Araştırma Makalesi

Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma"

Sayı: 8 31 Aralık 2009
PDF İndir

Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma"

Öz

Bu çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi öğrencilerinin çalışma değerleri profillerinin demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini saptamayı hedeflemektedir. Araştırmanın çalışma değerleri hakkındaki teorik kısmı, lslam, Protestan, Marksist, Hümanist teoriler ve diğer teorilerden oluşmaktadır. Çalışmanın evreni, Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesindeki beş fakülteden alınan toplam 600 öğrenciden oluşmaktadır. Araştırmanın anketi için "Çalışma Değerleri Ölçeği" kullanılmıştır. Çalışma değerleri ölçeğindeki ifadeler Protestan, lslam, Hümanist. Marksist, Boş Zaman, Varlık ve örgütsel çalışma ahlaklarına ait düşüncelerden oluşmaktadır. Öncelikle ölçeğe temel bileşenler analizi uygulanmıştır. Sonuçta. çalışma değerleri dört faktör altında toplanmıştır. Daha sonra bu faktörler seçilen demografik değişkenlerle test edilmiştir. Analizlerde, bağımsız t testi, tek yönlü varyans analizi ve faktör analizi yöntemleri kullanılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. ARSLAN, M., "Türkiye'de İslam ve Çalışma Ahlakı Değerleri", Değerler Eğitim Dergisi, 1(2), s: 7-21, 2003.
  2. Canaktan Web, http://www.canaktan.org/din-ahlak/ahlakiahlak-felsefesi/calisma­ ahlak.htm, Erişim Tarihi: 20 Mart 2007
  3. DURKHEIM, E. Meslek Ahlakı (La Morale Professionnelle), Üçüncü Basım, Çev: Mehmet Karasan, Milli Eğitim Basımevi, İstanbul, J 986.
  4. GÜNGÖR, E., Değerler Psikolojisi Üzerine Araştırmalar, İkinci Baskı, Ötüken Yayınevi, İstanbul, 1998.
  5. HOFSTEDE, G., Culture's Consequences: lnternational Differences in Work­ Related Values, Sage Publications, London I 980.
  6. İNANÇOĞLU, E., "Çalışma Değerlerinin Örgütsel Değişime Dirence Etkisi",(146-160), 10. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı, Akdeniz Üniversitesi, Antalya, 23-25 Mayıs 2002.
  7. MILTON, R., The Nature ofHuman Values, Free Press, New York, 1973
  8. ÖZKUL, M., Çalışma Sosyolojisi, Ispaıta, 1997.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2009

Gönderilme Tarihi

18 Haziran 2009

Kabul Tarihi

3 Ağustos 2009

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2008 Sayı: 8

Kaynak Göster

APA
Çarıkçı, İ. H., & Özkul, A. S. (2009). Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma". Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8, 10-36. https://izlik.org/JA49YB48PF
AMA
1.Çarıkçı İH, Özkul AS. Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma". SDU SBE. 2009;(8):10-36. https://izlik.org/JA49YB48PF
Chicago
Çarıkçı, İlker Hüseyin, ve Ahmet Sait Özkul. 2009. “Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler ‘Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma’”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 8: 10-36. https://izlik.org/JA49YB48PF.
EndNote
Çarıkçı İH, Özkul AS (01 Aralık 2009) Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma". Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 10–36.
IEEE
[1]İ. H. Çarıkçı ve A. S. Özkul, “Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler ‘Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma’”, SDU SBE, sy 8, ss. 10–36, Ara. 2009, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49YB48PF
ISNAD
Çarıkçı, İlker Hüseyin - Özkul, Ahmet Sait. “Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler ‘Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma’”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 8 (01 Aralık 2009): 10-36. https://izlik.org/JA49YB48PF.
JAMA
1.Çarıkçı İH, Özkul AS. Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma". SDU SBE. 2009;:10–36.
MLA
Çarıkçı, İlker Hüseyin, ve Ahmet Sait Özkul. “Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler ‘Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma’”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 8, Aralık 2009, ss. 10-36, https://izlik.org/JA49YB48PF.
Vancouver
1.İlker Hüseyin Çarıkçı, Ahmet Sait Özkul. Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler "Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma". SDU SBE [Internet]. 01 Aralık 2009;(8):10-36. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49YB48PF

by.png Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (SDU-SD), Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Legal Kod https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ kapsamında lisanslanmıştır.