TR
EN
KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI
Bu makale 31 Temmuz 2025 tarihinde geri çekildi. https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/article/1641951
Öz
Araştırmada, ülkemizdeki istihdamın büyük bir kısmını oluşturan küçük ve orta
ölçekli işletme sahiplerinin girişimcilik motivasyonları ve girişimci kişilik
özellikleri yiyecek-içecek işletmeleri açısından ele alınmıştır. Araştırmanın
örneklemini Muğla’da faaliyet gösteren 249 küçük ve orta ölçekli yiyecek-içecek
işletmesi sahipleri oluşturmaktadır. Bu kapsamda öncelikle girişimciliğe iten
motivasyon unsurları ve kişilik özellikleri belirlenerek, motivasyon unsurları ve
kişilik özellikleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Daha sonra ise, işletmesini
aileden devralanlar ile kendisi kuranların motivasyon unsurlarının değişip
değişmediği analiz edilmiştir.
Araştırma sonuçlarına göre, küçük ve orta ölçekli yiyecek-içecek işletmesi
sahiplerini girişimciliğe iten en önemli motivasyon unsurunun fırsat yaratma
odaklı olduğu ve motivasyon unsurları ile bazı kişilik özellikleri arasında anlamlı
ilişki olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, işletmesini kendisi kuran girişimcilerin en
önemli motivasyon unsurlarının ise; daha iyi gelecek, daha çok para kazanma,
piyasadaki boşluğu doldurma, çevreye kendini kanıtlama çabası, çocuklarına bir
iş bırakma, finansal bağımsızlık elde etme, aile baskısından uzak iş yapma gibi
unsurlar olduğu belirlenmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Acs, Z. J., Desai, S. ve Hessels, J. Entrepreneurship, Economic Development and Institutions, Small Business Economics, 31 (3), 2008, 219-234.
- Bozkurt, Ö., & Erdurur, K. Girişimci kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimindeki etkisi: Potansiyel girişimciler üzerinde bir araştırma, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 8(2), 2013.
- Carree, M. A. ve Thurik, A. R. The Impact of Entrepreneurship on Economic Growth, In Z.J. Acs ve D.B. Audretsch (Eds.), Handbook of Entrepreneurship Research, (pp. 437-471). Boston: Kluwer Academic Publishers, 2003.
- Chen, S. C. ve Elston, J. A. Entrepreneurial motives and characteristics: An analysis of small restaurant owners, International Journal of Hospitality Management, 2013, 35, 294-305.
- Getz, D. ve Petersen, T. Growth and Profit-oriented Entrepreneurship Among Family Business Owners in The Tourism and Hospitality Industry, Hospitality Management, 21, 2005, 547-560.
- Kılıçer, T. KOBİ’ler için girişimci pazarlamanın anahtarı: pazarlama ilişki ağları, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 8(2), 2013.
- Littunen, H. Entrepreneurship and the characteristics of the entrepreneurial personality, International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 6(6), 2000, 295-310.
- North, D. Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge: Cambridge University Press, 1990.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2018
Gönderilme Tarihi
5 Kasım 2018
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 10 Sayı: 2
APA
Bekar, A., & Yüksel, F. (2018). KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 10(2), 1-16. https://izlik.org/JA97LA63RW
AMA
1.Bekar A, Yüksel F. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018;10(2):1-16. https://izlik.org/JA97LA63RW
Chicago
Bekar, Aydan, ve Faruk Yüksel. 2018. “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 (2): 1-16. https://izlik.org/JA97LA63RW.
EndNote
Bekar A, Yüksel F (01 Aralık 2018) KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 2 1–16.
IEEE
[1]A. Bekar ve F. Yüksel, “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 10, sy 2, ss. 1–16, Ara. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97LA63RW
ISNAD
Bekar, Aydan - Yüksel, Faruk. “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10/2 (01 Aralık 2018): 1-16. https://izlik.org/JA97LA63RW.
JAMA
1.Bekar A, Yüksel F. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018;10:1–16.
MLA
Bekar, Aydan, ve Faruk Yüksel. “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 10, sy 2, Aralık 2018, ss. 1-16, https://izlik.org/JA97LA63RW.
Vancouver
1.Aydan Bekar, Faruk Yüksel. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Aralık 2018;10(2):1-16. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97LA63RW