Araştırma Makalesi

Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi

Cilt: 14 Sayı: 2 31 Ağustos 2018
PDF İndir

Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi

Öz

Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin içinde bulundukları eğitim örgütünde algıladıkları örgütsel sinerji düzeyini ortaya koymak için bir ölçme aracı geliştirmektir. Bu amaç doğrultusunda; ölçek taslağının hazırlanması, uzman görüşüne başvurma, ölçeği uygulama ile geçerlik ve güvenilirlik çalışmalarını içeren dört aşamalı yol izlenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu, İstanbul ili Eyüp ilçesinde bulunan ilk ve ortaokullarda görev yapan 778 öğretmen oluşturmuştur. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin, özdeğeri 1.00’in üzerinde dört faktörlü yapı sergilediği tespit edilmiştir. Bu dört faktör; etkileşim ve takdir etme, bütünleşme, strateji, güncellenme ve güçlenme olarak isimlendirilmiştir. Ölçeğin tamamı için bulunan Cronbach alfa katsayısı .97’dir. Araştırmadan elde edilen bulgular doğrultusunda, geliştirilen Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin öğretmenlerin içinde bulundukları eğitim örgütünde algıladıkları örgütsel sinerji düzeyini ortaya koymak için kullanılabilecek, güvenirliği ve geçerliği olan bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Burke, J.B. (1983). Synergistic management: the task of the flight nurse. U.S. National Library of Medicine National Institutes of Health. Cafoğlı, Z. (1995). Okulların güçlendirilmesi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 1(4), 549-556. Conner, D. R. (1993). Managing at the Speed of Change, New York: Villard. Covey, S. R. (2014). The 7 habits of highly effective families. St. Martin's Press. Cravalho, E. K. (2014). The synergy of teacher leaders: identifying the characteristics of a teacher leader community, Doctoral dissertation, University of Hawaii at Manoa. Damadoran, A. (2005). The value of synergy. Available at SSRN 841486 Dhodapkar, P., & Gogoi, A. K. (2015). Seeds of Innovation. The International Society for Professional Innovation Management. Edmondson, A. C. (2008). Teaming: How organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy. San Francisco, CA: Jossey-Bass Pfeiffer. Ensign, P. C. (1998). Interrelationships and horizontal strategy to achive synergy and competitive advantage in the diversified firm, Management Decision, 36(10), 657-668. Metin, H. (2011). Empatik İletişim ve Yönetişim. İletişim Kuram ve Dergisi, 32, 177-203. Mullen, C. A. &Lick, D.W. (1999). New Direction in Mentoring: Creating a Culture of Synergy, Psychology Press. Papatya, A. G. G. (1996). Dünya işletmelerinin joint venture stratejileri ve sinerjik yaklaşım, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 1(1). Tschacher, W., & Brunner, E. J. (1992). Organization and Self-Organization. In Evolution of Dynamical Structures in Complex Systems (pp. 382-391). Springer Berlin Heidelberg. Yalçınkaya, T. (2002). Bilgi toplumunda yaratıcılığın artırılmasında sinerjik ilişkinin rolü, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 4(1).

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Eğitim Üzerine Çalışmalar

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Ahmet Faruk Levent Bu kişi benim
MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

31 Ağustos 2018

Gönderilme Tarihi

28 Kasım 2017

Kabul Tarihi

25 Haziran 2018

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 14 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Akpolat, T., & Levent, A. F. (2018). Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 14(2), 728-744. https://doi.org/10.17860/mersinefd.358755
AMA
1.Akpolat T, Levent AF. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. MEÜEFD. 2018;14(2):728-744. doi:10.17860/mersinefd.358755
Chicago
Akpolat, Tuba, ve Ahmet Faruk Levent. 2018. “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14 (2): 728-44. https://doi.org/10.17860/mersinefd.358755.
EndNote
Akpolat T, Levent AF (01 Ağustos 2018) Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14 2 728–744.
IEEE
[1]T. Akpolat ve A. F. Levent, “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”, MEÜEFD, c. 14, sy 2, ss. 728–744, Ağu. 2018, doi: 10.17860/mersinefd.358755.
ISNAD
Akpolat, Tuba - Levent, Ahmet Faruk. “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14/2 (01 Ağustos 2018): 728-744. https://doi.org/10.17860/mersinefd.358755.
JAMA
1.Akpolat T, Levent AF. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. MEÜEFD. 2018;14:728–744.
MLA
Akpolat, Tuba, ve Ahmet Faruk Levent. “Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 2, Ağustos 2018, ss. 728-44, doi:10.17860/mersinefd.358755.
Vancouver
1.Tuba Akpolat, Ahmet Faruk Levent. Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinerji Ölçeği’nin Geliştirilmesi. MEÜEFD. 01 Ağustos 2018;14(2):728-44. doi:10.17860/mersinefd.358755

Cited By

Makaleler dergide yayınlandıktan sonra yayım hakları dergiye ait olur.
Dergide yayınlanan tüm makaleler, diğerleri tarafından paylaşılmasına olanak veren Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası (CC BY-NC-ND 4.0) lisansı altında lisanslanır.