Research Article

BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ

Volume: 21 Number: 1 June 15, 2020

BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ

Abstract

Küreselleşme, gelişen teknoloji, değişen istek ve ihtiyaçlar ile birlikte özellikle örgütlerde yaşanan dönüşüm, son yıllarda iş gücü profilinin de değişmesine neden olmuştur. Şirketlerin kâr ve verimlilik amaçlarına odaklı çalışan tipi yaratmaları, çalışanlar arasındaki rekabeti körüklemiştir. Bu çalışmada, finans sektörünün en önemli unsurlarından olan bankaların çalışanları arasında yaşanan rekabetçi tutum algısı ile rekabetçi ortamlarda çalışanlarda ve yöneticilerde iş etiği algısının yönü araştırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bilgilere göre, sağlıklı ve iyi yönetilen rekabetin çalışanlara ve bankaya fayda sağladığı, aşırı rekabetin ise takım ruhunun bozulmasına, verimsiz çalışanlara ve dolayısıyla da verimsiz bankaya neden olduğu görüşünün hâkim olduğu tespit edilmiştir.

Keywords

References

  1. Barmby, Tim, Sessions, John G., Zangelidis, Alexandros 2016. Looking after number two? Competition, cooperation and workplace interaction. Journal of Economic Behavior & Organization. 131 (2016): 166-182.
  2. Bektaş, Çetin ve Köseoğlu, Mehmet Ali 2008. İş etiği ve iş etiğinin yayılım süreci. Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi. Y.2008, C.13, S.1, s.145-158.
  3. Brown, Steven P., Cron, William L., Slocum, John W. Jr. 1998. Effects of trait competitiveness and perceived intraorganizational competition on salesperson goal setting and performance. Journal of Marketing. Vol.62: 88-98.
  4. Cavico, F.J., Mujtaba, B. 2005. Business Ethics: Transcending Requirements through Moral Leadership. Boston, MA: Pearson Custom Publishing.
  5. Erturhan, Hilal. 2011. İş etiği ve bankacılık sektöründe bir araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezi.
  6. Fletcher, Thomas D., Major, Debra. A., Davis, D. Donald 2007. The interactive relationship of competitive climate and trait competitiveness with workplace attitudes, stress and performance. Journal of Organizational Behavior.29:899-922.
  7. Fraedrich, John, Ferrell O.C., and Ferrell, Linda. 2011. Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases (8th Edition). Mason: South-Western Cengage Learning.
  8. İmirlioğlu, İpek 2005. İş yaşamında çatışma. Verimlilik Dergisi. 2005/3.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

June 15, 2020

Submission Date

September 12, 2018

Acceptance Date

March 11, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 21 Number: 1

APA
Yeşilada, T., & Yeniçeri, İ. (2020). BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 21(1), 161-175. https://doi.org/10.24889/ifede.459246
AMA
1.Yeşilada T, Yeniçeri İ. BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2020;21(1):161-175. doi:10.24889/ifede.459246
Chicago
Yeşilada, Tahir, and İlknur Yeniçeri. 2020. “BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 21 (1): 161-75. https://doi.org/10.24889/ifede.459246.
EndNote
Yeşilada T, Yeniçeri İ (June 1, 2020) BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 21 1 161–175.
IEEE
[1]T. Yeşilada and İ. Yeniçeri, “BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ”, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, vol. 21, no. 1, pp. 161–175, June 2020, doi: 10.24889/ifede.459246.
ISNAD
Yeşilada, Tahir - Yeniçeri, İlknur. “BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 21/1 (June 1, 2020): 161-175. https://doi.org/10.24889/ifede.459246.
JAMA
1.Yeşilada T, Yeniçeri İ. BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2020;21:161–175.
MLA
Yeşilada, Tahir, and İlknur Yeniçeri. “BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, vol. 21, no. 1, June 2020, pp. 161-75, doi:10.24889/ifede.459246.
Vancouver
1.Tahir Yeşilada, İlknur Yeniçeri. BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2020 Jun. 1;21(1):161-75. doi:10.24889/ifede.459246

Cited By

Dokuz Eylül University Journal of Faculty of Business
is indexed and abstracted by TR-DİZİN, EBSCO and SOBIAD. 

Dokuz Eylül University Publisher's Web Page

Journal Contact Details