avatar
Osman Uslu Doç. Dr. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
Yayın 17 Hakemlik 50 CrossRef Atıf 33 TR Dizin Atıf 34
17 Yayın
50 Hakemlik
33 CrossRef Atıf
34 TR Dizin Atıf
0000-0002-0571-6281
57212212108

Uzmanlık Alanları

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) Teknoloji Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Davranış Bilimleri Örgüt Psikolojisi

Kurum

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Çalışma arkadaşlarına güven ve psikolojik iyi oluşun çalışanların iş performansına etkileri
Yazarlar: Osman Uslu , Ali Şimşek
Yayın Bilgisi: 2020 , Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3597

0

1

3597

KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.775143
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2544

9

1

2544

Benlik Saygısı Gerçekten Önemli midir? Sinik-Sessiz Çalışanlarda Benlik Saygısının Belirlenmesi
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.901024
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1809

1

1

1809

Kariyerist Eğilimlerin İzlenim Yönetimi Taktikleri ile İlişkilerinde Karanlık Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Osman Uslu , Duygu Terzi Çoban
Yayın Bilgisi: 2022 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1027016
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

1

1

1158

Sosyal Medya Kullanımının Arkasındaki Güdüler: Teorik Bir Değerlendirme
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54838/bilgisosyal.1184413
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1035

4

1

1035

Yayınlar

Teknostresle Başa Çıkmak: Belirleyicilerin ve Sonuçların Derinlemesine Analizi
Yazarlar: Duygu Terzi Çoban , Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2026 , Bilim Eğitim Sanat ve Teknoloji Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1442

0

1442

İmposter Deneyimi: İmposter Sendromunun Psikolojik Temelleri ve Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2024 , Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.1577213
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2665

1

2665

İşyerinde dışlanma ölçeğinin Türkçe’ye uyarlanması
Yazarlar: Ahmet Karakiraz , Osman Uslu , Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2023 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2246

0

2246

Dönüştürücü Liderlik Algısı ve Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Güvene Etkileri
Yazarlar: Saniye Öztürk , Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Politics Economy and Management
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1164

1

1164

Kariyerist Eğilimlerin İzlenim Yönetimi Taktikleri ile İlişkilerinde Karanlık Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Osman Uslu , Duygu Terzi Çoban
Yayın Bilgisi: 2022 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1027016
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

1

1158

Sosyal Medya Kullanımının Arkasındaki Güdüler: Teorik Bir Değerlendirme
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54838/bilgisosyal.1184413
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1035

1

1035

Causes and consequences of technology addiction: A review of information systems and information technology studies
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.1131136
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5577

0

5577

BABACAN LİDERLİK VE YÖNETİCİYE GÜVEN İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİ, BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUĞUN DÜZENLEYİCİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Osman Uslu , Kadir Ardıç
Yayın Bilgisi: 2022 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1034101
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2258

0

2258

Benlik Saygısı Gerçekten Önemli midir? Sinik-Sessiz Çalışanlarda Benlik Saygısının Belirlenmesi
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.901024
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1809

1

1809

TEKNOLOJİ KULLANIM ALIŞKANLIKLARI AÇISINDAN COVID 19'UN TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞINA ETKİSİ
Yazarlar: Betül Açık, Tuğba Koç , Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.996721
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2002

0

2002

Türk Çalışanların Kültürel Değerlerinin Kariyer Değerlerine Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.885357
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2633

0

2633

KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.775143
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2544

1

2544

Çalışma arkadaşlarına güven ve psikolojik iyi oluşun çalışanların iş performansına etkileri
Yazarlar: Osman Uslu , Ali Şimşek
Yayın Bilgisi: 2020 , Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3597

1

3597

How Demographic Factors Associate with Employees’ Emotional Intelligence?
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2020 , Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

0

998

Trust within organisations: A cross-cultural research on the role of character perception
Yazarlar: Dominic Mcloughlin, Maryna Salun, Emrah Özsoy , Carroll R., Kateryna Zaslavska, Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2018 , Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.468342
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1344

0

1344

Testing McLoughlin’s Trust Model on Turkish Information Technology Employees
Yazarlar: Emrah Özsoy , Dominic Mcloughlin, Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2017 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.353375
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1726

0

1726

GÜÇ MESAFESİ ÖRGÜTSEL GÜVENİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Osman Uslu , , Kadir Ardıç
Yayın Bilgisi: 2013 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5190

0

5190

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilim Eğitim Sanat ve Teknoloji Dergisi
Bilim Eğitim Sanat ve Teknoloji Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research
Journal of Politics Economy and Management
Journal of Politics Economy and Management
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Editörlük
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alan Editörü
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dil Editörü
Journal of Technology Management and Information Systems
Journal of Technology Management and Information Systems
Editör
Kurul Üyeliği
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Technology Management and Information Systems
Journal of Technology Management and Information Systems

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Business Innovation and Governance
Journal of Business Innovation and Governance
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi

Yayınlar

Kariyerist Eğilimlerin İzlenim Yönetimi Taktikleri ile İlişkilerinde Karanlık Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Osman Uslu , Duygu Terzi Çoban
Yayın Bilgisi: 2022 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1027016
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

1

1

1158

Sosyal Medya Kullanımının Arkasındaki Güdüler: Teorik Bir Değerlendirme
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54838/bilgisosyal.1184413
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1035

4

1

1035

Causes and consequences of technology addiction: A review of information systems and information technology studies
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.1131136
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5577

7

0

5577

BABACAN LİDERLİK VE YÖNETİCİYE GÜVEN İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİ, BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUĞUN DÜZENLEYİCİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Osman Uslu , Kadir Ardıç
Yayın Bilgisi: 2022 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1034101
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2258

4

0

2258

Benlik Saygısı Gerçekten Önemli midir? Sinik-Sessiz Çalışanlarda Benlik Saygısının Belirlenmesi
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.901024
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1809

1

1

1809

TEKNOLOJİ KULLANIM ALIŞKANLIKLARI AÇISINDAN COVID 19'UN TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞINA ETKİSİ
Yazarlar: Betül Açık, Tuğba Koç , Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.996721
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2002

4

0

2002

Türk Çalışanların Kültürel Değerlerinin Kariyer Değerlerine Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.885357
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2633

3

0

2633

KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Osman Uslu
Yayın Bilgisi: 2021 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.775143
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2544

9

1

2544

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.