Research Article

Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması

Volume: 18 Number: 2 April 1, 2019
TR EN

Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması

Abstract

Günümüz modern pazarlama ortamında işletmelerin sunmuş oldukları mal ve hizmetlerin birbirine benzer yapıda olması, maddi olmayan ve para ile satın alınamayan işletme varlıklarının özellikle de itibar kavramının önemini artmıştır. Son dönemde sosyal paydaşların işletme ile ilgili algılamaları çok fazla önemsenen konular arasında yer almakta ve bu bağlamda kurumsal itibarı güçlü olan işletmelerin marka değerlerinin de yüksek olduğu söylenebilmektedir. Yapılan bu çalışma ile kurumsal itibar yönetimi uygulamalarının marka değeri üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Bu kapsamda konu ile ilgili literatür çalışmasına ve sağlık sektöründe bir alan araştırmasına yer verilmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında SPSS AMOS paket programından yararlanılarak veriler yapısal eşitlik modeli ile analiz edilmiş ve hastanelerde çalışmakta olan doktor ve yöneticiler açısından kurumsal itibar yönetimi uygulamalarının marka değerine etkisi, özel hastanelerde kamu hastanelerine göre daha yüksek bir seviyede gerçekleşmiştir.

Keywords

References

  1. AAKER, D. A. (1991). Managing brand equity: Capitalizing on the Value of A brand. New York.
  2. AAKER, D.A. (1996). Building Strong Brands. New York: Free Press.
  3. ALTINDAŞ, Erkan (2005). Kurumsal İtibar ve Anadolu Üniversitesi İ.B.F. Örneği. Anadolu Üniversitesi. Reklamcılık ve Halkla İlişkiler Anabilim Dalı. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Eskişehir.
  4. ARGÜDEN, Yılmaz (2003). İtibar yönetimi. Ar-Ge Danışmanlık Yayınları. İstanbul.
  5. CARMELI, Abraham ve TISHLER, Asher (2005). Perceived organizational reputation and organizational performance: an emprical investigation of industrial enterprises. Corporate Reputation Rewiev. Vol. 8, No.1, 13-20.
  6. COP, Ruziye ve Bekmezci, Mustafa (2005). Marka ve bilinirliği yüksek markalı çamaşır deterjanı üzerine bir uygulama. Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, Sayı: 1, 2005, 66-69.
  7. ÇAKIRER, M. Akif (2013). Marka yönetimi ve marka stratejileri. Bursa: Ekin Yayınevi.
  8. ÇATAR, Ö. Ramazan (2010). Kurumsal itibarın ölçülmesi ve yönetimi. İki Özel Hastane Örneği. Marmara Üniversitesi. Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı. Yayınlanmamış Doktora Tezi. İstanbul.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Authors

Publication Date

April 1, 2019

Submission Date

November 4, 2018

Acceptance Date

March 14, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 18 Number: 2

APA
Akgün, V. Ö., & Tekin, M. (2019). Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(2), 638-661. https://doi.org/10.21547/jss.478378
AMA
1.Akgün VÖ, Tekin M. Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması. GAUN-JSS. 2019;18(2):638-661. doi:10.21547/jss.478378
Chicago
Akgün, V. Özlem, and Mahmut Tekin. 2019. “Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (2): 638-61. https://doi.org/10.21547/jss.478378.
EndNote
Akgün VÖ, Tekin M (April 1, 2019) Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 2 638–661.
IEEE
[1]V. Ö. Akgün and M. Tekin, “Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması”, GAUN-JSS, vol. 18, no. 2, pp. 638–661, Apr. 2019, doi: 10.21547/jss.478378.
ISNAD
Akgün, V. Özlem - Tekin, Mahmut. “Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18/2 (April 1, 2019): 638-661. https://doi.org/10.21547/jss.478378.
JAMA
1.Akgün VÖ, Tekin M. Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması. GAUN-JSS. 2019;18:638–661.
MLA
Akgün, V. Özlem, and Mahmut Tekin. “Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 18, no. 2, Apr. 2019, pp. 638-61, doi:10.21547/jss.478378.
Vancouver
1.V. Özlem Akgün, Mahmut Tekin. Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması. GAUN-JSS. 2019 Apr. 1;18(2):638-61. doi:10.21547/jss.478378