Senem Nart profil resmi
Senem Nart Doç. Dr. BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 4 Hakemlik 9 CrossRef Atıf 6 TR Dizin Atıf 7
4 Yayın
9 Hakemlik
6 CrossRef Atıf
7 TR Dizin Atıf
0000-0001-9675-5229

Uzmanlık Alanları

Çalışma Psikolojisi Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Kamu Kurumlarının DNA’sı Dijital Dönüşüme Hazır mı? Meritokrasi Perspektifinden bir değerlendirme
Yazarlar: Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.531781
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1673

4

1

1673

Does Injudicious Kindness Caused by Power Distance Lead to Organizational Silence Behaviors of Research Assistants?
Yazarlar: Aoron Cohen , Emrah Özsoy , Senem Nart , Sima Nart
Yayın Bilgisi: 2024 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2024.53.1284601
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 470

0

1

470

Yayınlar

Sıkıştırılmış Doğal Gaz (CNG) Lojistiğinde Risk Faktörlerinin Değerlendirilmesi
Yazarlar: Sultan Çoşkun Kaya , Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2025 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1522969
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 604

0

604

Does Injudicious Kindness Caused by Power Distance Lead to Organizational Silence Behaviors of Research Assistants?
Yazarlar: Aoron Cohen , Emrah Özsoy , Senem Nart , Sima Nart
Yayın Bilgisi: 2024 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2024.53.1284601
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 470

1

470

Psikolojik Güçlendirme ve Presenteeism İlişkisinde Örgütsel İletişimin Aracılık Etkisi: Y Kuşağı Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Serhan Kaplanseren , Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.670200
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1254

0

1254

Kamu Kurumlarının DNA’sı Dijital Dönüşüme Hazır mı? Meritokrasi Perspektifinden bir değerlendirme
Yazarlar: Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.531781
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1673

1

1673

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
İstanbul İktisat Dergisi
İstanbul İktisat Dergisi
Sakarya Medical Journal
Sakarya Medical Journal
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Turkish Journal of Maritime and Marine Sciences
Turkish Journal of Maritime and Marine Sciences
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Psikolojik Güçlendirme ve Presenteeism İlişkisinde Örgütsel İletişimin Aracılık Etkisi: Y Kuşağı Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Serhan Kaplanseren , Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.670200
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1254

2

0

1254

Kamu Kurumlarının DNA’sı Dijital Dönüşüme Hazır mı? Meritokrasi Perspektifinden bir değerlendirme
Yazarlar: Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.531781
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1673

4

1

1673

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.