TR
EN
DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ
Abstract
Dijital dünyada yaşanan hızlı değişim, yöneticilerin yeni teknolojileri kullanmalarını ve uyum sağlamalarını zorunluluk haline getirmiştir. Bu zorunluluğun sonucu olarak ortaya çıkan dijital liderlik, dijital teknolojilerle yeniliği teşvik eden, dijital dönüşüm süreçlerini yönlendiren ve dijital stratejileri uygulayan liderlerin özelliklerini ve davranışlarını tanımlayan bir kavram haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, dijital liderlik alanında yapılan akademik yayınları bibliyometrik analiz yöntemleri ile inceleyerek bu alandaki literatürü kapsamlı bir şekilde değerlendirmek ve sonraki çalışmalara yön verebilmektir. Bu bağlamda çalışmada, dijital liderlik konusundaki literatürün genel haritası çıkarılarak, araştırmacılar ve uygulayıcılar için değerli bilgiler sunulmaya çalışılmıştır. Çalışmada, dijital liderlik kavramının literatürdeki entelektüel gelişimi incelenmiş, atıf ilişkileri ve anahtar kelime analizleri yapılmıştır. Bibliyometrik analiz yöntemi ile dijital liderlik alanında yapılan en etkili çalışmalar, öncü yazarlar, önemli dergiler, önemli kurumlar ve araştırma eğilimleri belirlenmiştir. Elde edilen bulgular, dijital liderlik alanındaki mevcut durumun daha net anlaşılmasına ve yapılacak araştırmalara yön verecek stratejik bilgiler sunulmasına katkı sağlayacaktır. Çalışmanın, dijital liderlik konusundaki teorik ve pratik bilgi birikimine önemli katkılar sağlayacağı düşünülmektedir.
Keywords
References
- Aria, M. ve Cuccurullo, C. (2017). “Bibliometrix: An R-Tool For Comprehensive Science Mapping Analysis”, Journal of Informetrics, 11(4), 959-975. DOI: 10.1016/j.joi.2017.08.007.
- Avolio, B. J. ve Kahai, S. S. (2003). “Adding The “E” to E-Leadership: How It May Impact Your Leadership”, Organizational Dynamics, 31(4), 325-338. https://doi.org/10.1016/S0090-2616(02)00133-X
- Bharadwaj, A., Sawy, O. A. E., Pavlou, P. A., ve Venkatraman, N. (2013). “Digital Business Strategy: Toward A Next Generation of Insights”, MIS Quarterly, 37(2), 471-482. https://doi.org/10.25300/MISQ/2013/37.2.08
- Fatima, T. ve Masood, A. (2023). “Impact of Digital Leadership on Open Innovation: A Moderating Serial Mediation Model”, Journal of Knowledge Management, 28(1), 161-180. https://doi.org/10.1108/jkm-11-2022-0872
- Henderson, J. C. ve Venkatraman, N. (1999). “Strategic Alignment: Leveraging Information Technology For Transforming Organizations”, IBM Systems Journal, 38(2.3), 472-484. https://doi.org/10.1147/sj.383.0472
- Kane, G. C., Palmer, D., Phillips, A. N., Kiron, D., ve Buckley, N. (2015). Strategy, Not Technology, Drives Digital Transformation, (Research Report No. 57181), MIT Sloan Management Review and Deloitte University Press.
- Kotter, J. P. (1996). Leading Change. Boston: Harvard Business School Press.
- Krehl, E. ve Büttgen, M. (2022). “Uncovering The Complexities of Remote Leadership and The Usage of Digital Tools During The Covid-19 Pandemic: A Qualitative Diary Study”, German Journal of Human Resource Management, 36(3), 325-352. https://doi.org/10.1177/23970022221083697
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Public Policy, Public Administration, Policy and Administration (Other)
Journal Section
Research Article
Publication Date
January 30, 2025
Submission Date
November 15, 2024
Acceptance Date
January 18, 2025
Published in Issue
Year 2025 Volume: 7 Number: 1
APA
Yıldırım, K. E., & Gemici, E. (2025). DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ. Kamu Yönetimi Ve Teknoloji Dergisi, 7(1), 37-52. https://doi.org/10.58307/kaytek.1585968
AMA
1.Yıldırım KE, Gemici E. DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ. KAYTEK. 2025;7(1):37-52. doi:10.58307/kaytek.1585968
Chicago
Yıldırım, Kürşad Emrah, and Eser Gemici. 2025. “DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ”. Kamu Yönetimi Ve Teknoloji Dergisi 7 (1): 37-52. https://doi.org/10.58307/kaytek.1585968.
EndNote
Yıldırım KE, Gemici E (January 1, 2025) DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ. Kamu Yönetimi ve Teknoloji Dergisi 7 1 37–52.
IEEE
[1]K. E. Yıldırım and E. Gemici, “DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ”, KAYTEK, vol. 7, no. 1, pp. 37–52, Jan. 2025, doi: 10.58307/kaytek.1585968.
ISNAD
Yıldırım, Kürşad Emrah - Gemici, Eser. “DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ”. Kamu Yönetimi ve Teknoloji Dergisi 7/1 (January 1, 2025): 37-52. https://doi.org/10.58307/kaytek.1585968.
JAMA
1.Yıldırım KE, Gemici E. DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ. KAYTEK. 2025;7:37–52.
MLA
Yıldırım, Kürşad Emrah, and Eser Gemici. “DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ”. Kamu Yönetimi Ve Teknoloji Dergisi, vol. 7, no. 1, Jan. 2025, pp. 37-52, doi:10.58307/kaytek.1585968.
Vancouver
1.Kürşad Emrah Yıldırım, Eser Gemici. DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ. KAYTEK. 2025 Jan. 1;7(1):37-52. doi:10.58307/kaytek.1585968
Cited By
Bakım Krizinden Dijital Bakıma: Evde Yaşlı Bakımında Yapay Zekâya İlişkin Bibliyometrik Bir Analiz
İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi / İstanbul University Journal of Sociology
https://doi.org/10.26650/SJ.2025.46.1.1055