Araştırma Makalesi

KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER

Cilt: 7 Sayı: 1-2 31 Aralık 1989
PDF İndir
TR

KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER

Öz

Makaleye ait öz bulunmamaktadır.        

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ardanıç, Bülent. "Kamu İktisadi Örgütleri İçin Yeni Bir Örgütlenme Modeli,” Amme İdaresi Dergisi. C. 12, 1979) s.53-77.
  2. Beach, D.Sn Personnel. The Management of people at Workg Colller Mac Millan Publishing Co. Inc. New York 1980. Canman, Doğan. "Türkiye'de Kamu Personel Rejiminde İyileştirme Çalışmaları ve Son Gelişmeler," Türk İdare Dergisi, Sayı: 378 (Mart 1988) s. 138-155.
  3. Dicle, Atilla. "KİT'lerde Örgüt ve Yönetimi Geliştirme Çabalan Üzerine Bazı Gözlemler," KİT'lerin Yönetim Sorunları. , içinde MPM Yay: 206. Ankara: 1976 s-220-261.
  4. Dicle, Ülkü. -'Başarı DeğerIendirmede Çağdaş Gelişmeler," ODTÜ Gelişme Dergisi. Sayı: 17 (Güz. 1977) s.37-60.
  5. DPT, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme Alt Komisyon Raporu, Ankara: 1977.
  6. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme, IVBeş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Ankara: 1977.
  7. Duran, Lütfi. "Sözleşmeli Kamu Personeli"4 Cumhuriyet Gazetesi, 12.12.1988.
  8. Eke, Ali Erkan 'Başarı Değerleme ve KİT'ler için Öngörülen Yöntem," Endüstri Mühendisliği'88 Ulusal Kongresine Sunulan Tebliğ.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Hasan Fehmi Atasagun Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 1989

Gönderilme Tarihi

1 Ocak 989

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1989 Cilt: 7 Sayı: 1-2

Kaynak Göster

APA
Atasagun, H. F., & Kavak, B. (1989). KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(1-2). https://izlik.org/JA75JZ64AU
AMA
1.Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1989;7(1-2). https://izlik.org/JA75JZ64AU
Chicago
Atasagun, Hasan Fehmi, ve Bahtışen Kavak. 1989. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (1-2). https://izlik.org/JA75JZ64AU.
EndNote
Atasagun HF, Kavak B (01 Aralık 1989) KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 1-2
IEEE
[1]H. F. Atasagun ve B. Kavak, “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 7, sy 1-2, Ara. 1989, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75JZ64AU
ISNAD
Atasagun, Hasan Fehmi - Kavak, Bahtışen. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7/1-2 (01 Aralık 1989). https://izlik.org/JA75JZ64AU.
JAMA
1.Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1989;7. Available at https://izlik.org/JA75JZ64AU.
MLA
Atasagun, Hasan Fehmi, ve Bahtışen Kavak. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 7, sy 1-2, Aralık 1989, https://izlik.org/JA75JZ64AU.
Vancouver
1.Hasan Fehmi Atasagun, Bahtışen Kavak. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Aralık 1989;7(1-2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA75JZ64AU

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.