Research Article

ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ

Number: 36 July 22, 2019

ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ

Abstract

Örgütsel nostalji kavramı örgütsel davranış yazınında üzerinde araştırma yapılan yeni kavramlardan birisidir. Örgütsel nostalji, bir çalışanın önceden veya halen çalıştığı örgütte geçmişte yaşadığı olaylara veya geçmiş iş yaşantısına duyduğu özlem olarak tanımlanmaktadır. Az sayıda araştırma, örgütsel nostalji duygusu taşıyan çalışanların işine yüklediği anlam ve işten ayrılma niyeti arasında bir ilişkinin olduğunu ortaya koymaktadır. Bu araştırmanın amacı ise, işin anlamının örgütsel nostalji ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkideki oynadığı rolü tespit etmektir. Bu kapsamda perakende sektörü çalışanları araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak perakende hizmet sektöründen toplamda 401 çalışana ulaşılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre işin anlamının örgütsel nostalji ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide tam aracı rolü olduğu tespit edilmiştir. Bu çalışma neticesinde örgütsel nostalji ile işin anlamı arasında pozitif yönlü ve anlamlı, işten ayrılma niyeti ile negatif yönlü ve anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Bunun yanı sıra, işin anlamı ile işten ayrılma niyeti arasında negatif yönlü anlamlı ilişki olduğu anlaşılmıştır. 

Keywords

References

  1. Akın, A., Hamedoğlu, M. A., Kaya, Ç. ve Sarıçam, H. (2013). “Turkish Version of the Work and Meaning Inventory (WAMI): Validity and Reliability Study”. Journal of European Education, 3/2, 11-16.
  2. Anderson, J. C. ve Gerbing, D. W. (1984). “The Effect of Sampling Error on Convergence, Improper Solutions, and Goodness-Of-Fit Indices for Maximum Likelihood Confirmatory Factor Analysis”. Psychometrika, 49/2, 155–173.
  3. Arnold, K.A., Turner, N., Barling, J., Kelloway, E.K. ve McKee, M.C. (2007). “Transformational Leadership and Psychological Well-Being: The Mediating Role of Meaningful Work”. Journal of Occupational Health, 12/3, 193-203.
  4. Baldwin, M. ve Landau, M.J. (2014). “Exploring Nostalgia’s Influence on Psychological Growth”. Self and Identity, 13/2, 162-177.
  5. Barick, M.R., Mount, M.K. ve Li, N. (2013). “The Theory of Purposeful Work Behavior: The Role of Personality, Job Characteristics and Experienced Meaningfulness”. The Academy of Management Review, 38/1, 132-153.
  6. Baron, R.M. ve Kenny, D.A. (1986). “The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic and statistical considerations”. Journal of Personality and Social Psychology, 51/6, 1173-1182.
  7. Barrett, F.S., Grimm, K.J., Robins, R.W., Wildschut, T., Sedikides, C. ve Janata, P. (2010). “Music-Evoked Nostalgia: Affect, Memory and Personality”. Emotion, 10/3, 390-403.
  8. Batcho, K.I. (2007). “Nostalgia and the Emotional Tone and Content of Song Lyrics”. The American Journal of Psychology, 120/3, 361-181.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Publication Date

July 22, 2019

Submission Date

July 26, 2018

Acceptance Date

February 5, 2019

Published in Issue

Year 2019 Number: 36

APA
Dinç, M., Uzunbacak, H. H., & Akçakanat, T. (2019). ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 36, 349-369. https://doi.org/10.30794/pausbed.448324
AMA
1.Dinç M, Uzunbacak HH, Akçakanat T. ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ. PAUSBED. 2019;(36):349-369. doi:10.30794/pausbed.448324
Chicago
Dinç, Mehmet, Hasan Hüseyin Uzunbacak, and Tahsin Akçakanat. 2019. “ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ”. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, nos. 36: 349-69. https://doi.org/10.30794/pausbed.448324.
EndNote
Dinç M, Uzunbacak HH, Akçakanat T (July 1, 2019) ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 36 349–369.
IEEE
[1]M. Dinç, H. H. Uzunbacak, and T. Akçakanat, “ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ”, PAUSBED, no. 36, pp. 349–369, July 2019, doi: 10.30794/pausbed.448324.
ISNAD
Dinç, Mehmet - Uzunbacak, Hasan Hüseyin - Akçakanat, Tahsin. “ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ”. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 36 (July 1, 2019): 349-369. https://doi.org/10.30794/pausbed.448324.
JAMA
1.Dinç M, Uzunbacak HH, Akçakanat T. ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ. PAUSBED. 2019;:349–369.
MLA
Dinç, Mehmet, et al. “ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ”. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 36, July 2019, pp. 349-6, doi:10.30794/pausbed.448324.
Vancouver
1.Mehmet Dinç, Hasan Hüseyin Uzunbacak, Tahsin Akçakanat. ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ. PAUSBED. 2019 Jul. 1;(36):349-6. doi:10.30794/pausbed.448324

Cited By

by-nc-nd.eu.svg  The articles in this journal are licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.