KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR

Volume: 9 Number: 4 January 26, 2017
TR

KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR

Abstract

Kurumsal itibar kavramı modern işletme ve kurumların en temel konularından biri haline gelerek alanını genişletmiştir. Kuruluşların varlığı açısından en önemli unsurlardan biri olan kurumsal itibar, görünür olmayan, elle tutulamayan ancak değeri yüksek bir varlıktır. Bu araştırma, Türkiye'de merkez ve taşra teşkilatlarında faaliyet gösteren bir kamu kurumunun çalışanlarının, çalışmakta oldukları kurumun itibarını ne şekilde algıladıklarını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Adının açıklanmasını istemeyen kurumun çalışanlarına yönelik alan araştırması yapılmıştır. Araştırmaya 1671 kişi katılmıştır. Bulgular analiz edildiğinde çalışanların genel olarak güçlü bir kurumsal itibar algısına sahip olmadıkları görülmektedir. Çalışanların kurum hakkındaki olumlu ve olumsuz görüşleri olarak değerlendiğinde olumsuz görüşlerin daha baskın olduğu ortaya çıkmıştır.

Keywords

References

  1. Barnett M L Jermier J M Lafferty B A (2006) Corporate Reputation: The Defitinitonal Landscape, Corporate Reputation Review, Vol. 9, No. 1, 26- 38.
  2. Bennett R and Kottasz R (2000) Practitioner Perceptions Of Corporate Reputation: An Empirical Investigation, Corporate Communications: An International Journal Vol. 5. Iss: 4, 224-235.
  3. Carvalho R (2004) Reputational Management as Relationship Management ANZCA04 Conference Sydney July, 1-11.
  4. Chun R (2005) Corporate Reputation: Meaning and Measurement, International Journal of Management Reviews, Volume 7, Issue 2, 91- 109.
  5. Çiftçioğlu A (2009) Kurumsal İtibar Yönetimi, Dora, Bursa.
  6. Fombrun C J (2007) List of Lists: A Compilation of International Corporate Reputation Ratings, Corporate Reputation Review, 10. 144 –153. doi: 10.1057/palgrave.crr.1550047, erişim tarihi 15.10.2012.
  7. Fombrun C J (1996) Reputation: Realizing Value from the Corporate Image, Cambridge, MA, Harvard Business School Press.
  8. Fombrun C J and Van Riel C (1996) The Reputational Landscape, Corporate Reputation Review, Volume 1, Numbers 1 and 2, 5-13.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

January 26, 2017

Submission Date

April 11, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2017 Volume: 9 Number: 4

APA
Sezgin, D. (2017). KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR. Selçuk İletişim, 9(4), 141-163. https://izlik.org/JA92BJ64WL
AMA
1.Sezgin D. KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR. JOSC. 2017;9(4):141-163. https://izlik.org/JA92BJ64WL
Chicago
Sezgin, Deniz. 2017. “KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR”. Selçuk İletişim 9 (4): 141-63. https://izlik.org/JA92BJ64WL.
EndNote
Sezgin D (January 1, 2017) KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR. Selçuk İletişim 9 4 141–163.
IEEE
[1]D. Sezgin, “KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR”, JOSC, vol. 9, no. 4, pp. 141–163, Jan. 2017, [Online]. Available: https://izlik.org/JA92BJ64WL
ISNAD
Sezgin, Deniz. “KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR”. Selçuk İletişim 9/4 (January 1, 2017): 141-163. https://izlik.org/JA92BJ64WL.
JAMA
1.Sezgin D. KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR. JOSC. 2017;9:141–163.
MLA
Sezgin, Deniz. “KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR”. Selçuk İletişim, vol. 9, no. 4, Jan. 2017, pp. 141-63, https://izlik.org/JA92BJ64WL.
Vancouver
1.Deniz Sezgin. KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR. JOSC [Internet]. 2017 Jan. 1;9(4):141-63. Available from: https://izlik.org/JA92BJ64WL