İş kazasına uğrayan sigortalı hem maddi hem de manevi açıdan zarar görmektedir. Zira iş kazası nedeniyle sigortalının beden bütünlüğü bozulabilmektedir. İş kazası nedeniyle yaralanan veya ağır bedensel zarar gören sigortalı çalışma gücünü kaybedebilmektedir. Ayrıca sigortalı eski sağlığına kavuşabilmek için tedavi harcamaları yapabilmektedir. Bunun yanında iş kazası geçiren sigortalının kazanç kaybı olmakla birlikte ekonomik geleceğinin sarsılması da mümkündür. Bu şekilde iş kazası geçiren sigortalı çeşitli maddi zararlar içine girebilmektedir. Ayrıca iş kazası geçiren sigortalının manevi açıdan zarar görmesi de mümkündür. Nitekim sigortalı yaşadığı olayın etkisiyle büyük acı, keder ve ıstırap içine girebilmektedir. İş kazası sonucu sigortalının ağır bedensel zarar görmesi halinde ise ortaya çıkan zararın boyutu artmaktadır. Bu şekilde iş kazası geçiren sigortalının çeşitli maddi ve manevi zararları olmaktadır. Sigortalı açacağı maddi ve manevi tazminat davaları ile ortaya çıkan zararlarını tazmin edebilmektedir. Ancak sigortalının maddi ve manevi tazminat davası açmak yerine işveren ile anlaşması mümkündür. Bunun için işçi ile işverenin ibraname düzenlemesi gerekmektedir.
The insured who suffers a work accident suffers both material and moral damage. Because the physical integrity of the insured may be damaged due to a work accident. The insured person who is injured or suffers serious physical damage due to a work accident may lose her ability to work. In addition, the insured can spend treatment expenses to regain their former health. In addition, it is possible that the insured person's economic future may be damaged if she has a work accident, as well as losing her earnings. In this way, the insured who has a work accident may suffer various financial losses. It is also possible for the insured to suffer moral damage after a work accident. As a matter of fact, the insured may experience great pain, grief and suffering due to the impact of the event she experienced. If the insured suffers serious bodily harm as a result of a work accident, the size of the damage increases. In this way, the insured who has a work accident suffers various material and moral damages. The insured can compensate for the losses incurred by filing a lawsuit for material and moral damages. However, it is possible for the insured to reach an agreement with the employer instead of filing a lawsuit for material and moral damages. For this, the employee and the employer must issue a release letter.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Labour and Social Security Law |
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Early Pub Date | November 29, 2025 |
| Publication Date | December 1, 2025 |
| Submission Date | November 26, 2024 |
| Acceptance Date | November 5, 2025 |
| Published in Issue | Year 2025 Volume: 16 Issue: 2 |