Research Article

Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi

Volume: 14 Number: 2 August 31, 2018

Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi

Abstract

Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin içinde bulundukları eğitim örgütünde algıladıkları örgütsel sinerji düzeyini ortaya koymak için bir ölçme aracı geliştirmektir. Bu amaç doğrultusunda; ölçek taslağının hazırlanması, uzman görüşüne başvurma, ölçeği uygulama ile geçerlik ve güvenilirlik çalışmalarını içeren dört aşamalı yol izlenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu, İstanbul ili Eyüp ilçesinde bulunan ilk ve ortaokullarda görev yapan 778 öğretmen oluşturmuştur. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin, özdeğeri 1.00’in üzerinde dört faktörlü yapı sergilediği tespit edilmiştir. Bu dört faktör; etkileşim ve takdir etme, bütünleşme, strateji, güncellenme ve güçlenme olarak isimlendirilmiştir. Ölçeğin tamamı için bulunan Cronbach alfa katsayısı .97’dir. Araştırmadan elde edilen bulgular doğrultusunda, geliştirilen Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin öğretmenlerin içinde bulundukları eğitim örgütünde algıladıkları örgütsel sinerji düzeyini ortaya koymak için kullanılabilecek, güvenirliği ve geçerliği olan bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.

Keywords

References

  1. Burke, J.B. (1983). Synergistic management: the task of the flight nurse. U.S. National Library of Medicine National Institutes of Health. Cafoğlı, Z. (1995). Okulların güçlendirilmesi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 1(4), 549-556. Conner, D. R. (1993). Managing at the Speed of Change, New York: Villard. Covey, S. R. (2014). The 7 habits of highly effective families. St. Martin's Press. Cravalho, E. K. (2014). The synergy of teacher leaders: identifying the characteristics of a teacher leader community, Doctoral dissertation, University of Hawaii at Manoa. Damadoran, A. (2005). The value of synergy. Available at SSRN 841486 Dhodapkar, P., & Gogoi, A. K. (2015). Seeds of Innovation. The International Society for Professional Innovation Management. Edmondson, A. C. (2008). Teaming: How organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy. San Francisco, CA: Jossey-Bass Pfeiffer. Ensign, P. C. (1998). Interrelationships and horizontal strategy to achive synergy and competitive advantage in the diversified firm, Management Decision, 36(10), 657-668. Metin, H. (2011). Empatik İletişim ve Yönetişim. İletişim Kuram ve Dergisi, 32, 177-203. Mullen, C. A. &Lick, D.W. (1999). New Direction in Mentoring: Creating a Culture of Synergy, Psychology Press. Papatya, A. G. G. (1996). Dünya işletmelerinin joint venture stratejileri ve sinerjik yaklaşım, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 1(1). Tschacher, W., & Brunner, E. J. (1992). Organization and Self-Organization. In Evolution of Dynamical Structures in Complex Systems (pp. 382-391). Springer Berlin Heidelberg. Yalçınkaya, T. (2002). Bilgi toplumunda yaratıcılığın artırılmasında sinerjik ilişkinin rolü, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 4(1).

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Studies on Education

Journal Section

Research Article

Authors

Ahmet Faruk Levent This is me
MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Türkiye

Publication Date

August 31, 2018

Submission Date

November 28, 2017

Acceptance Date

June 25, 2018

Published in Issue

Year 2018 Volume: 14 Number: 2

APA
Akpolat, T., & Levent, A. F. (2018). Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 14(2), 728-744. https://doi.org/10.17860/mersinefd.358755
AMA
1.Akpolat T, Levent AF. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. MEUJFE. 2018;14(2):728-744. doi:10.17860/mersinefd.358755
Chicago
Akpolat, Tuba, and Ahmet Faruk Levent. 2018. “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14 (2): 728-44. https://doi.org/10.17860/mersinefd.358755.
EndNote
Akpolat T, Levent AF (August 1, 2018) Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14 2 728–744.
IEEE
[1]T. Akpolat and A. F. Levent, “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”, MEUJFE, vol. 14, no. 2, pp. 728–744, Aug. 2018, doi: 10.17860/mersinefd.358755.
ISNAD
Akpolat, Tuba - Levent, Ahmet Faruk. “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14/2 (August 1, 2018): 728-744. https://doi.org/10.17860/mersinefd.358755.
JAMA
1.Akpolat T, Levent AF. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. MEUJFE. 2018;14:728–744.
MLA
Akpolat, Tuba, and Ahmet Faruk Levent. “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, vol. 14, no. 2, Aug. 2018, pp. 728-44, doi:10.17860/mersinefd.358755.
Vancouver
1.Tuba Akpolat, Ahmet Faruk Levent. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. MEUJFE. 2018 Aug. 1;14(2):728-44. doi:10.17860/mersinefd.358755

Cited By

Once articles are published in the journal, the publishing rights belong to the journal. All articles published in the journal are licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) license, which permits sharing by others.