2003 yılında YÖK bursu ile Kazakistan ve Kırgızistan’da bir araştırma projesinin yöneticiliğini yürütmüş, 2007 yılında ABD Indiana Üniversitesi’nde misafir öğretim üyesi olarak bulunmuştur. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi ve Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde ve Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi’nde görev yapmıştır. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü öğretim üyeliği, İktisat Fakültesi Dekanlığı ve aynı üniversitede Rektör Yardımcılığı görevlerini yürütmüştür. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır.

E-Devlet, Anayasa ve Siyasal Kurumlar, Karşılaştırmalı Siyasi Kurumlar, Türk Siyasal Hayatı
Default avatar
Prof. Dr. Yücel UYANIK ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Default avatar
Prof. Dr. Murat Ali YÜLEK OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Hukuk ve İktisat

Editöryal Kurul

Default avatar
Doç. Dr. Celil ÜNAL Bir kuruma bağlı değildir
İletişim Çalışmaları
Ahmet Sarıtaş
Prof. Dr. Ahmet SARITAŞ ANKARA YILDIRIM BEYAZIT UNIVERSITY

KOSGEB Burdur Merkez Yöneticisi olarak 2005 - 2008 yıllarında görev yapan SARITAŞ, 2008 - 2012 yıllarında Akdeniz Üniversitesinde Öğretim Görevlisi olarak, 2012 – 2020 yılları arasında Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinde Öğretim Üyesi olarak çalışmış ve 2020 yılından itibaren de Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinde görev yapmaktadır.


Farklı üniversiteler bünyesinde Rektör Danışmanlığı, Senatörlük, Meslek Yüksekokulu Müdürlükleri, Dekan Vekilliği,  Dekan Yardımcılığı, Bölüm Başkanlığı, Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Merkez Müdürlüğü,  Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rekabet ve İnovasyon Merkezi (REKMER) Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.  Halen AYBÜ Teknokent kurulum sürecinde ve AYBU TTO Yönetim Kurulu Üyeliği görevleri devam etmektedir. 

Üniversitedeki görevlerinin yanında, TBMM Milletvekili Danışmanlığı, Türk Patent ve Marka Kurumu Bilgi ve Doküman Birimi Sorumluluğu, ÖSYM Sınav Koordinatörlüğü, Burdur Kent Konseyi Ekonomik ve Sosyal Gelişme Grubu Başkanlığı ve MAKÜ – BAKA Teknokenti kurulumun da görev yapmış olan SARITAŞ, üniversite içinde ve dışında birçok kurulda da yer almış ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır Ayrıca, Başbakanlık Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında da çeşitli yurtdışı görevlerinde bulunmuştur.

Birincisi Burdur’da yapılan Uluslararası Ticaret Kongresi (UTİK 2014) Düzenleme Komitesi Başkanlığı yapan SARITAŞ, 2014 yılında Yunus Emre Enstitüsü davetlisi olarak Arnavutluk’ta “Mehmet Akif’in Siyasi Yönü” ve Macaristan’da Erasmus Değişim Programı kapsamında “Expo 2016 Antalya” konularında seminer vermiştir. Üniversitede Akademik danışmanlığını yaptığı ÜNİAK ve GEBİR (Gelişme ve Geliştirme Topluluğu) öğrenci topluluğu ile birçok aktivite ve 2 ulusal kongre organize etmiştir.

Pazarlama alanında Doçent olan SARITAŞ, Pazarlama, Markalaşma, Girişimcilik, Strateji Geliştirme, Proje Yönetimi, Sosyal Medya, Sektörel Kümelenme, Devlet Teşvikleri ve Aile İşletmelerinde Yönetim konuşlarında çalışmalar yapmış, birçok firma ve STK’ya danışmanlık ve eğitim hizmetinde de bulunmuştur. Türkiye’nin birçok ilinde 100’e yakın eğitim ve konferans veren SARITAŞ, Batı Akdeniz Bölgesi Ticaret ve Sanayi Odaları’nın tamamında, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı dâhil birçok Kamu Kurum ve Kuruluşunda KOBİ’lere, girişimcilere ve gençlere yönelik eğitim, seminer ve konferans vermiştir.

1981 Yılında Ankara - Şereflikoçhisar’da doğan Ahmet SARITAŞ, ilk ve orta öğrenimi Antalya’da tamamladıktan sonra, 2003 yılında Akdeniz Üniversitesi İİBF İşletme bölümünden onur öğrencisi olarak lisans, 2007 yılında yine aynı üniversitede yüksek lisans, 2012 yılında Süleyman Demirel Üniversitesinde doktora eğitimini tamamlamıştır. İngilizce bilen SARITAŞ’ın, çeşitli dergi ve gazetelerde yayınlanmış köşe yazıları ve çok sayıda bilimsel proje, makale ve tebliğleri ile kitap yazarlıkları bulunmaktadır. 

Dijital Pazarlama, Kar Amacı Gütmeyen Pazarlama, Pazarlama İletişimi, Pazarlama Yönetimi, Tüketici Davranışı, Uluslararası Pazarlama, Ürün ve Marka Yönetimi
Veysel Bozkurt
Prof. Dr. Veysel BOZKURT ISTANBUL UNIVERSITY
Sosyoloji
Default avatar
Prof. Dr. Gonca BAYRAKTAR DURGUN Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Anayasa ve Siyasal Kurumlar
Default avatar
Prof. Dr. Mustafa YİLDİRAN Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve idari bilimler fakültesi
Uluslararası Finans, Finansal Ekonomi, Maliye Çalışmaları
Ekrem Erdem
Prof. Dr. Ekrem ERDEM ERCIYES UNIVERSITY Web

1965 yılında Kayseri’nin Yeşilhisar ilçesinde doğdu. İlk ve orta öğrenimini Yeşilhisar’da tamamladı. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İktisat Bölümünden “iktisat” alanında 1987 yılında lisans, 1989 yılında ise yüksek lisans eğitimini tamamladı. Ardından, aynı Fakültede doktora eğitimini devam ettirirken ABD’ye gitti ve 1994 yılında Rensselaer Polytechnic Institute’ten (Troy, New York) “yönetim ekonomisi” alanında doktora eğitimini tamamladı. 1988 yılında araştırma görevlisi olarak akademik hayatına başladığı Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünde 1995 yılında yardımcı doçent, 1996 yılında doçent, 2002 yılında ise profesör olarak atandı. Aynı Fakültede 2008-2016 yılları arasında dekan olarak görev yaptı. Ayrıca, Erciyes Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren Afrika Araştırma Merkezi müdürlüğü, İktisat Politikası Anabilim Dalı başkanlığı, Üniversitelerarası Kurul üyeliği ile birlikte TOBB danışmanlığı görevlerini yürütmüştür. Daha öncesinde de pek çok idari ve akademik görevlerde bulundu; bürokrasinin, sivil toplumun, iş dünyasının ve uluslararası düzeyde akademik kuruluşların çeşitli kademelerinde görevler yaptı. Uzun yıllardır lisans ve lisansüstü düzeylerde makro iktisat, mikro iktisat, para ve banka, para politikası, Türkiye ekonomisi, yönetim ekonomisi ile İslami bankacılık ve finans gibi dersleri Türkçe ve İngilizce olarak okutmaktadır. 30’dan fazla öğrenciye yüksek lisans ve doktora danışmanlığı yapmıştır. Ağırlıklı olarak para ve finans, büyüme, istihdam ve İslam iktisadı ile Türkiye ekonomisi alanlarında olmak üzere; 90 kadarı kitap veya kitap bölümü, 100 kadarı makale, 160 kadarı bilimsel tebliğ, 30 kadarı proje bazlı çalışma, 40 kadar sair çalışma, 20 kadar devam eden çalışma olmak üzere, 450 civarında üzerinde bilimsel yayın faaliyetinde bulunmuştur. Profesör Erdem evli ve üç çocuk babasıdır. 

İslam Ekonomisi, Para Politikası