BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI

Number: 14 August 1, 2005
Abdülkadir Buluş , Atilla Arıcıoğlu
TR EN

BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI

Abstract

Klasik, modern ve post modern kuramların üzerinde durduğu; başkalarınınasıl en etkin bir biçimde yönetiriz sorusu, kimi zaman kendisini tekrarlayarak kimi zaman ise yeni gelişmelerin içerisinde çözümler arayarak sürecin anlamlanmasına çalışmaktadır. Geçmişe ilişkin örnekler üzerinde yapılan irdelemeler bu anlamda hem bugünün değerlendirilmesinde hem de geleceğe dönük bilginin kullanılmasında önemli bir veri tabanıolarak kullanılabilir. Bu bağlamda 1840’lıyıllarda kurularak hala faaliyet gösteren Hereke Fabrikası, Osmanlı İmparatorluğunun sanayileşme çabasıiçerisinde bir örneklem olarak değil aynızamanda yönetim ve örgüt kuramlarıaçısından da ilginç bulgulara sahiptir. Bu bulgular sadece yerel bir takım çıkarımların ötesinde yönetim ve örgütlenme anlayışına ilişkin uluslar ötesi şirketlere uzanan evrensel bir örnek olarak değerlendirilebilir.

Keywords

Yönetim Tarihi,Örgütlenme,OsmanlıDönemi,Hereke Fabrikası,Sanayileşme Süreci

References

  1. (1) Frederick W. TAYLOR, The Principles of Scientific Management, W.W.Norton&Company, New York-1967, s.1-5.
  2. (2) Henry FAYOL, Genel ve Endüstriyel Yönetim, (Çev.M.Asım ÇALIKOĞLU), Adres Yayınları, Ankara-2005,s.135.
  3. (3) John J. WILD, International Business, McGraw Hıll-Sidney-2000, s.216.
  4. (4) Andrew HARRISON, International Business Enterpises, Pilman, London-2000, s. 87.
  5. (5) Helen DERESKY, International Management, Prentice-Hall, New York-2000, s.181.
  6. (6) Kemalettin APAK, Cevdet AYDINELLİ, Mehmet AKIN, Türkiye’ de Devlet Sanayi ve Maadin İşletmeleri, Selüloz Basımevi, İzmit-1952,s.177.
  7. (7) Türk Ansiklopedisi, MEB, C.19, Ankara-1971, s.179-180
  8. (8) Edward C. CLARK, “Osmanlı Sanayi Devrimi”, Osmanlı ve Batı Teknolojisi-Yeni Araştırmalar, Yeni Görüşler, Yay. Haz. Ekmeleddin İHSANOĞLU, İ.Ü. Edebiyat Fakültesi Yayını, İstanbul-1992, s.45-46.
  9. (9) Sümerbank Hereke Yünlü ve Halı Dokuma Sanayii Müessesesi 1949 Yılı Raporu, Tarihçe Kısmı, s.1
  10. (10) B.O.A. H.H.D. 69/7a.
APA
Buluş, A., & Arıcıoğlu, A. (2005). BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, 217-236. https://izlik.org/JA49RG55NY
AMA
1.Buluş A, Arıcıoğlu A. BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI. SUSBED. 2005;(14):217-236. https://izlik.org/JA49RG55NY
Chicago
Buluş, Abdülkadir, and Atilla Arıcıoğlu. 2005. “BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, nos. 14: 217-36. https://izlik.org/JA49RG55NY.
EndNote
Buluş A, Arıcıoğlu A (August 1, 2005) BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 217–236.
IEEE
[1]A. Buluş and A. Arıcıoğlu, “BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI”, SUSBED, no. 14, pp. 217–236, Aug. 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA49RG55NY
ISNAD
Buluş, Abdülkadir - Arıcıoğlu, Atilla. “BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 14 (August 1, 2005): 217-236. https://izlik.org/JA49RG55NY.
JAMA
1.Buluş A, Arıcıoğlu A. BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI. SUSBED. 2005;:217–236.
MLA
Buluş, Abdülkadir, and Atilla Arıcıoğlu. “BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 14, Aug. 2005, pp. 217-36, https://izlik.org/JA49RG55NY.
Vancouver
1.Abdülkadir Buluş, Atilla Arıcıoğlu. BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI. SUSBED [Internet]. 2005 Aug. 1;(14):217-36. Available from: https://izlik.org/JA49RG55NY