“ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ
Abstract
Güçlü örgüt kültürünün ve yüksek iletişim doyum düzeyinin örgütler üzerindeki olumlu etkileri çok
sayıda ancak ayrı ayrı araştırmalarda ortaya konulmuştur. Ancak bu iki önemli unsurun bireysel
özelliklerle ve birbirleriyle olan ilişkisi konusunda bilgi sıkıntısı yaşanmaktadır. Eskişehir Orman
Bölge Müdürlüğü yöneticilerinin ve personelinin katılımı ile yapılan bu çalışma bahsi geçen unsurlar
arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlamaktadır.
Keywords
References
- Alvesson M (1990) On the Popularity of Or- ganizational Culture, Acta Sociologica, 31–49. Byrne Z S ve LeMay E (2006) Different Media for Organizational Communication Perceptions of Quality and Satisfaction , Journal of Busi- ness and Psychology, 21 (2), 149–173.
- Denison D R ve Mishra A K (1995) Towards a Theory of Organizational Culture and Effec- tiveness, Organization Science, 6, 2, 204–223. Denison D R ve Fey C F (2000) Organizational Culture and Effectiveness: The Case Of For- eign Firms in Russia SSE/EFI Working Paper Series in Business Administration, 4, 1-53
- Downs C W ve Hazen M D (1977) A Factor Analytic Staudy of Communication Satisfac- tion, Jounal of Business Communication, 14 (3), 63–73.
- Durğun S (2006) Örgüt Kültürü ve Örgütsel
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
November 19, 2013
Submission Date
December 6, 2013
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2009 Volume: 5 Number: 4
APA
Eroğlu, E., & Özkan, G. (2013). “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim, 5(4), 50-61. https://doi.org/10.18094/si.51727
AMA
1.Eroğlu E, Özkan G. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. JOSC. 2013;5(4):50-61. doi:10.18094/si.51727
Chicago
Eroğlu, Erhan, and Gülden Özkan. 2013. ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”. Selçuk İletişim 5 (4): 50-61. https://doi.org/10.18094/si.51727.
EndNote
Eroğlu E, Özkan G (November 1, 2013) “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim 5 4 50–61.
IEEE
[1]E. Eroğlu and G. Özkan, ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”, JOSC, vol. 5, no. 4, pp. 50–61, Nov. 2013, doi: 10.18094/si.51727.
ISNAD
Eroğlu, Erhan - Özkan, Gülden. ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”. Selçuk İletişim 5/4 (November 1, 2013): 50-61. https://doi.org/10.18094/si.51727.
JAMA
1.Eroğlu E, Özkan G. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. JOSC. 2013;5:50–61.
MLA
Eroğlu, Erhan, and Gülden Özkan. ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”. Selçuk İletişim, vol. 5, no. 4, Nov. 2013, pp. 50-61, doi:10.18094/si.51727.
Vancouver
1.Erhan Eroğlu, Gülden Özkan. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. JOSC. 2013 Nov. 1;5(4):50-61. doi:10.18094/si.51727
