Araştırma Makalesi

Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları

Cilt: 1 Sayı: 1 30 Haziran 2017
PDF İndir

Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları

Öz

Ücret kavramı iktisat teorisinde son derece önemli bir yer teşkil etmektedir, zira ücretlerin (ve fiyatların) esnek veya yapışkan (katı) olması piyasaların kendiliğinden dengeye yönelip yönelmeyeceğini belirlemektedir. Bu çerçevede, örneğin neo-klasik iktisat, reel ücretlerin ve fiyatların esnek olduğunu ve dolayısıyla piyasaların kendiliğinden dengeye yöneldiğini kabul etmektedir. Yeni-Keynesyen İktisat ise, gerek nominal gerekse reel ücretlerin neo-klasik iktisadın öngördüğü gibi esnek olmadığını ve bu nedenle, piyasaların kendiliğinden dengeye gelemediğini savunmaktadır. Bu çalışmada da, Keynes’in görüşleri temelinde 1970’li yıllarda ortaya çıkan Yeni-Keynesyen İktisat’a göre nominal ve reel ücret yapışkanlıklarının sebepleri üzerinde durulacaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Addison, J. T.; Centeno, M. ve Portugal, P. (2004). Reservation Wages, Search Duration, and Accepted Wages in Europe, IZA Discussion Papers, No. 1252.
  2. Agell, J. (1999). On the Benefits from Rigid Labour Markets: Norms, Market Failures, and Social Insurance, The Economic Journal, 109(453), ss. 143-164.
  3. Akerlof, G. A. (1982). Labor Contracts as a Partial Gift Exchange, The Quarterly Journal of Economics, 97(4), ss. 543-569.
  4. Azariadis, C. ve Stiglitz, J. (1983). Implicit Contracts and Fixed Price Equilibrium, Quarterly Journal of Economics, 98(3), ss. 1-22.
  5. Baily, M. N. (1974). Wages and Employment Under Uncertain Demand, The Review of Economic Studies, 41(1), ss. 37-50.
  6. Ball, L., Mankiw, N. G. ve Romer, D. (1988). The New Keynesian Economics and the Output-Inflation Trade-Off, Brookings Papers on Economic Activity, ss. 1-65.
  7. Barro, R. J. ve Grossman, H. I. (1977). A General Disequilibriurn Model of Income anel Employement, American Economics Review, 61, ss. 82-93.
  8. Bellante, D. (1994). Sticky Wages, Efficiency Wages and Market Processes, The Review of Austrian Economics, 8(1), ss. 21-33.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Ekonomi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2017

Gönderilme Tarihi

3 Mayıs 2017

Kabul Tarihi

13 Haziran 2017

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 1 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Bilir, H. (2017). Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram, 1(1), 188-213. https://doi.org/10.30586/pek.310262
AMA
1.Bilir H. Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. PEK. 2017;1(1):188-213. doi:10.30586/pek.310262
Chicago
Bilir, HÜSNÜ. 2017. “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”. Politik Ekonomik Kuram 1 (1): 188-213. https://doi.org/10.30586/pek.310262.
EndNote
Bilir H (01 Temmuz 2017) Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. Politik Ekonomik Kuram 1 1 188–213.
IEEE
[1]H. Bilir, “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”, PEK, c. 1, sy 1, ss. 188–213, Tem. 2017, doi: 10.30586/pek.310262.
ISNAD
Bilir, HÜSNÜ. “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”. Politik Ekonomik Kuram 1/1 (01 Temmuz 2017): 188-213. https://doi.org/10.30586/pek.310262.
JAMA
1.Bilir H. Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. PEK. 2017;1:188–213.
MLA
Bilir, HÜSNÜ. “Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları”. Politik Ekonomik Kuram, c. 1, sy 1, Temmuz 2017, ss. 188-13, doi:10.30586/pek.310262.
Vancouver
1.HÜSNÜ Bilir. Yeni-Keynesyen İktisatta Ücret Yapışkanlıkları. PEK. 01 Temmuz 2017;1(1):188-213. doi:10.30586/pek.310262

Cited By

Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.