RATIONAL FOUNDATIONS OF INSTITUTIONAL DISCOURSE: A RATIONALITY DISCUSSION DEPENDING ON THE ASSUMPTIONS OF NEW INSTITUTIONAL THEORY

Number: 13 June 1, 2011
  • Kerim Özcan
TR EN

KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI

Abstract

Yeni kurumsal kuram, örgütsel analizde 1970’li yıllardan sonra ençok dikkat çeken tartışma alanlarından birisidir. Çalışma yeni kurumsalkuramın rasyonaliteyle ilişkisini ele almaktadır. Rasyonaliteyle törenselkonformizm arasındaki gerilim, yeni kurumsal kuramın paradoksal görünenkonularından biridir ve çalışma bu gerilimden hareketle kuramın rasyonaliteperspektifini incelemektedir. Kurumsallaşmanın açıklanmasında, kurumsalrasyonalite, kollektif rasyonalite ve bilişsel modellerin elverişli araçlar olarakkullanılabileceği görülmüştür. Devletlerin, meslek kuruluşlarının, bilimin,uluslarası oluşumlarla ortaya çıkan aktörlerin, rasyonaliteyi dışsal olarak inşaettikleri; rasyonelleşmiş çevrelerin eseri olan bir kültürün bunu desteklediğisonucuna ulaşılmıştır. Bu yüzden, konformist eğilimlerinden dolayı rasyonelokulun dışında tutulsa da aslında yeni kurumsal kuramın köklerinin rasyonelbir temele dayandığı görüşü savunulmuştur

Keywords

References

  1. ABELL, P. “The New Institutionalism and Rational Choice Theory”, W.Richard Scott - Soren Christensen (Ed.), The Institutional Construction of Organizations, Sage, London, s. 3-14, 1995.
  2. ABRAHAMSON, E. “The Emergence and Prevalence of Employee Management Rhetorics: The Effects of Long Waves, Labor Unions, and Turnover, 1875 to 1992”, Academy of Management Journal, Vol. 40, No.3, s. 491-533, 1997.
  3. ALBROW, M.(1987), “The Application of the Weberian Concept of Rationalization to Contemporary Conditions” Whimster, Sam - Lash, Scott (Ed.), Max Weber: Rationality and Modernity, Allen and Unwin, London, 1987..
  4. ALLES, M. F. ve CABREARA, R. V. “Reconciling institutional theory with organizational theories: How neoinstitutionalism resolve five paradoxes”, Journal of Organizational Change Management, Vol.19, No.4, s.503-517, 2006.
  5. BANKSTON, C. L. “Rationality, Choice, and the Religious Economy: Individual and Collective Rationality in Supply and Demand”, Review of Religious Research, Vol.45, No.2, s.155-171, 2003.
  6. Barley, S. ve KUNDA, G. “Design and Devotion: Surges of Rational and Normative Ideologies of Control in Managerial Discourse”, Administrative Sciences Quarterly, Vol. 37, No.3, s. 363-399, 1992.
  7. BOUDON, R. (1998), “Limitations of Rational Choice Theory”, The American Journal of Sociology, Vol.104, No.3, s.817-828, 1998.
  8. BRITO, C. M. (2001), “Towards An Instituttional Theory of The Dynamics of Industrial Networks”, Journal of Business and Industrial Marketing, Vol.16, No:3, s.150-166, 2001.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Kerim Özcan This is me

Publication Date

June 1, 2011

Submission Date

June 1, 2011

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2011 Number: 13

APA
Özcan, K. (2011). KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13, 297-326. https://izlik.org/JA28FR94AF
AMA
1.Özcan K. KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI. JISS. 2011;(13):297-326. https://izlik.org/JA28FR94AF
Chicago
Özcan, Kerim. 2011. “KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, nos. 13: 297-326. https://izlik.org/JA28FR94AF.
EndNote
Özcan K (June 1, 2011) KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 13 297–326.
IEEE
[1]K. Özcan, “KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI”, JISS, no. 13, pp. 297–326, June 2011, [Online]. Available: https://izlik.org/JA28FR94AF
ISNAD
Özcan, Kerim. “KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 13 (June 1, 2011): 297-326. https://izlik.org/JA28FR94AF.
JAMA
1.Özcan K. KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI. JISS. 2011;:297–326.
MLA
Özcan, Kerim. “KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 13, June 2011, pp. 297-26, https://izlik.org/JA28FR94AF.
Vancouver
1.Kerim Özcan. KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI. JISS [Internet]. 2011 Jun. 1;(13):297-326. Available from: https://izlik.org/JA28FR94AF

by.png Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences (SDU-JS), is licensed under the is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International Legal Code.