Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Osman Uslu
Osman Uslu
Doç. Dr.
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
Yayın
15
Hakemlik
37
CrossRef Atıf
15
TR Dizin Atıf
27
15
Yayın
37
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
27
TR Dizin Atıf
0000-0002-0571-6281
57212212108
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Davranış Bilimleri
Örgüt Psikolojisi
Kurum
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Çalışma arkadaşlarına güven ve psikolojik iyi oluşun çalışanların iş performansına etkileri
Yazarlar:
Osman Uslu
,
Ali Şimşek
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2201
0
ATIF
1
FAVORİ
2201
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.775143
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1427
6
ATIF
1
FAVORİ
1427
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Benlik Saygısı Gerçekten Önemli midir? Sinik-Sessiz Çalışanlarda Benlik Saygısının Belirlenmesi
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.901024
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
0
ATIF
1
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kariyerist Eğilimlerin İzlenim Yönetimi Taktikleri ile İlişkilerinde Karanlık Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Osman Uslu
,
Duygu Terzi Çoban
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1027016
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
504
0
ATIF
1
FAVORİ
504
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sosyal Medya Kullanımının Arkasındaki Güdüler: Teorik Bir Değerlendirme
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54838/bilgisosyal.1184413
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
522
0
ATIF
1
FAVORİ
522
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İşyerinde dışlanma ölçeğinin Türkçe’ye uyarlanması
Yazarlar:
Ahmet Karakiraz
,
Osman Uslu
,
Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
663
0
FAVORİ
663
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Dönüştürücü Liderlik Algısı ve Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Güvene Etkileri
Yazarlar:
Saniye Öztürk
,
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Politics Economy and Management
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
448
1
FAVORİ
448
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kariyerist Eğilimlerin İzlenim Yönetimi Taktikleri ile İlişkilerinde Karanlık Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Osman Uslu
,
Duygu Terzi Çoban
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1027016
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
504
1
FAVORİ
504
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sosyal Medya Kullanımının Arkasındaki Güdüler: Teorik Bir Değerlendirme
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54838/bilgisosyal.1184413
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
522
1
FAVORİ
522
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Causes and consequences of technology addiction: A review of information systems and information technology studies
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.1131136
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2774
0
FAVORİ
2774
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BABACAN LİDERLİK VE YÖNETİCİYE GÜVEN İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİ, BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUĞUN DÜZENLEYİCİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar:
Osman Uslu
,
Kadir Ardıç
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1034101
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1114
0
FAVORİ
1114
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Benlik Saygısı Gerçekten Önemli midir? Sinik-Sessiz Çalışanlarda Benlik Saygısının Belirlenmesi
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.901024
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
1
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TEKNOLOJİ KULLANIM ALIŞKANLIKLARI AÇISINDAN COVID 19'UN TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞINA ETKİSİ
Yazarlar: Betül Açık,
Tuğba Koç
,
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.996721
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1503
0
FAVORİ
1503
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Türk Çalışanların Kültürel Değerlerinin Kariyer Değerlerine Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.885357
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
658
0
FAVORİ
658
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.775143
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1427
1
FAVORİ
1427
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışma arkadaşlarına güven ve psikolojik iyi oluşun çalışanların iş performansına etkileri
Yazarlar:
Osman Uslu
,
Ali Şimşek
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2201
1
FAVORİ
2201
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
How Demographic Factors Associate with Employees’ Emotional Intelligence?
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
538
0
FAVORİ
538
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Trust within organisations: A cross-cultural research on the role of character perception
Yazarlar: Dominic Mcloughlin, Maryna Salun,
Emrah Özsoy
, Carroll R., Kateryna Zaslavska,
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.468342
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
867
0
FAVORİ
867
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Testing McLoughlin’s Trust Model on Turkish Information Technology Employees
Yazarlar:
Emrah Özsoy
, Dominic Mcloughlin,
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2017 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.353375
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1171
0
FAVORİ
1171
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
GÜÇ MESAFESİ ÖRGÜTSEL GÜVENİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar: ,
Osman Uslu
, Kadir Ardıç
Yayın Bilgisi: 2013 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4340
0
FAVORİ
4340
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
International Journal of Social Sciences and Education Research
Journal of Politics Economy and Management
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Editörlük
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alan Editörü
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Alan Editörü , Editör Yardımcısı , Dil Editörü
Kurul Üyeliği
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemlik
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Management and Administration
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yayınlar
Causes and consequences of technology addiction: A review of information systems and information technology studies
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.1131136
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2774
3
ATIF
0
FAVORİ
2774
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BABACAN LİDERLİK VE YÖNETİCİYE GÜVEN İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİ, BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUĞUN DÜZENLEYİCİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar:
Osman Uslu
,
Kadir Ardıç
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1034101
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1114
3
ATIF
0
FAVORİ
1114
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TEKNOLOJİ KULLANIM ALIŞKANLIKLARI AÇISINDAN COVID 19'UN TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞINA ETKİSİ
Yazarlar: Betül Açık,
Tuğba Koç
,
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.996721
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1503
3
ATIF
0
FAVORİ
1503
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar:
Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.775143
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1427
6
ATIF
1
FAVORİ
1427
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat