Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Diğer
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Emrah ÖZSOY
Emrah ÖZSOY
Doç. Dr.
SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF BUSINESS
0000-0003-2886-8824
Yayın
15
Hakemlik
62
CrossRef Atıf
29
0000-0003-2886-8824
15
Yayın
62
Hakemlik
29
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Çalışma Psikolojisi
Yönetim Psikolojisi
Örgütsel Davranış
Kurum
SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF BUSINESS
Popüler Yayınları
Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar:
Sema ALİMOĞLU ÖZKAN
,
Kadir ARDIÇ
,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2022 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
624
0
ATIF
2
FAVORİ
624
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Gültekin YILDIZ
Yayın Bilgisi: 2014 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
25268
0
ATIF
1
FAVORİ
25268
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
The Role of Type A Personality in Conflict Handling Styles
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Kadir ARDIÇ
,
Özlem BALABAN
, Ömer Alperen ONAY, Bahar RAŞİTOĞLU
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1345
0
ATIF
1
FAVORİ
1345
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Tek Maddeli Narsisizm Ölçeği’nin Kısıtları ve Eleştirileri
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.550128
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1675
0
ATIF
1
FAVORİ
1675
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşteki Tutku Zamanla Değişiyor Mu?
Yazarlar:
Arif Elyesa OKUR
,
Meliha CEYLAN
,
Sewa AHMED
,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
469
0
ATIF
1
FAVORİ
469
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İşyerinde dışlanma ölçeğinin Türkçe’ye uyarlanması
Yazarlar:
Ahmet KARAKİRAZ
,
Osman USLU
,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
185
0
FAVORİ
185
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşteki Tutku Zamanla Değişiyor Mu?
Yazarlar:
Arif Elyesa OKUR
,
Meliha CEYLAN
,
Sewa AHMED
,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
469
1
FAVORİ
469
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar:
Sema ALİMOĞLU ÖZKAN
,
Kadir ARDIÇ
,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2022 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
624
2
FAVORİ
624
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Bergen İş Bağımlılığı Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Sınama Çalışması
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Psikoloji Çalışmaları
DOI: 10.26650/SP2019-0002
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1273
0
FAVORİ
1273
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Kadir ARDIÇ
Yayın Bilgisi: 2020 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.509429
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1515
0
FAVORİ
1515
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Tek Maddeli Narsisizm Ölçeği’nin Kısıtları ve Eleştirileri
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.550128
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1675
1
FAVORİ
1675
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yöneticilerin Karanlık Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.501108
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2533
0
FAVORİ
2533
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İSTİSMARCI YÖNETİM: BİR LİTERATÜR TARAMASI
Yazarlar: Esra SERDAR,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1701
0
FAVORİ
1701
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN VE GENEL ÖZ-YETERLİLİĞİN ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞA ETKİSİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Meral Zor,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.540916
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1133
0
FAVORİ
1133
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA ARANAN BECERİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
, Yasemin EKİCİ GÜRBÜZOĞLU
Yayın Bilgisi: 2019 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.531279
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1232
0
FAVORİ
1232
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Trust within organisations: A cross-cultural research on the role of character perception
Yazarlar: Dominic MCLOUGHLİN, Maryna SALUN,
Emrah ÖZSOY
, Carroll R., Kateryna ZASLAVSKA,
Osman USLU
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.468342
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
783
0
FAVORİ
783
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Testing McLoughlin’s Trust Model on Turkish Information Technology Employees
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
, Dominic McLoughlin,
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2017 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.353375
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1067
0
FAVORİ
1067
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
The Role of Type A Personality in Conflict Handling Styles
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Kadir ARDIÇ
,
Özlem BALABAN
, Ömer Alperen ONAY, Bahar RAŞİTOĞLU
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1345
1
FAVORİ
1345
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Kadir ARDIÇ
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.297733
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
17735
0
FAVORİ
17735
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Gültekin YILDIZ
Yayın Bilgisi: 2014 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
25268
1
FAVORİ
25268
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayınlandığı Dergiler
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Management and Administration
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Editörlük
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü
Kurul Üyeliği
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Hakemlik
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Advances in Hospitality and Tourism Research (AHTR)
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Akademik İncelemeler Dergisi
Akademik Platform Eğitim ve Değişim Dergisi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Social Sciences and Education Research
Istanbul Business Research
Journal of Business and Trade
Journal of Research in Business
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
The Journal of International Scientific Researches
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yayınlar
Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Kadir ARDIÇ
Yayın Bilgisi: 2020 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.509429
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1515
4
ATIF
0
FAVORİ
1515
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yöneticilerin Karanlık Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.501108
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2533
2
ATIF
0
FAVORİ
2533
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN VE GENEL ÖZ-YETERLİLİĞİN ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞA ETKİSİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Meral Zor,
Emrah ÖZSOY
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.540916
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1133
3
ATIF
0
FAVORİ
1133
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar:
Emrah ÖZSOY
,
Kadir ARDIÇ
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.297733
ATIF
20
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
17735
20
ATIF
0
FAVORİ
17735
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat