K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi
Abstract
K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli Türk milli eğitim sisteminin yüzlerce yıllık geleneğinden beslenerek kendine özgü bir anlayışla oluşturulmuştur. Model, Türk Milli eğitim sisteminin 21. yy. becerileri çerçevesinde geliştirilmesi, eğitim felsefesinin üst kurumdan sınıf içine kadar içselleştirilmesi, bireyin davranış örüntülerinin bütüncül bir anlayışla ele alınması, becerilerin okul öncesinden başlamak üzere 12. sınıfın sonuna kadar aşamalı olarak ilerlemesi, öğretim programlarının ilişkili olması amacıyla hazırlanmıştır. Bu bağlamda K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli; Kavramsal Beceriler, Sosyal-Duygusal Öğrenme Becerileri, Eğilimler ve Alana Özgü Beceriler olmak üzere bu anlayışla yapılandırılmıştır. Bu çalışmada ele alınan Eğilimler boyutu geleceğin mesleklerine sahip olacak bireylerin yetiştirilmesinde gereksinim duyulacak becerilerin ortaya çıkması açısından tetikleyici bir rol üstlenmektedir. Bu bağlamda çalışmada eğilimler ile liderlik türleri arasındaki ilişki ele alınmıştır. Nitel araştırma olarak tasarlanan bu araştırmada resmi ya da özel kayıtların sistematik olarak incelenmesi ve değerlendirilmesinde kullanılan doküman incelemesi kullanılmıştır. Çalışmada betimsel analiz ve içerik analizi kullanılmıştır. Model’de yer alan "eğilimler" ve "liderlik türleri"nin göstergeleri ile yapı oluşturulmuştur. Bu bağlamda veriler incelenmiş ve kodlamalar yapılmış, kavramsallaştırmada tutarlık göz önünde bulundurulmuş ve tüm süreçte uzman görüşüne başvurularak araştırmanın tutarlığı sağlanmıştır.
Keywords
References
- Ağıroğlu-Bakır, A. (2013). Öğretmenlerin paylaşılan liderlik ve örgütsel bağlılık algıları arasındaki ilişkinin analizi [Yayımlanmamış doktora tezi]. İnönü Üniversitesi, Malatya.
- Ağıroğlu-Bakır, A., ve Aslan, M. (2021). Özel eğitim kurumu yöneticilerinin hizmetkâr liderlik davranışlarına ilişkin öğretmen görüşleri [Bildiri metni]. 5th International Conferences on Economics and Social Sciences. Lahore College for Women University, Lahore, Pakistan April 09 – 10.
- Akçakaya, M. (2010). 21.yüzyılda yeni liderlik anlayışı. Adalet Yayınevi.
- Akyüz, B. (2014). Yönetimde hizmetkâr liderlik. Yason Yayınevi
- Azimli, G. ve Ada, Ş. (2022). Lise yöneticilerinin dönüşümcü liderlik tarzları ile öğretmenlerin iş doyumu arasındaki ilişki. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 62, 263-289.
- Bakan, İ., ve Doğan, İ. F. (2012). Hizmetkâr liderlik. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(2), 1-12.
- Barutçugil, İ. (2014). Liderlik. Kariyer Yayınları
- Bass, B. M., and Avolio, B. J. (1993). Transformational leadership: A response to critiques. Academic Press. Brown, M. E., Trevino, L. K., and Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational behavior and human decision processes, 97(2), 117-134.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Publication Date
December 25, 2023
Submission Date
June 2, 2023
Acceptance Date
November 13, 2023
Published in Issue
Year 2023 Volume: 52 Number: 1
APA
Ölmez Ceylan, Ö., & Ağıroğlu Bakır, A. (2023). K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi, 52(1), 173-196. https://doi.org/10.37669/milliegitim.1309190
AMA
1.Ölmez Ceylan Ö, Ağıroğlu Bakır A. K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi. 2023;52(1):173-196. doi:10.37669/milliegitim.1309190
Chicago
Ölmez Ceylan, Özden, and Aslı Ağıroğlu Bakır. 2023. “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer Alan Eğilimler Ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”. Milli Eğitim Dergisi 52 (1): 173-96. https://doi.org/10.37669/milliegitim.1309190.
EndNote
Ölmez Ceylan Ö, Ağıroğlu Bakır A (December 1, 2023) K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi 52 1 173–196.
IEEE
[1]Ö. Ölmez Ceylan and A. Ağıroğlu Bakır, “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”, Milli Eğitim Dergisi, vol. 52, no. 1, pp. 173–196, Dec. 2023, doi: 10.37669/milliegitim.1309190.
ISNAD
Ölmez Ceylan, Özden - Ağıroğlu Bakır, Aslı. “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer Alan Eğilimler Ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”. Milli Eğitim Dergisi 52/1 (December 1, 2023): 173-196. https://doi.org/10.37669/milliegitim.1309190.
JAMA
1.Ölmez Ceylan Ö, Ağıroğlu Bakır A. K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi. 2023;52:173–196.
MLA
Ölmez Ceylan, Özden, and Aslı Ağıroğlu Bakır. “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer Alan Eğilimler Ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”. Milli Eğitim Dergisi, vol. 52, no. 1, Dec. 2023, pp. 173-96, doi:10.37669/milliegitim.1309190.
Vancouver
1.Özden Ölmez Ceylan, Aslı Ağıroğlu Bakır. K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi. 2023 Dec. 1;52(1):173-96. doi:10.37669/milliegitim.1309190
Cited By
Maarif Modelinde Benimsenen Eğilimlerin Dinleme ve Okuma Metinlerinde Görünümü
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi
https://doi.org/10.51460/baebd.1757689An analysis of the common text of the Turkey Century Maarif Model curriculum in terms of soft skills
Educational Research and Reviews
https://doi.org/10.5897/ERR2025.4456