ORGANIZATIONAL PRISONIZATION AS A NEW CONCEPTION

Öz

Objectives: This study aims to introduce the concept of “organizational prisonization” experienced by employees, and their reactions as “assimilation to” or “separation from” the organization; to introduce the measurement scales for all these variables developed; and also to test whether organizational prisonization predicts these reactions.

Methods: Preliminary studies with an emic approach following content analysis for the exploration of the variables, and for the development of scales; and an empirical study including factor and reliability analyses for the scales and regression analyses to test the prediction relation, were conducted.

Results:  It was revealed that organizational prisonization significantly predicts the reactions of “assimilation to organization” in a negative way and of “separation from the organization” in a positive way.

Originality: The study claims that the prisonization concept which is so real and factual for the employees in today’s organizations as well, and have a potential to be investigated for future researches in the field of organizational behavior.

Anahtar Kelimeler

• organizational prisonization,assimilation to organization,separation from organization

YENİ BİR KAVRAYIŞ OLARAK ÖRGÜTTE MAHKUMLAŞMA

Öz

Amaç: Bu çalışma çalışanların deneyimlediği “örgütte mahkumlaşma”  kavramını ve bu duruma tepki olarak ortaya konan “örgüte asimilasyon” ve “örgütten ayrışma” değişkenlerini tanıtmayı; örgütte mahkumlaşmanın bu tepkileri yordayıp yordamadığını test etmeyi; ayrıca bu değişkenlerin ölçümü için geliştirilen ölçeklerin tanıtılmasını amaçlamaktadır.

Yöntem: Değişkenlerin keşfi ve ölçek ifadelerinin geliştirilmesi için, sonuçları içerik analizi ile yorumlanan emic yaklaşım temelli ön çalışmalar ile; ölçekler için faktör ve güvenirlik analizleri ve yordama ilişkisinin testi için regresyon analizlerini içeren ampirik bir çalışma yapılmıştır.

Sonuçlar: Bu çalışma örgütte mahkumlaşmanın çalışanın örgüte asimilasyonunu olumsuz yönde ve örgütten ayrışma tepkilerini olumlu yönde anlamlı şekilde yordadığını göstermektedir.

Özgün Değer: Bu çalışma ile “mahkumlaşma” kavramının günümüz örgüt çalışanları için de oldukça gerçek bir durum olduğu ve kavramın örgütsel davranış alanındaki gelecek çalışmalar için bir potansiyel taşıdığı düşünülmektedir. 

Anahtar Kelimeler

• örgütte mahkumlaşma,örgüte asimilasyon,örgütten ayrışma

Kaynakça

1. Azoulay, P., Graff Zivin, J. S., & Manso, G. (2011). Incentives and creativity: Evidence from the academic life sciences. RAND Journal of Economics, RAND Corporation, 42(3), 527-554.
2. Baumeister, R. F. (1984). Choking under pressure: Self-consciousness and paradoxical effects of incentives on skillful performance. Journal of Personality and Social Psychology, 46, 610–620.
3. Berry. J.W., Poortinga. Y.H., Segall. M.H., & Dasen, P.R. (1992). Cross-cultural psychology: Research and applications. New York: Cambridge University Press.
4. Berry, J. W. (1997). Immigration, acculturation, and adaptation. Applied Psychology: An International Review, 46 (1). 5-68
5. Cameron, J., Banko, K. M., & Pierce, W. D. (2001). Pervasive negative effects of rewards on intrinsic motivation: The myth continues. The Behavior Analyst, 24(1), 1-44
6. Clemmer, D. (1940). The prison community. New York: Holt, Rinehart and Winston.
7. Giddens, A. (2000). Sosyoloji. (Çev: Hüseyin Özel, Cemal Güzel), Ankara: Ayraç Yayınevi.
8. Johnson, E. H. (1961). Sociology of confinement: Assimilation and the prison rat. Journal of Criminal Law and Criminology, 51 (5), 528-533.

9. Lyon, D. (1994). The electronic eye: The rise of surveillance society. Cambridge: Polity Press
10. Redfield, R., Linton, R., & Herskovits, M. (1936). Memorandum on the study of acculturation. American Anthropologist, 38, 149–152.
11. Smith, J. F. W., & Hepburn, J. R. (1979). Alienation in prison organizations, Criminology, 17, 251-262.
12. Sykes, G. M. (1958). The society of captives. New York: Princeton, Princeton University Press
13. Sykes, G. M., & Messinger, S. (1960). The inmate social system. In Theoretical studies in social organization of the prison, ed. R. Cloward. New York: Social Science Research Council.
14. Thomas, C., & Petersen, D. (1977). Prison organizations and inmate subculture. Indianapolis, IN: Bobbs-Merrill.
15. Tittle, C. R. (1972). Institutional living and self-esteem. Social Problems, 20, 65–77.