Türkiye'de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler

Volume: 52 Number: 2 November 25, 2015
Murat Boyacı , Özlem Yıldız
EN TR

Türkiye'de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler

Abstract

alışanların iş memnuniyeti insan kaynakları yönetiminde sıklıkla üzerinde durulan konulardandır. Bu araştırmada Türkiye’de yayım elemanlarının işlerinden memnuniyet düzeyleri ve memnuniyette etkili faktörler

Keywords

-

References

  1. Akintoye I. R., 2000. The place of financial management in personal psychology, A Paper Presented as Part of Personnel Psychology Guest Lecture Series, Department of Guidance and Counselling, University of Ibandan, Nigeria.
  2. Allahyari, M. S. and Eftekhari H., 2013. Relationship between job satisfaction and organizational commitment of agricultural extension experts of Guilan Province, Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences, ISSN: 2231-6345 (online) 3(1):65-72
  3. Axin, G., 1988. Guide on Alternative Extension Approaches, FAO, Rome, Italy, 148p.
  4. Bowen, C. F., Radhakrishna, R. and Keyser, R., 1994. Job satisfaction and commitment of 4-H agents, Journal of Extension, 32(1):1-22, http://joe.org/joe/1994june/rb2.html (Erişim Tarihi: 06.11.2014).
  5. Boyacı, M., 2007. Türkiye’de Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Tarımsal Yayımda Kullanımı ve Geliştirilmesi Üzerine Bir Araştırma, TÜBİTAK, TOVAG Proje No: 104O130, (Yayınlanmamış), 106s.
APA
Boyacı, M., & Yıldız, Ö. (2015). Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler. Journal of Agriculture Faculty of Ege University, 52(2), 123-130. https://doi.org/10.20289/euzfd.61400
AMA
1.Boyacı M, Yıldız Ö. Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler. Journal of Agriculture Faculty of Ege University. 2015;52(2):123-130. doi:10.20289/euzfd.61400
Chicago
Boyacı, Murat, and Özlem Yıldız. 2015. “Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler”. Journal of Agriculture Faculty of Ege University 52 (2): 123-30. https://doi.org/10.20289/euzfd.61400.
EndNote
Boyacı M, Yıldız Ö (June 1, 2015) Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler. Journal of Agriculture Faculty of Ege University 52 2 123–130.
IEEE
[1]M. Boyacı and Ö. Yıldız, “Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler”, Journal of Agriculture Faculty of Ege University, vol. 52, no. 2, pp. 123–130, June 2015, doi: 10.20289/euzfd.61400.
ISNAD
Boyacı, Murat - Yıldız, Özlem. “Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler”. Journal of Agriculture Faculty of Ege University 52/2 (June 1, 2015): 123-130. https://doi.org/10.20289/euzfd.61400.
JAMA
1.Boyacı M, Yıldız Ö. Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler. Journal of Agriculture Faculty of Ege University. 2015;52:123–130.
MLA
Boyacı, Murat, and Özlem Yıldız. “Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler”. Journal of Agriculture Faculty of Ege University, vol. 52, no. 2, June 2015, pp. 123-30, doi:10.20289/euzfd.61400.
Vancouver
1.Murat Boyacı, Özlem Yıldız. Türkiye’de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler. Journal of Agriculture Faculty of Ege University. 2015 Jun. 1;52(2):123-30. doi:10.20289/euzfd.61400