Research Article

Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları

Volume: 1 Number: 1 June 30, 2017

Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları

Abstract

Ücret kavramı iktisat teorisinde son derece önemli bir yer teşkil etmektedir, zira ücretlerin (ve fiyatların) esnek veya yapışkan (katı) olması piyasaların kendiliğinden dengeye yönelip yönelmeyeceğini belirlemektedir. Bu çerçevede, örneğin neo-klasik iktisat, reel ücretlerin ve fiyatların esnek olduğunu ve dolayısıyla piyasaların kendiliğinden dengeye yöneldiğini kabul etmektedir. Yeni-Keynesyen İktisat ise, gerek nominal gerekse reel ücretlerin neo-klasik iktisadın öngördüğü gibi esnek olmadığını ve bu nedenle, piyasaların kendiliğinden dengeye gelemediğini savunmaktadır. Bu çalışmada da, Keynes’in görüşleri temelinde 1970’li yıllarda ortaya çıkan Yeni-Keynesyen İktisat’a göre nominal ve reel ücret yapışkanlıklarının sebepleri üzerinde durulacaktır.

Keywords

References

  1. Addison, J. T.; Centeno, M. ve Portugal, P. (2004). Reservation Wages, Search Duration, and Accepted Wages in Europe, IZA Discussion Papers, No. 1252.
  2. Agell, J. (1999). On the Benefits from Rigid Labour Markets: Norms, Market Failures, and Social Insurance, The Economic Journal, 109(453), ss. 143-164.
  3. Akerlof, G. A. (1982). Labor Contracts as a Partial Gift Exchange, The Quarterly Journal of Economics, 97(4), ss. 543-569.
  4. Azariadis, C. ve Stiglitz, J. (1983). Implicit Contracts and Fixed Price Equilibrium, Quarterly Journal of Economics, 98(3), ss. 1-22.
  5. Baily, M. N. (1974). Wages and Employment Under Uncertain Demand, The Review of Economic Studies, 41(1), ss. 37-50.
  6. Ball, L., Mankiw, N. G. ve Romer, D. (1988). The New Keynesian Economics and the Output-Inflation Trade-Off, Brookings Papers on Economic Activity, ss. 1-65.
  7. Barro, R. J. ve Grossman, H. I. (1977). A General Disequilibriurn Model of Income anel Employement, American Economics Review, 61, ss. 82-93.
  8. Bellante, D. (1994). Sticky Wages, Efficiency Wages and Market Processes, The Review of Austrian Economics, 8(1), ss. 21-33.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Economics

Journal Section

Research Article

Authors

Publication Date

June 30, 2017

Submission Date

May 3, 2017

Acceptance Date

June 13, 2017

Published in Issue

Year 2017 Volume: 1 Number: 1

APA
Bilir, H. (2017). Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram, 1(1), 188-213. https://doi.org/10.30586/pek.310262
AMA
1.Bilir H. Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram. 2017;1(1):188-213. doi:10.30586/pek.310262
Chicago
Bilir, HÜSNÜ. 2017. “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”. Politik Ekonomik Kuram 1 (1): 188-213. https://doi.org/10.30586/pek.310262.
EndNote
Bilir H (July 1, 2017) Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram 1 1 188–213.
IEEE
[1]H. Bilir, “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”, Politik Ekonomik Kuram, vol. 1, no. 1, pp. 188–213, July 2017, doi: 10.30586/pek.310262.
ISNAD
Bilir, HÜSNÜ. “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”. Politik Ekonomik Kuram 1/1 (July 1, 2017): 188-213. https://doi.org/10.30586/pek.310262.
JAMA
1.Bilir H. Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram. 2017;1:188–213.
MLA
Bilir, HÜSNÜ. “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”. Politik Ekonomik Kuram, vol. 1, no. 1, July 2017, pp. 188-13, doi:10.30586/pek.310262.
Vancouver
1.HÜSNÜ Bilir. Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram. 2017 Jul. 1;1(1):188-213. doi:10.30586/pek.310262

Cited By

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.