Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki
Öz
Bu çalışma, Öğrenen Okul ve Bilgi Yönetimi Yaklaşımları temel alınarak yürütülmüştür. Araştırmanın amacı, öğretmenlerin ve okul yöneticilerinin Bilgi Yönetim Tutumları ile Öğrenen Okul algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırma, tarama modelinde desenlenmiştir. Bulguların elde edilmesinde Demir (2003) tarafından geliştirilen Bilgi Yönetim Tutumu Ölçeği ve Uğurlu, Doğan ve Yiğit tarafından geliştirilen Öğrenen Okul Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemi Sivas iline bağlı Zara, İmranlı, Hafik ilçelerindeki tüm okullarda çalışmakta olan 281’ i öğretmen ve 55’ i okul yöneticisi olmak üzere toplam 336 eğitim çalışanından oluşmaktadır. Bilgi Yönetimi ve Öğrenen Okul arasındaki ilişkinin belirlenmesinde basit ve çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda bilgi yönetimi ile öğrenen okul arasında anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir. Buna göre Bilgi Yönetimi Tutumu “Kendini Geliştirme”, “İletişim” ve “Bağlılık” alt boyutları ile birlikte Öğrenen Okul alt boyutları olan “Paylaşılan Vizyon” davranışının yaklaşık % 16’sını; Kişisel Hâkimiyet” davranışının yaklaşık % 32’sini; “Zihni Modeller” davranışının yaklaşık % 5’ini; “Takım Halinde Öğrenme” davranışının yaklaşık% 18’ini açıklamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AĞIR Ahmet (2005). Bilgi Yönetim Sistemleri ve Eğitimde Bilgi Yönetim Sistemi Uygulaması, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, y.d.t., İstanbul.
- AKGÜN Ali Ekber, KESKİN Halit ve GÜNSEL Ayşe (2009). Bilgi Yönetimi ve Öğrenen Örgütler, Ankara: Eflatun Yayınevi.
- AKKOÇ Hasan (2008). Öğrenen Örgüt Oluşumunda Bilgi Yönetimi Uygulamalarının Rolü: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Uygulaması, Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, y.yl.t., Afyon.
- AKHTAR Naveed ve KHAN Rashed Ahmed (2011). ―Exploring the Paradox of Organizational Learning and Learning Organization‖, Interdisciplinary Journal Of Contemporary ResearchIn Business, C:2,S: 9, s. 257-270.
- ALİPOUR Farhad ve KARİMİ Roohangiz (2011). ―Mediation Role of İnnovationand Knowledge Transfer in the Relationship Between Learning Organization and Organizational Performance‖, International Journal of Business and Social Science, C: 2, S:19, s. 144-147. BAKAN İsmail (2011). Çağdaş Yönetim Yaklaşımları İlkeler, Kavramlar ve Yaklaşımlar, İstanbul: Beta Yayın Dağıtım A.ġ.
- BAL Özgü (2011). İlköğretim Okullarında Görev Yapan Okul Yöneticisi ve Öğretmenlerin Öğrenen Örgüt Olarak Okullarına İlişkin Algıları (Başakşehir Örneği), Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, y.yl.t., İstanbul.
- BEJİNARU Ruxandra ve LORDACHE Stefan (2011). ―Intellectual Capital Dynamics Within the Learning Organization‖, The 3rd European Conference On Intellectual Capital Held at University of Nicosia. April 2011, Cyprus.
- BÜYÜKÖZTÜRK ġener (2007). Sosyal Bilimler için Veri Analizi, Ankara: Pegem Yayıncılık. CALDWELL Raymond (2012). ―Leadership and Learning: A Critical Reexamination of Senge‘s Learning Organization‖, Systemic Practice and Action Research, C: 25, S: 1, s. 39–55.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
27 Kasım 2014
Gönderilme Tarihi
2 Aralık 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2014 Cilt: 33 Sayı: 1
APA
Doğan, S., & Yiğit, Y. (2014). Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 33(1), 159-171. https://doi.org/10.7822/egt214
AMA
1.Doğan S, Yiğit Y. Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki. OMÜ EFD. 2014;33(1):159-171. doi:10.7822/egt214
Chicago
Doğan, Soner, ve Yakup Yiğit. 2014. “Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki”. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 33 (1): 159-71. https://doi.org/10.7822/egt214.
EndNote
Doğan S, Yiğit Y (01 Kasım 2014) Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 33 1 159–171.
IEEE
[1]S. Doğan ve Y. Yiğit, “Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki”, OMÜ EFD, c. 33, sy 1, ss. 159–171, Kas. 2014, doi: 10.7822/egt214.
ISNAD
Doğan, Soner - Yiğit, Yakup. “Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki”. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 33/1 (01 Kasım 2014): 159-171. https://doi.org/10.7822/egt214.
JAMA
1.Doğan S, Yiğit Y. Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki. OMÜ EFD. 2014;33:159–171.
MLA
Doğan, Soner, ve Yakup Yiğit. “Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki”. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, c. 33, sy 1, Kasım 2014, ss. 159-71, doi:10.7822/egt214.
Vancouver
1.Soner Doğan, Yakup Yiğit. Okul Yöneticileri ve Öğretmenlerin Bilgi Yönetimi Tutumları ile Öğrenen Okul Algıları Arasındaki İlişki. OMÜ EFD. 01 Kasım 2014;33(1):159-71. doi:10.7822/egt214