Araştırma Makalesi

K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi

Cilt: 52 Sayı: 1 25 Aralık 2023
PDF İndir

K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi

Öz

K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli Türk milli eğitim sisteminin yüzlerce yıllık geleneğinden beslenerek kendine özgü bir anlayışla oluşturulmuştur. Model, Türk Milli eğitim sisteminin 21. yy. becerileri çerçevesinde geliştirilmesi, eğitim felsefesinin üst kurumdan sınıf içine kadar içselleştirilmesi, bireyin davranış örüntülerinin bütüncül bir anlayışla ele alınması, becerilerin okul öncesinden başlamak üzere 12. sınıfın sonuna kadar aşamalı olarak ilerlemesi, öğretim programlarının ilişkili olması amacıyla hazırlanmıştır. Bu bağlamda K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli; Kavramsal Beceriler, Sosyal-Duygusal Öğrenme Becerileri, Eğilimler ve Alana Özgü Beceriler olmak üzere bu anlayışla yapılandırılmıştır. Bu çalışmada ele alınan Eğilimler boyutu geleceğin mesleklerine sahip olacak bireylerin yetiştirilmesinde gereksinim duyulacak becerilerin ortaya çıkması açısından tetikleyici bir rol üstlenmektedir. Bu bağlamda çalışmada eğilimler ile liderlik türleri arasındaki ilişki ele alınmıştır. Nitel araştırma olarak tasarlanan bu araştırmada resmi ya da özel kayıtların sistematik olarak incelenmesi ve değerlendirilmesinde kullanılan doküman incelemesi kullanılmıştır. Çalışmada betimsel analiz ve içerik analizi kullanılmıştır. Model’de yer alan "eğilimler" ve "liderlik türleri"nin göstergeleri ile yapı oluşturulmuştur. Bu bağlamda veriler incelenmiş ve kodlamalar yapılmış, kavramsallaştırmada tutarlık göz önünde bulundurulmuş ve tüm süreçte uzman görüşüne başvurularak araştırmanın tutarlığı sağlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ağıroğlu-Bakır, A. (2013). Öğretmenlerin paylaşılan liderlik ve örgütsel bağlılık algıları arasındaki ilişkinin analizi [Yayımlanmamış doktora tezi]. İnönü Üniversitesi, Malatya.
  2. Ağıroğlu-Bakır, A., ve Aslan, M. (2021). Özel eğitim kurumu yöneticilerinin hizmetkâr liderlik davranışlarına ilişkin öğretmen görüşleri [Bildiri metni]. 5th International Conferences on Economics and Social Sciences. Lahore College for Women University, Lahore, Pakistan April 09 – 10.
  3. Akçakaya, M. (2010). 21.yüzyılda yeni liderlik anlayışı. Adalet Yayınevi.
  4. Akyüz, B. (2014). Yönetimde hizmetkâr liderlik. Yason Yayınevi
  5. Azimli, G. ve Ada, Ş. (2022). Lise yöneticilerinin dönüşümcü liderlik tarzları ile öğretmenlerin iş doyumu arasındaki ilişki. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 62, 263-289.
  6. Bakan, İ., ve Doğan, İ. F. (2012). Hizmetkâr liderlik. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(2), 1-12.
  7. Barutçugil, İ. (2014). Liderlik. Kariyer Yayınları
  8. Bass, B. M., and Avolio, B. J. (1993). Transformational leadership: A response to critiques. Academic Press. Brown, M. E., Trevino, L. K., and Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational behavior and human decision processes, 97(2), 117-134.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

25 Aralık 2023

Gönderilme Tarihi

2 Haziran 2023

Kabul Tarihi

13 Kasım 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 52 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Ölmez Ceylan, Ö., & Ağıroğlu Bakır, A. (2023). K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi, 52(1), 173-196. https://doi.org/10.37669/milliegitim.1309190
AMA
1.Ölmez Ceylan Ö, Ağıroğlu Bakır A. K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Millî Eğitim. 2023;52(1):173-196. doi:10.37669/milliegitim.1309190
Chicago
Ölmez Ceylan, Özden, ve Aslı Ağıroğlu Bakır. 2023. “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”. Milli Eğitim Dergisi 52 (1): 173-96. https://doi.org/10.37669/milliegitim.1309190.
EndNote
Ölmez Ceylan Ö, Ağıroğlu Bakır A (01 Aralık 2023) K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Milli Eğitim Dergisi 52 1 173–196.
IEEE
[1]Ö. Ölmez Ceylan ve A. Ağıroğlu Bakır, “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”, Millî Eğitim, c. 52, sy 1, ss. 173–196, Ara. 2023, doi: 10.37669/milliegitim.1309190.
ISNAD
Ölmez Ceylan, Özden - Ağıroğlu Bakır, Aslı. “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”. Milli Eğitim Dergisi 52/1 (01 Aralık 2023): 173-196. https://doi.org/10.37669/milliegitim.1309190.
JAMA
1.Ölmez Ceylan Ö, Ağıroğlu Bakır A. K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Millî Eğitim. 2023;52:173–196.
MLA
Ölmez Ceylan, Özden, ve Aslı Ağıroğlu Bakır. “K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi”. Milli Eğitim Dergisi, c. 52, sy 1, Aralık 2023, ss. 173-96, doi:10.37669/milliegitim.1309190.
Vancouver
1.Özden Ölmez Ceylan, Aslı Ağıroğlu Bakır. K12 Beceriler Çerçevesi Türkiye Bütüncül Modeli’nde Yer alan Eğilimler ile Liderlik Türlerinin İlişkisinin İncelenmesi. Millî Eğitim. 01 Aralık 2023;52(1):173-96. doi:10.37669/milliegitim.1309190

Cited By