Research Article

Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma"

Number: 8 December 31, 2009

Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma"

Öz

Bu çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi öğrencilerinin çalışma değerleri profillerinin demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini saptamayı hedeflemektedir. Araştırmanın çalışma değerleri hakkındaki teorik kısmı, lslam, Protestan, Marksist, Hümanist teoriler ve diğer teorilerden oluşmaktadır. Çalışmanın evreni, Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesindeki beş fakülteden alınan toplam 600 öğrenciden oluşmaktadır. Araştırmanın anketi için "Çalışma Değerleri Ölçeği" kullanılmıştır. Çalışma değerleri ölçeğindeki ifadeler Protestan, lslam, Hümanist. Marksist, Boş Zaman, Varlık ve örgütsel çalışma ahlaklarına ait düşüncelerden oluşmaktadır. Öncelikle ölçeğe temel bileşenler analizi uygulanmıştır. Sonuçta. çalışma değerleri dört faktör altında toplanmıştır. Daha sonra bu faktörler seçilen demografik değişkenlerle test edilmiştir. Analizlerde, bağımsız t testi, tek yönlü varyans analizi ve faktör analizi yöntemleri kullanılmıştır.

Anahtar Kelimeler

References

  1. ARSLAN, M., "Türkiye'de İslam ve Çalışma Ahlakı Değerleri", Değerler Eğitim Dergisi, 1(2), s: 7-21, 2003.
  2. Canaktan Web, http://www.canaktan.org/din-ahlak/ahlakiahlak-felsefesi/calisma­ ahlak.htm, Erişim Tarihi: 20 Mart 2007
  3. DURKHEIM, E. Meslek Ahlakı (La Morale Professionnelle), Üçüncü Basım, Çev: Mehmet Karasan, Milli Eğitim Basımevi, İstanbul, J 986.
  4. GÜNGÖR, E., Değerler Psikolojisi Üzerine Araştırmalar, İkinci Baskı, Ötüken Yayınevi, İstanbul, 1998.
  5. HOFSTEDE, G., Culture's Consequences: lnternational Differences in Work­ Related Values, Sage Publications, London I 980.
  6. İNANÇOĞLU, E., "Çalışma Değerlerinin Örgütsel Değişime Dirence Etkisi",(146-160), 10. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı, Akdeniz Üniversitesi, Antalya, 23-25 Mayıs 2002.
  7. MILTON, R., The Nature ofHuman Values, Free Press, New York, 1973
  8. ÖZKUL, M., Çalışma Sosyolojisi, Ispaıta, 1997.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Publication Date

December 31, 2009

Submission Date

June 18, 2009

Acceptance Date

August 3, 2009

Published in Issue

Year 2008 Number: 8

APA
Çarıkçı, İ. H., & Özkul, A. S. (2009). Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma". Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8, 10-36. https://izlik.org/JA49YB48PF

by.png Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences (SDU-JS), is licensed under the is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International Legal Code.