İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki

Volume: 6 Number: 4 June 4, 2013
  • Temel Çalık
  • Serkan Koşar Ali Çağatay Kılınç Emre Er
EN TR

İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki

Abstract

Bu araştırmanın amacı ilköğretim okulu öğretmenlerinin değişime direnme davranışları ile öz yeterlik düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Araştırma ilişkisel tarama modelinde kurgulanmıştır. Araştırmanın örneklemini Ankara il merkezinde bulunan 14 ilköğretim okulunda görev yapan 415 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırma verileri “Değişime Direnme Ölçeği” ve “Öğretmen Öz Yeterlik Ölçeği” aracılığıyla toplanmıştır. Verilerin analizinde Pearson Momentler Çarpımı Korelasyon Katsayısı ve çoklu doğrusal regresyon analizinden yararlanılmıştır. Araştırma sonuçları değişime direnmenin öğretmen öz yeterliğinin tüm alt boyutlarıyla negatif yönde ilişkili olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte, öğretmen öz yeterliğinin alt boyutları arasında pozitif yönlü ilişkiler tespit edilmiştir. Ayrıca, regresyon analizi sonuçları öğretmen öz yeterliğinin her üç boyutunun da değişime direnmenin anlamlı birer yordayıcısı olmadığı tespit edilmiştir.

Keywords

References

  1. Akpınar, B. ve Aydın, K. (2007). Eğitimde değişim ve öğretmenlerin değişim algıları. Eğitim ve Bilim, 32(144), 71-80.
  2. Balcı, A. (2001). Etkili okul ve okul geliştirme. Ankara: Pegem A.
  3. Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 191-215.
  4. Banning, E. I. (1954). Teachers attitudes toward curriculum change: The effect of personal relationships on the degree of favorableness. The Journal of Experimental Education 23(2), 133-147.
  5. Bitto, L., & Butler, S. (2010). Math teacher self-efficacy and its relationship to teacher effectiveness. Journal of Cross-Disciplinary Perspectives in Education, 3(1), 40-45.
  6. Bouckenooghe, D. (2009). What is crucial in developing a positive attitude toward change? The role of content, context, process and individual variables in understanding readiness for change (Yayımlanmamış doktora tezi). Ghent University. http://lib.ugent.be/fulltxt/RUG01/001/308/921/RUG01001308921_2010_0001_AC.pdf adresinden 10.03.2013 tarihinde erişim sağlanmıştır.
  7. Brouwers, A., & Tomic, W. (2000). A longitudinal study of teacher burnout and perceived self-efficacy in classroom management. Teaching and Teacher Education, 16(2), 239-253.
  8. Burnes, B. (2009). Managing change. Essex: Pearson.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Temel Çalık This is me

Serkan Koşar Ali Çağatay Kılınç Emre Er This is me

Publication Date

June 4, 2013

Submission Date

June 16, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2013 Volume: 6 Number: 4

APA
Çalık, T., & Er, S. K. A. Ç. K. E. (2013). İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6(4). https://doi.org/10.12780/UUSBD273
AMA
1.Çalık T, Er SKAÇKE. İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki. UÜSBD. 2013;6(4). doi:10.12780/UUSBD273
Chicago
Çalık, Temel, and Serkan Koşar Ali Çağatay Kılınç Emre Er. 2013. “İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları Ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 (4). https://doi.org/10.12780/UUSBD273.
EndNote
Çalık T, Er SKAÇKE (June 1, 2013) İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 4
IEEE
[1]T. Çalık and S. K. A. Ç. K. E. Er, “İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki”, UÜSBD, vol. 6, no. 4, June 2013, doi: 10.12780/UUSBD273.
ISNAD
Çalık, Temel - Er, Serkan Koşar Ali Çağatay Kılınç Emre. “İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları Ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6/4 (June 1, 2013). https://doi.org/10.12780/UUSBD273.
JAMA
1.Çalık T, Er SKAÇKE. İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki. UÜSBD. 2013;6. doi:10.12780/UUSBD273.
MLA
Çalık, Temel, and Serkan Koşar Ali Çağatay Kılınç Emre Er. “İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları Ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 6, no. 4, June 2013, doi:10.12780/UUSBD273.
Vancouver
1.Temel Çalık, Serkan Koşar Ali Çağatay Kılınç Emre Er. İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Değişime Direnme Davranışları ile Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki. UÜSBD. 2013 Jun. 1;6(4). doi:10.12780/UUSBD273

Cited By

Address: Uşak University Graduate Education Institute
Telephone: 0276 221 21 60 Fax: 0276 221 21 61
E-mail: sosyaldergi@usak.edu.tr