KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER
Öz
Makaleye ait öz bulunmamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ardanıç, Bülent. "Kamu İktisadi Örgütleri İçin Yeni Bir Örgütlenme Modeli,” Amme İdaresi Dergisi. C. 12, 1979) s.53-77.
- Beach, D.Sn Personnel. The Management of people at Workg Colller Mac Millan Publishing Co. Inc. New York 1980. Canman, Doğan. "Türkiye'de Kamu Personel Rejiminde İyileştirme Çalışmaları ve Son Gelişmeler," Türk İdare Dergisi, Sayı: 378 (Mart 1988) s. 138-155.
- Dicle, Atilla. "KİT'lerde Örgüt ve Yönetimi Geliştirme Çabalan Üzerine Bazı Gözlemler," KİT'lerin Yönetim Sorunları. , içinde MPM Yay: 206. Ankara: 1976 s-220-261.
- Dicle, Ülkü. -'Başarı DeğerIendirmede Çağdaş Gelişmeler," ODTÜ Gelişme Dergisi. Sayı: 17 (Güz. 1977) s.37-60.
- DPT, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme Alt Komisyon Raporu, Ankara: 1977.
- Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme, IVBeş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Ankara: 1977.
- Duran, Lütfi. "Sözleşmeli Kamu Personeli"4 Cumhuriyet Gazetesi, 12.12.1988.
- Eke, Ali Erkan 'Başarı Değerleme ve KİT'ler için Öngörülen Yöntem," Endüstri Mühendisliği'88 Ulusal Kongresine Sunulan Tebliğ.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 1989
Gönderilme Tarihi
1 Ocak 989
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 1989 Cilt: 7 Sayı: 1-2