Research Article

ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ

Number: 72 October 31, 2024

ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ

Abstract

Bu araştırmanın amacı, çalışanlarda çalışma iradesi, insana yakışır iş, kariyer arzusu ve mental iyi oluş arasındaki ilişkileri çalışma psikoloji kuramına dayalı olarak path (yol) analiz yoluyla test etmektir. Araştırma grubunu 228 çalışan oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında Gelecekteki İnsana Yakışır İş Ölçeği, Warwick-Edinburgh Mental İyi Oluş Ölçeği, Çalışma İradesi Ölçeği ve Kariyer Arzusu Ölçeğinden yararlanılmıştır. Veri analizinde path (yol) analizi tercih edilmiştir. Bu araştırmanın bulgularında çalışma iradesi, insana yakışır işi anlamlı ve pozitif bir şekilde yordamaktadır. Bu bulguya göre 1. Hipotez kabul edilmiştir. Benzer şekilde çalışma iradesinin, kariyer arzusunu anlamlı ve pozitif bir şekilde yordadığı bulgulanmıştır. Bu bulguya dayalı olarak 2. Hipotez doğrulanmıştır. Ayrıca kariyer arzusu, mental iyi oluşu anlamlı ve pozitif bir şekilde yordamaktadır. Bu bulguya göre 3. Hipotez kabul edilmiştir. Ayrıca insana yakışır işin, mental iyi oluşu anlamlı ve pozitif bir şekilde yordadığı belirlenmiştir. Bu bulgu doğrultusunda 4. Hipotez doğrulanmıştır. Öte yandan çalışma iradesinin, mental iyi oluşunun anlamlı bir yordayıcısı olmadığı saptanmıştır. Bu bulguya göre 5. Hipotez reddedilmiştir. Sonuncusunda çalışma iradesi ile mental iyi oluş arasındaki ilişkide kariyer arzusu ve insana yakışır işin aracılık etkisi anlamlı olarak tespit edilmiştir. Bu bulguya göre 6. Hipotez doğrulanmıştır. Sonuç olarak bu araştırmada elde edilen nihai path (yol) modeli, çalışma psikolojisi kuramının varsayımlarını doğrulamaktadır.

Keywords

References

  1. Allan, B. A., & Duffy, R. D. (2014). Calling, goals, and life satisfaction: A moderated mediation model. Journal of Career Assessment, 22(3), 451-464.
  2. Allan, B. A., Tebbe, E. A., Bouchard, L. M., & Duffy, R. D. (2019). Access to decent and meaningful work in a sexual minority population. Journal of Career Assessment, 27(3), 408-421.
  3. Allan, B. A., Tebbe, E. A., Duffy, R. D., & Autin, K. L. (2015). Living a calling, life satisfaction, and workplace climate among a lesbian, gay, and bisexual population. The Career Development Quarterly, 63(4), 306-319.
  4. Autin, K. L., Duffy, R. D., Jacobson, C. J., Dosani, K. M., Barker, D., & Bott, E. M. (2018). Career development among undocumented immigrant young adults: A psychology of working perspective. Journal of Counseling Psychology, 65(5), 605–617. https://doi.org/10.1037/cou0000280
  5. Autin, K. L., Williams, T. R., Allan, B. A., & Herdt, M. E. (2022). Decent work among people of color: The moderating role of critical consciousness. Journal of Career Assessment, 30(3), 455-473.
  6. Barling, J., & Kelloway, E. K. (1996). Job insecurity and health: The moderating role of workplace control. Stress Medicine, 12(4), 253-259.
  7. Banerjee, B., & Kundu, A. (2020). Evaluation of decent work index for informal workers: an empirical study from Hooghly District, West Bengal, India. Indian Journal of Human Development, 14(1), 76-98. https://doi.org/10.1177/0973703020923446
  8. Blustein D. L. (2006). The psychology of working: A new perspective for career development, counseling, and public policy. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum. doi:10.4324/9780203935477

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Career Counseling, Psychological Counseling and Guidance (Other)

Journal Section

Research Article

Publication Date

October 31, 2024

Submission Date

February 8, 2024

Acceptance Date

September 3, 2024

Published in Issue

Year 2024 Number: 72

APA
Kara, A., & Sarsıkoğlu, A. F. (2024). ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, 72, 330-355. https://doi.org/10.21764/maeuefd.1434076
AMA
1.Kara A, Sarsıkoğlu AF. ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 2024;(72):330-355. doi:10.21764/maeuefd.1434076
Chicago
Kara, Ahmet, and Ayşe Fikriye Sarsıkoğlu. 2024. “ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, nos. 72: 330-55. https://doi.org/10.21764/maeuefd.1434076.
EndNote
Kara A, Sarsıkoğlu AF (October 1, 2024) ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty 72 330–355.
IEEE
[1]A. Kara and A. F. Sarsıkoğlu, “ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ”, Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, no. 72, pp. 330–355, Oct. 2024, doi: 10.21764/maeuefd.1434076.
ISNAD
Kara, Ahmet - Sarsıkoğlu, Ayşe Fikriye. “ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 72 (October 1, 2024): 330-355. https://doi.org/10.21764/maeuefd.1434076.
JAMA
1.Kara A, Sarsıkoğlu AF. ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 2024;:330–355.
MLA
Kara, Ahmet, and Ayşe Fikriye Sarsıkoğlu. “ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, no. 72, Oct. 2024, pp. 330-55, doi:10.21764/maeuefd.1434076.
Vancouver
1.Ahmet Kara, Ayşe Fikriye Sarsıkoğlu. ÇALIŞMA İRADESİ, İNSANA YAKIŞIR İŞ, KARİYER ARZUSU VE MENTAL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇALIŞMA PSİKOLOJİ KURAMINA DAYALI BİR MODEL TESTİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 2024 Oct. 1;(72):330-55. doi:10.21764/maeuefd.1434076

Cited By

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty

33574