Sayıdan Geri Çekildi

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI

Cilt: 17 Sayı: 1 31 Temmuz 2025
PDF İndir
TR EN

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI

Geri Çekme Notu

Makale yazarlarının 06.02.2025 tarihli dilekçelerine istinaden makale geri çekilmiştir.

Öz

Araştırmada, ülkemizdeki istihdamın büyük bir kısmını oluşturan küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin girişimcilik motivasyonları ve girişimci kişilik özellikleri yiyecek-içecek işletmeleri açısından ele alınmıştır. Araştırmanın örneklemini Muğla’da faaliyet gösteren 249 küçük ve orta ölçekli yiyecek-içecek işletmesi sahipleri oluşturmaktadır. Bu kapsamda öncelikle girişimciliğe iten motivasyon unsurları ve kişilik özellikleri belirlenerek, motivasyon unsurları ve kişilik özellikleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Daha sonra ise, işletmesini aileden devralanlar ile kendisi kuranların motivasyon unsurlarının değişip değişmediği analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, küçük ve orta ölçekli yiyecek-içecek işletmesi sahiplerini girişimciliğe iten en önemli motivasyon unsurunun fırsat yaratma odaklı olduğu ve motivasyon unsurları ile bazı kişilik özellikleri arasında anlamlı ilişki olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, işletmesini kendisi kuran girişimcilerin en önemli motivasyon unsurlarının ise; daha iyi gelecek, daha çok para kazanma, piyasadaki boşluğu doldurma, çevreye kendini kanıtlama çabası, çocuklarına bir iş bırakma, finansal bağımsızlık elde etme, aile baskısından uzak iş yapma gibi unsurlar olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acs, Z. J., Desai, S. ve Hessels, J. Entrepreneurship, Economic Development and Institutions, Small Business Economics, 31 (3), 2008, 219-234.
  2. Bozkurt, Ö., & Erdurur, K. Girişimci kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimindeki etkisi: Potansiyel girişimciler üzerinde bir araştırma, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 8(2), 2013.
  3. Carree, M. A. ve Thurik, A. R. The Impact of Entrepreneurship on Economic Growth, In Z.J. Acs ve D.B. Audretsch (Eds.), Handbook of Entrepreneurship Research, (pp. 437-471). Boston: Kluwer Academic Publishers, 2003.
  4. Chen, S. C. ve Elston, J. A. Entrepreneurial motives and characteristics: An analysis of small restaurant owners, International Journal of Hospitality Management, 2013, 35, 294-305.
  5. Getz, D. ve Petersen, T. Growth and Profit-oriented Entrepreneurship Among Family Business Owners in The Tourism and Hospitality Industry, Hospitality Management, 21, 2005, 547-560.
  6. Kılıçer, T. KOBİ’ler için girişimci pazarlamanın anahtarı: pazarlama ilişki ağları, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 8(2), 2013.
  7. Littunen, H. Entrepreneurship and the characteristics of the entrepreneurial personality, International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 6(6), 2000, 295-310.
  8. North, D. Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge: Cambridge University Press, 1990.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Sayıdan Geri Çekildi

Yazarlar

Faruk Yüksel Bu kişi benim

Erken Görünüm Tarihi

18 Şubat 2025

Yayımlanma Tarihi

31 Temmuz 2025

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 17 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Bekar, A., & Yüksel, F. (2025). KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 17(1), 161-170. https://izlik.org/JA49ED46XG
AMA
1.Bekar A, Yüksel F. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2025;17(1):161-170. https://izlik.org/JA49ED46XG
Chicago
Bekar, Aydan, ve Faruk Yüksel. 2025. “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 17 (1): 161-70. https://izlik.org/JA49ED46XG.
EndNote
Bekar A, Yüksel F (01 Temmuz 2025) KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 17 1 161–170.
IEEE
[1]A. Bekar ve F. Yüksel, “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 17, sy 1, ss. 161–170, Tem. 2025, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49ED46XG
ISNAD
Bekar, Aydan - Yüksel, Faruk. “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 17/1 (01 Temmuz 2025): 161-170. https://izlik.org/JA49ED46XG.
JAMA
1.Bekar A, Yüksel F. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2025;17:161–170.
MLA
Bekar, Aydan, ve Faruk Yüksel. “KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 17, sy 1, Temmuz 2025, ss. 161-70, https://izlik.org/JA49ED46XG.
Vancouver
1.Aydan Bekar, Faruk Yüksel. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ YİYECEK-İÇECEK İŞLETMESİ SAHİPLERİNİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK MOTİVASYONLARI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Temmuz 2025;17(1):161-70. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49ED46XG