ESNAF KURYELERİN HUKUKİ STATÜSÜ

Son yıllarda dijital platformlar aracılığıyla sunulan kargo ve kurye hizmetlerinde önemli bir dönüşüm yaşanmaktadır. Bu dönüşümün en dikkat çekici örneklerinden biri esnaf kurye modeliyle çalışan kuryelerdir. Esnaf kuryelerle akdedilen sözleşmelerde ifa edilen edimlerin gerçek niteliği ile sözleşmenin adlandırılması arasındaki uyumsuzluk dikkat çekmektedir. Bu çalışmanın amacı da esnaf kuryeler ile dijital platformlar arasında kurulan sözleşmenin gerçek hukuki niteliğini ve esnaf kuryelerin hukuki statüsünü belirlemektir. Çalışmamızın amacı doğrultusunda, öncelikle platform ve dijital platform kavramı tanımlanacak ve esnaf kuryelerin dijital platform çalışanı olup olmadığı ortaya konulacaktır. Bu itibarla, esnaf kuryelerin çalışma düzeni ayrıntılı biçimde analiz edilecek; erişilebilen örnek sözleşme metinleri incelenerek taraf iradelerinin hangi sözleşmeye ilişkin hükümler çerçevesinde şekillendiği ve bu sözleşmelerin uygulamadaki yansımaları somutlaştırılacaktır. Çalışmanın son bölümünde, esnaf kuryeler ile dijital platformlar arasında kurulan sözleşmenin hukuki niteliği değerlendirilecek; esnaf kuryelerin hukuki statüsü Türk Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve İş Kanunu çerçevesinde ele alınacaktır.

In recent years, a significant transformation has occurred in cargo and courier services offered through digital platforms. One of the most striking examples of this transformation is couriers working under the self-employed courier model. In contracts concluded with self-employed couriers, there is a notable inconsistency between the actual nature of the performed services and the formal designation of the contract. The aim of this study is to determine the actual legal nature of the contracts established between self-employed couriers and digital platforms, as well as to clarify the legal status of self-employed couriers. In line with this objective, the concepts of platform and digital platform will first be defined, and it will be examined whether self-employed couriers can be considered digital platform workers. Accordingly, the working conditions of self-employed couriers will be analyzed in detail; accessible sample contract texts will be reviewed to illustrate under which contractual provisions the parties’ intentions are shaped and how these contracts are reflected in practice. In the final part of the study, the legal nature of the contracts concluded between self-employed couriers and digital platforms will be evaluated; and the legal status of self-employed couriers will be addressed within the framework of the Turkish Code of Obligations, the Turkish Commercial Code, and the Labor Law.