Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Sema Alimoğlu Özkan
Sema Alimoğlu Özkan
Doktora
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
Yayın
1
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
1
1
Yayın
0
Hakemlik
1
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)
Örgütsel Davranış
Kurum
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar:
Sema Alimoğlu Özkan
,
Kadir Ardıç
,
Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2022 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1102
1
ATIF
2
FAVORİ
1102
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar:
Sema Alimoğlu Özkan
,
Kadir Ardıç
,
Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2022 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1102
2
FAVORİ
1102
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar:
Sema Alimoğlu Özkan
,
Kadir Ardıç
,
Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2022 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1102
1
ATIF
2
FAVORİ
1102
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat