“ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ
Öz
Güçlü örgüt kültürünün ve yüksek iletişim doyum düzeyinin örgütler üzerindeki olumlu etkileri çok
sayıda ancak ayrı ayrı araştırmalarda ortaya konulmuştur. Ancak bu iki önemli unsurun bireysel
özelliklerle ve birbirleriyle olan ilişkisi konusunda bilgi sıkıntısı yaşanmaktadır. Eskişehir Orman
Bölge Müdürlüğü yöneticilerinin ve personelinin katılımı ile yapılan bu çalışma bahsi geçen unsurlar
arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alvesson M (1990) On the Popularity of Or- ganizational Culture, Acta Sociologica, 31–49. Byrne Z S ve LeMay E (2006) Different Media for Organizational Communication Perceptions of Quality and Satisfaction , Journal of Busi- ness and Psychology, 21 (2), 149–173.
- Denison D R ve Mishra A K (1995) Towards a Theory of Organizational Culture and Effec- tiveness, Organization Science, 6, 2, 204–223. Denison D R ve Fey C F (2000) Organizational Culture and Effectiveness: The Case Of For- eign Firms in Russia SSE/EFI Working Paper Series in Business Administration, 4, 1-53
- Downs C W ve Hazen M D (1977) A Factor Analytic Staudy of Communication Satisfac- tion, Jounal of Business Communication, 14 (3), 63–73.
- Durğun S (2006) Örgüt Kültürü ve Örgütsel
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
19 Kasım 2013
Gönderilme Tarihi
6 Aralık 2013
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2009 Cilt: 5 Sayı: 4
APA
Eroğlu, E., & Özkan, G. (2013). “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim, 5(4), 50-61. https://doi.org/10.18094/si.51727
AMA
1.Eroğlu E, Özkan G. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim. 2013;5(4):50-61. doi:10.18094/si.51727
Chicago
Eroğlu, Erhan, ve Gülden Özkan. 2013. ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”. Selçuk İletişim 5 (4): 50-61. https://doi.org/10.18094/si.51727.
EndNote
Eroğlu E, Özkan G (01 Kasım 2013) “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim 5 4 50–61.
IEEE
[1]E. Eroğlu ve G. Özkan, ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”, Selçuk İletişim, c. 5, sy 4, ss. 50–61, Kas. 2013, doi: 10.18094/si.51727.
ISNAD
Eroğlu, Erhan - Özkan, Gülden. ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”. Selçuk İletişim 5/4 (01 Kasım 2013): 50-61. https://doi.org/10.18094/si.51727.
JAMA
1.Eroğlu E, Özkan G. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim. 2013;5:50–61.
MLA
Eroğlu, Erhan, ve Gülden Özkan. ““ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE ‘İLETİŞİM DOYUMU’ İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ”. Selçuk İletişim, c. 5, sy 4, Kasım 2013, ss. 50-61, doi:10.18094/si.51727.
Vancouver
1.Erhan Eroğlu, Gülden Özkan. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜ” VE “İLETİŞİM DOYUMU” İLE BİREYSEL ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ. Selçuk İletişim. 01 Kasım 2013;5(4):50-61. doi:10.18094/si.51727
