Common determinations from analyses towards recent years about social changes is that individuals, technology and relationships constantly reproduce each other. This constant reproduction is formed a new understanding of society which is identified with constant change, uncertainty, transitivity and slipperiness. The new circumstance which is determined on the basis of “production systems and consumption relations” and can be appraised under “New Times”* transforms “individual” and “relations among individuals”. This introduces a new understanding of a leader who doesn’t manage these changes, but moves with them. Today's “New Leader” has different qualities from traditional leader who guides masses, is strict and stable. This article discusses how relationship forms between “individuals” or “individual and object” in new times, has changed leadership concept
Toplumsal değişimlerle ilgili son yıllara dönük analizlerin ortak saptaması, bireyin, teknolojinin, ilişkilerin birbirlerini sürekli olarak yeniden ürettiği yönündedir. Sürekli yeniden üretim; sürekli değişim, belirsizlik, geçicilik, kayganlık, parçalanmayla tanımlanan yeni bir toplum anlayışı oluşturmaktadır. “Yeni zamanlar” başlığı altında değerlendirilebilecek ve “üretim sistemleri ve tüketim ilişkileri” temelinde belirlenen yeni durumun “birey” ve “bireyler arası ilişkiler”de yarattığı değişimler o değişimleri yöneten değil, o değişimlerle birlikte hareket eden yeni bir lider anlayışını da getirmektedir. “Yeni lider” bugün artık kalabalıklara yön veren, katı, değişmez klasik liderden çok farklı niteliklere sahiptir. Makale “bireyler arası” ya da “birey-nesne arası” ilişki biçimlerinin liderlik kavramını nasıl değiştirdiğini tartışmaktadır
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Siyaset Bilimi |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Mayıs 2012 |
Gönderilme Tarihi | 1 Ocak 2012 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2012 Cilt: 11 Sayı: 1 |