“Yeniliğin Yaratıcılıkla Olan İlişkisi ve Yeniliği Geliştirme Süreci”

Year 2009, Volume: 16 Issue: 1, 57 - 71, 01.03.2009

Cengiz Duran Metin Saraçoğlu

Abstract

Keywords

-

Yeniliğin Yaratıcılıkla Olan İlişkisi ve Yeniliği Geliştirme Süreci

Abstract

Bu araştırmanın amacı yaratıcılık ve yenilik kavramları ve aralarındaki ilişkiyi inceleyerek yenilikçi ve yaratıcı kişilerin kişilik ve düşünce yapılarını karşılaştırmalı olarak değerlendirmek ve yenilik sürecinin en etkin şekilde nasıl kullanılabileceğine cevap aramaktır. Bu araştırmada literatür taraması yapılmıştır. Bu araştırma sonucunda yaratıcı ve yenilikçi bireylerin çoğu özelliklerinin birbirine benzediği sonucuna varılmıştır. Buna karşın yenilikçi bireylerde yaratıcı bireylerden daha fazla sorumluluk ve inisiyatif alma ve dışa dönüklük gibi farklı özellikleri görülür. Buna ek olarak, yaratıcı bireylerin daha fazla belirsizliğe karşı tolerans gösterme, entelektüel özerklik ve bireysellik gibi özellikleri yenilikçilerinkinden farklıdır. Ayrıca yenilikçi bireylerde dikey (derinlemesine) düşünce yeteneği görülürken yaratıcı kişilerde yatay düşünce yapısı görülmektedir. Yenilik sürecinin ilk aşamasında dikey düşünce şeklinden çok yatay düşünce şekli görülür. Çünkü yenilik sürecinin başlangıcında daima yaratıcı fikirlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu araştırmada yenilik süreci dört aşamada açıklanmaya çalışılmıştır

Keywords

Yaratıcılık, yenilik, yenilik süreci, yatay düşünce, dikey düşünce

References

• AMABILE, Teresa M., CONTI, Regina., Heather COON., Jeffrey LAZENBY., Michael HERRON, (1996), "Assessing the work environment for creativity", Academy of Management Journal, October, Vol. 39 No.4, pp.1154-1184.
• BASADUR, Min (2003), “Reducing Complexity in Conceptual Thinking Using Challenge Mapping”, Korean Journal of Thinking and Problem Solving, Vol. 2003, Part: 2, pp. 5-28
• BASADUR, Min and GELADE, A. Garry., (2003) “Using the Creative Problem Solving Profile
• (CPSP) for Diagnosing and Solving Real – World Problems”, Emergence 5 (3), pp. 22-47
• BASADUR, Min and GELADE, A. Garry., (2006), “The Role of Knowledge Management in the Innovation Process”, Creativity and Innovation Management, Vol. 15, No. 1:45-62
• BASADUR, Min; PRINGLE, Pam; Gwen SPERANZINI and Marie BACOT (2000)
• “Collaborative Problem Solving Through Creativity in Problem Definition:
• Expanding the Pie”, Creativity and Innovation Management, Vol. 9, No. 1: 54-76
• BOEDDRICH; Heinz-Juergen (2004), “Ideas in Workplace: A New Approach Toward Organizing the Fuzzy Front End of the Innovation Process”, Creativity and Innovation Management, Vol. 13, No. 4: 274-285
• ÇELİK, Adnan ve AKGEMİCİ, Tahir; (1998), Girişimcik Kültürü ve KOBİ’ler NobelYayın Dağıtım, Ankara.
• CHUANG, Lı-Mın, (2007), “The Social Psychology of Creativity and Innovation: Process Theory (PT) Perspective”, Social Behavior and Personality, 35, (7), pp. 875-888
• DÖM, Serpil (2006), Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği, Detay Yayıncılık, Ankara
• DURNA, Ufuk (2002), Yenilik Yöntemi, 1. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara
• FİDAN, M. Metin ve YILMAZ, Şahap (1996), Meslek Liseleri Müteşebbislik (Girişimcilik)
• Ders Kitabı, Tubitay Yayınları, Ankara.
• FILIS, Ian, (2000), “Modeling and Measuring Creativity at the Interface”, Journal of Marketing Theory an Practice, Spring, pp. 8-17.
• EREN, Erol, (1982), İşletmelerde Yenilik Politikası- Kuram Ve Uygulamada Yenilik- İstanbul Üniversitesi Yayın No:2884, Formül Matbaası, İstanbul
• GALANAKIS, Kostas; PASSEY, Stuart and YAZDANI, Baback, (2000) “A Management for Innovation Systems Thinking Approach” ICMIT, pp.378-383
• GELADE, Garry A., (2002), “Creative style, personality and artistic endevaour”, Genetic, Social and General Psychology Monographs, 128 (3):213-234
• GRIFFING, Rick W. (1990) Management, Houghton Mifflin Company, Boston
• GÜLEŞ, Kürşat Hasan ve BÜLBÜL, Hasan (2004), Yenilikçilik İşletmeler İçin Stratejik Rekabet Aracı, 1. Basım, Nobel Yayınları, Ankara
• GÜROL, Mehmet Ali; (2006), Küresel Arena’da Girişimci ve Girişimcilik, Gazi Kitapevi, Ankara
• HANER, Udo-Ernst, (2005), “Spaces for Creativity and Innovation in Two Established Organizations” Creativity and Innovation Management, Vol. 14, No. 3: 288-298
• HEUNKS, J. Felix, (1998) “Innovation, Creativity and Success”, Small Business Economic, 10: 263-272
• KOTLER, Philip (2000), Pazarlama Yönetimi, Millennium Baskı, 10. Baskı, Çev. Nejat Muallimoğlu, Beta Yayınları, İstanbul
• KULAKLI, Atif (2005), “Yeni Ürün Geliştirme Sürecinde Bilgi Paylaşımının Önemi Ve Değer Yaratılmasına Olan Katkıları”, V. Ulusal Üretim Araştırmaları Sempozyumu, İstanbul Ticaret Üniversitesi, 25-27 Kasım:265-271
• LAMBOOY, Jan (2005), “Innovation and Knowledge: Theory and Regional Policy”, European Planning Studies, Vol.13, No.8:1137-1152
• LARSON, Andrea L. (2000), “Sustainable innovation through an entrepreneurship lens”, Business Strategy and Environment, 9:304-317
• LEMONS, Gay (2005), “When the Horse Drinks: Enhancing Everyday Creativity Using Elements of Improvisation ”Creativity Research Journal, Vol.17, No.1:25-36
• MALAVIYA, Pratibha and WADHWA, Subhash (2005), “Innovation Management ın Organizational Context: An Empirical Study”, Global Journal of Flexible Systems Management, Vol.6, No.2:1-14
• MASS, P.J.G; CONING, J.T. and M.E. SMIT (1999), “Identifying Indicators that can Play a Meaningful Role in Promoting Creativity in SME - a South African Study”, South African Journal of Business Management, 30, (2), pp.39-47
• MICHALKO, Michael, (2003), “From Bright Ideas to Right Ideas: Capturing the Creative Spark”, The Futurist, September-October:52-56
• ÖZCAN, Osman Ali (2000), Algıdan Yoruma Yaratıcı Düşünce, 1. Baskı, Avcıol Basın Yayın Dağıtım, İstanbul
• PRAJOGO, I. Daniel and AHMED, K. Pervaiz (2006), “Relationships Between Innovation Stimulus, Innovation Capacity and Innovation Performance” R &D Management, 36, 5: 499-515
• PRETORIUS, M.; MILLARD, S. M. AND, M.E. KRUGER (2005), “Creativity, innovation and implementation: Management experience, venture size, life cycle stage, race and gender as moderators”, South African Journal of Business Management, 36, 4: 55-68
• RANK, Johannes; PACE, L. Victoria; Micheal FRESE (2004), “Three Avenues for Future Research on Creativity, Innovation and Initiative” Applied Psychology: An International Review, 53, (4), pp. 518-528
• ROSENFELD, Robert and SERVO, Jenny C. (1994), “Facilitating Innovation in Large Organization” Ed.Henry and David Walker, Managing Innovation, Sage Publication, London
• RUDOWICZ, Elisabeth and HUI, Anna (1997), “The Creative Personality: Hong Kong Perspective”, Journal of Social Behaviour and Personality, Vol.12, No.1:139-157
• SHALLEY, Christina E. and GILSON, Lucy L.; (2004), “What Leaders Need to Know: A review of Social and Contextual Factors that can Foster or Hinder
• Creativity”, The Leadership Quarterly, Vol.15, Issue.1, pp.33–53.
• STONER, James A. F., (1989), Management, 4. Publication, R. Edward Freeman Prentice Hall, New Jersey.
• SUNGUR, Nuray (1992), Yaratıcı Düşünce, 1. Baskı, Özgür Yayın Dağıtım, Ankara.
• SUOJANEN, Waino W. and BROOKE, Stephen; (1971), “The Management of Creativity”, California Management Review. Fall, Vol.14, Issue.1, pp.17-23
• TEK, Baybars Ömer (1999), Pazarlama İlkeleri Global Yönetimsel Yaklaşım Türkiye Uygulamaları, 8.Baskı, Beta Yayınları, İstanbul
• TOP, Seyfi, (2008), İşletmelerde Yenilik ve Yaratıcılık Yönetimi, 1. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul
• VRAKKING J. Willem and COZIJNSEN J. Anton (1993), “Monitoring the Quality of Innovation Processes Innovation Successes”, Journal of Strategic Change, Vol. 2, pp.65-81
• YANIK, Onur; (2007), Yaratıcılık, Reklam Yaratıcıları Derneği, BAMM, İstanbul,
• YILDIRIM, Ramazan, (1998), Yaratıcılık ve Yenilik, Sistem Yayıncılık: 157, 1. Baskı, İstanbul