Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Serhan Kaplanseren
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Yayın
2
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
2
TR Dizin Atıf
3
2
Yayın
0
Hakemlik
2
CrossRef Atıf
3
TR Dizin Atıf
0000-0001-7769-9903
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Kurum
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Popüler Yayınları
İŞE TUTKUNLUĞUN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIĞA ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
SERHAN Kaplanseren
,
EDİP Örücü
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4120
0
ATIF
1
FAVORİ
4120
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Psikolojik Güçlendirme ve Presenteeism İlişkisinde Örgütsel İletişimin Aracılık Etkisi: Y Kuşağı Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Serhan Kaplanseren
,
Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.670200
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1254
0
FAVORİ
1254
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞE TUTKUNLUĞUN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIĞA ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
SERHAN Kaplanseren
,
EDİP Örücü
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4120
1
FAVORİ
4120
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
Psikolojik Güçlendirme ve Presenteeism İlişkisinde Örgütsel İletişimin Aracılık Etkisi: Y Kuşağı Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Serhan Kaplanseren
,
Senem Nart
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.670200
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1254
2
ATIF
0
FAVORİ
1254
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI