Bu çalışmada daha önceki ampirik çalışmalarda
çalışmaya tutkunluğun bireysel öncülleri olduğu tespit edilen psikolojik
sağlamlık ve genel öz-yeterliliğin çalışmaya tutkunluğa etkilerinin
karşılaştırılması amaçlanmıştır. Araştırmada veriler Sakarya’da üretim
sektöründe faaliyet gösteren bir özel sektör işletmesinde çalışan 215 çalışanın
katılımı ile elde edilmiştir. Çoklu regresyon analizi bulgularına göre genel
öz-yeterliliğin, psikolojik sağlamlığa göre çalışmaya tutkunluğu daha fazla
açıkladığı tespit edilmiştir. Araştırma kapsamında elde edilen bulgular teorik
ve ampirik açıdan değerlendirilmiş ve birtakım araştırma önerilerinde
bulunulmuştur.
Çalışmaya Tutkunluk Genel öz-yeterlilik Psikolojik Sağlamlık
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Ekonomi |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Nisan 2019 |
Gönderilme Tarihi | 16 Mart 2019 |
Kabul Tarihi | 27 Mart 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 |