Factors Affecting on Job Satisfaction of Extension Staff in Different Organizations in Turkey

Yıl 2015, Cilt: 52 Sayı: 2, 123 - 130, 25.11.2015

Murat Boyacı Özlem Yıldız

https://doi.org/10.20289/euzfd.61400

Cited By: 2

https://izlik.org/JA64EA45NY

Öz

ob satisfaction levels of employees are frequently dwelled upon subject in human resources development. In this study job satisfaction levels and J

Anahtar Kelimeler

-

Türkiye'de Farklı Kuruluşlardaki Yayım Elemanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Faktörler

https://izlik.org/JA64EA45NY

Öz

alışanların iş memnuniyeti insan kaynakları yönetiminde sıklıkla üzerinde durulan konulardandır. Bu araştırmada Türkiye’de yayım elemanlarının işlerinden memnuniyet düzeyleri ve memnuniyette etkili faktörler

Anahtar Kelimeler

-

Kaynakça

• Akintoye I. R., 2000. The place of financial management in personal psychology, A Paper Presented as Part of Personnel Psychology Guest Lecture Series, Department of Guidance and Counselling, University of Ibandan, Nigeria.
• Allahyari, M. S. and Eftekhari H., 2013. Relationship between job satisfaction and organizational commitment of agricultural extension experts of Guilan Province, Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences, ISSN: 2231-6345 (online) 3(1):65-72
• Axin, G., 1988. Guide on Alternative Extension Approaches, FAO, Rome, Italy, 148p.
• Bowen, C. F., Radhakrishna, R. and Keyser, R., 1994. Job satisfaction and commitment of 4-H agents, Journal of Extension, 32(1):1-22, http://joe.org/joe/1994june/rb2.html (Erişim Tarihi: 06.11.2014).
• Boyacı, M., 2007. Türkiye’de Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Tarımsal Yayımda Kullanımı ve Geliştirilmesi Üzerine Bir Araştırma, TÜBİTAK, TOVAG Proje No: 104O130, (Yayınlanmamış), 106s.