Research Article

Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri

Volume: 38 Number: 4 December 6, 2023
TR EN

Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri

Abstract

Toplumsal cinsiyet rollerinin ve beklentilerinin çalışan kadınlar üzerinde etkisini gösterdiği alanlardan birisi de giyim tercihleridir. Kadınların giyim ve görünümlerini düzenlerken dikkat ettikleri unsurların neler olduğunu araştırmayı amaçlayan bu çalışmada nitel araştırma yöntemi kullanılmış ve 16 beyaz yakalı kadın çalışandan derinlemesine görüşmeler aracılığıyla veri toplanmıştır. Çalışmada elde edilen sonuçlar kadının iş yeri giyimine dair toplumsal ve örgütsel beklentiler; iş yeri giyimi üzerinden cinsiyet ayrımcılığı ve iş yeri giyiminin kadın üzerindeki etkileri şeklinde gruplandırılmıştır. Sonuçlar genel olarak iş yerinde kadın çalışanların giysi tercihlerinin toplumsal cinsiyet rollerine dair beklentilerle şekillendiğini veya şekillendirildiğini, kadınların iş yerlerinde giyimleri söz konusu olduğunda çoklu dengeleri gözetmek durumunda kaldığını ve giyimleriyle sürekli denetim altında hissettiklerini göstermektedir.

Keywords

References

  1. Abbey, A., Cozzarelli, C., McLaughlin, K., ve Harnish, R. J. (1987). The Effects of Clothing and dyad sex composition on perceptions of sexual intent: Do women and men evaluate these cues differently. Journal of Applied Social Psychology, 17(2), 108-126.
  2. Alsop, G. (2021). The effect of work-attire on perceptions of competency of women in the workplace. Masters Thesis, University of Canterbury.
  3. Bartky, S. (1997). Foucault, femininity, and the modernization of patriarchal power. K. Conboy, N. Medina ve S. Stanbury (Ed.), Writing on the Body: Female Embodiment and Feminist Theory içinde. New York: Columbia University Press.
  4. Bartky, S. (1988). Foucault, Femininity and the Modernisation of Patriarchal Power. I. Diamond ve L. Quinby (ed) Feminism and Foucault: Reflections on Resistance içinde. Boston, MA: Northeastern University Press.
  5. Bartlett, K. T. (1993). Only girls wear barrettes: Dress and appearance standards, community norms, and workplace equality. Mich. L. Rev., 92, 2541.
  6. Başkale, H. (2016). Nitel araştırmalarda geçerlik, güvenirlik ve örneklem büyüklüğünün belirlenmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 9(1), 23-28.
  7. Bem, D. J. (1972). Self-perception theory. Advances in Experimental Social Psychology, 6(1), 1- 62.
  8. Bordo, S. R. (2020). The body and the reproduction of femininity: A feminist appropriation of Foucault. The New Social Theory Reader içinde (pp. 207-218). Routledge.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Early Pub Date

October 16, 2023

Publication Date

December 6, 2023

Submission Date

March 31, 2023

Acceptance Date

June 21, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 38 Number: 4

APA
Ucel, E. B., Sürgevil Dalkılıç, O., Ertekin, Z., & Oflaç, B. (2023). Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri. İzmir İktisat Dergisi, 38(4), 951-968. https://doi.org/10.24988/ije.1274840
AMA
1.Ucel EB, Sürgevil Dalkılıç O, Ertekin Z, Oflaç B. Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri. İzmir İktisat Dergisi. 2023;38(4):951-968. doi:10.24988/ije.1274840
Chicago
Ucel, Ela Burcu, Olca Sürgevil Dalkılıç, Zeynep Ertekin, and Bengü Oflaç. 2023. “Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri”. İzmir İktisat Dergisi 38 (4): 951-68. https://doi.org/10.24988/ije.1274840.
EndNote
Ucel EB, Sürgevil Dalkılıç O, Ertekin Z, Oflaç B (December 1, 2023) Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri. İzmir İktisat Dergisi 38 4 951–968.
IEEE
[1]E. B. Ucel, O. Sürgevil Dalkılıç, Z. Ertekin, and B. Oflaç, “Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri”, İzmir İktisat Dergisi, vol. 38, no. 4, pp. 951–968, Dec. 2023, doi: 10.24988/ije.1274840.
ISNAD
Ucel, Ela Burcu - Sürgevil Dalkılıç, Olca - Ertekin, Zeynep - Oflaç, Bengü. “Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri”. İzmir İktisat Dergisi 38/4 (December 1, 2023): 951-968. https://doi.org/10.24988/ije.1274840.
JAMA
1.Ucel EB, Sürgevil Dalkılıç O, Ertekin Z, Oflaç B. Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri. İzmir İktisat Dergisi. 2023;38:951–968.
MLA
Ucel, Ela Burcu, et al. “Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri”. İzmir İktisat Dergisi, vol. 38, no. 4, Dec. 2023, pp. 951-68, doi:10.24988/ije.1274840.
Vancouver
1.Ela Burcu Ucel, Olca Sürgevil Dalkılıç, Zeynep Ertekin, Bengü Oflaç. Toplumsal Cinsiyet Yansımalarıyla İş Yerinde Kadın Çalışanların Giyim Tercihleri. İzmir İktisat Dergisi. 2023 Dec. 1;38(4):951-68. doi:10.24988/ije.1274840
İzmir Journal of Economics
is indexed and abstracted by
TR-DİZİN, DOAJ, EBSCO, ERIH PLUS, Index Copernicus, Ulrich’s Periodicals Directory, EconLit, Harvard Hollis, Google Scholar, OAJI, SOBIAD, CiteFactor, OJOP, Araştırmax, WordCat, OpenAIRE, Base, IAD, Academindex

Dokuz Eylul University Publishing House Web Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/

Journal Contact Details Page
https://dergipark.org.tr/en/pub/ije/contacts