Research Article

KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER

Volume: 7 Number: 1-2 December 31, 1989
TR

KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER

Abstract

Makaleye ait öz bulunmamaktadır.        

Keywords

References

  1. Ardanıç, Bülent. "Kamu İktisadi Örgütleri İçin Yeni Bir Örgütlenme Modeli,” Amme İdaresi Dergisi. C. 12, 1979) s.53-77.
  2. Beach, D.Sn Personnel. The Management of people at Workg Colller Mac Millan Publishing Co. Inc. New York 1980. Canman, Doğan. "Türkiye'de Kamu Personel Rejiminde İyileştirme Çalışmaları ve Son Gelişmeler," Türk İdare Dergisi, Sayı: 378 (Mart 1988) s. 138-155.
  3. Dicle, Atilla. "KİT'lerde Örgüt ve Yönetimi Geliştirme Çabalan Üzerine Bazı Gözlemler," KİT'lerin Yönetim Sorunları. , içinde MPM Yay: 206. Ankara: 1976 s-220-261.
  4. Dicle, Ülkü. -'Başarı DeğerIendirmede Çağdaş Gelişmeler," ODTÜ Gelişme Dergisi. Sayı: 17 (Güz. 1977) s.37-60.
  5. DPT, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme Alt Komisyon Raporu, Ankara: 1977.
  6. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme, IVBeş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Ankara: 1977.
  7. Duran, Lütfi. "Sözleşmeli Kamu Personeli"4 Cumhuriyet Gazetesi, 12.12.1988.
  8. Eke, Ali Erkan 'Başarı Değerleme ve KİT'ler için Öngörülen Yöntem," Endüstri Mühendisliği'88 Ulusal Kongresine Sunulan Tebliğ.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Hasan Fehmi Atasagun This is me

Publication Date

December 31, 1989

Submission Date

January 1, 989

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 1989 Volume: 7 Number: 1-2

APA
Atasagun, H. F., & Kavak, B. (1989). KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(1-2). https://izlik.org/JA75JZ64AU
AMA
1.Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1989;7(1-2). https://izlik.org/JA75JZ64AU
Chicago
Atasagun, Hasan Fehmi, and Bahtışen Kavak. 1989. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (1-2). https://izlik.org/JA75JZ64AU.
EndNote
Atasagun HF, Kavak B (December 1, 1989) KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 1-2
IEEE
[1]H. F. Atasagun and B. Kavak, “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 7, no. 1-2, Dec. 1989, [Online]. Available: https://izlik.org/JA75JZ64AU
ISNAD
Atasagun, Hasan Fehmi - Kavak, Bahtışen. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7/1-2 (December 1, 1989). https://izlik.org/JA75JZ64AU.
JAMA
1.Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1989;7. Available at https://izlik.org/JA75JZ64AU.
MLA
Atasagun, Hasan Fehmi, and Bahtışen Kavak. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 7, no. 1-2, Dec. 1989, https://izlik.org/JA75JZ64AU.
Vancouver
1.Hasan Fehmi Atasagun, Bahtışen Kavak. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 1989 Dec. 1;7(1-2). Available from: https://izlik.org/JA75JZ64AU

Manuscripts must conform to the requirements indicated on the last page of the Journal - Guide for Authors- and in the web page.


Privacy Statement

Names and e-mail addresses in this Journal Web page will only be used for the specified purposes of the Journal; they will not be opened for any other purpose or use by any other person.