|
Metin içi atıflar ve kaynakça gösterimi için
APA Yayım Kılavuzunda belirtilen kurallar uygulanmalıdır. Metin içinde
yapılan tüm atıflar kaynakçada gösterilmelidir. Kaynakça ayrı bir sayfada
başlamalıdır. “Kaynakça” sayfanın başında ortalanmış, ilk harfleri büyük ve
koyu bir şekilde yazılmalı; sonraki satırdan itibaren metin içinde atıf
yapılan tüm eserler yazarlarının soyadına göre alfabetik olarak
sıralanmalıdır. Her bir eser yazılırken sol alt girinti kullanılarak asılı
hale getirilmelidir. Bir yazara ait aynı yıl içerisinde birden fazla eser var
ise yayım yılı yanına “a”, “b”, “c” harfleri kullanılarak kaynakçaya
yazılmalıdır. Metin içi atıflar ve kaynakça gösterimi için örnekler
aşağıdadır. Detaylı bilgi için APA Yayım Kılavuzuna bakılması önerilir.
Metin içi atıflar:
Tek yazar için
……… belirtilmektedir (Bandura, 1991).
Yukl’a (1986) göre ……….
İki yazar için
……… belirtilmektedir (Turunç & Çalışkan,
2013).
Turunç ve Çalışkan’a (2013) göre ………..
Üç-beş yazar için
İlk defada
……… belirtilmektedir (Turunç, Çalışkan,
Akkoç, Turgut & Mert, 2013).
Turunç, Çalışkan, Akkoç, Turgut ve Mert
(2012)……….
Sonrakilerde
……… belirtilmektedir (Turunç vd., , 2013).
Turunç vd. (2013)……………
İngilizce dilindeki makalelerde “vd.” yerine
“et al.” kullanılmalıdır.
Altı ve daha fazla yazarlı eserler için ilk
ve sonraki metin içi atıflarda, ilk yazardan sonra “vd.” kullanılmalıdır.
Kaynakça gösterimi:
Kitap
Tzu, S. (2011). The art of war. Berkeley,
CA: Shambhala.
Editörlü kitap
Turunç, Ö. & Turgut, H. (Eds.). (2017).
101 Teori ve Strateji. Ankara: Siyasal Yayınları.
Editörlü kitapta bölüm
Çalışkan, A. (2017). 101 Teori ve Strateji.
İçinde Ö.Turunç & H.Turgut (Eds.). Mavi Okyanus Teorisi (ss. 215-250).
Ankara: Siyasal Yayınları.
Ang, S. & Van Dyne, L. (2008).
Conceptualization of cultural intelligence: Definition, distinctiveness, and
nomological network. In S. Ang, & L. Van Dyne, (Eds.).Handbook of
cultural intelligence: Theory, measurement, and applications (pp. 3-15).
Armonk, NY: M.E. Sharpe.
Dergi makalesi
Turunç, Ö. & Çelik, M. (2012). İş
tatmini -kişi-örgüt uyumu ve amire güven- kişi-örgüt uyumu ilişkisinde
dağıtım adaletinin düzenleyici rolü. İŞGÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan
Kaynakları Dergisi, 14(2), 25-45.
Van Rooy, D. & Viswesvaran, C. (2004).
Emotional intelligence: A meta-analytic investigation of predictive
validity and nomological net. Journal of Vocational Behavior, 65(1), 71-95.
Tezler
Soyadı, A. (Yıl). Yüksek Lisans veya doktora
tezinin başlığı (Yayımlanmamış yüksek lisans veya doktora tezi). Tezin
yapıldığı Enstitü, Yer.
Author, A. A. (Year). Title of doctoral
dissertation or master’s thesis (Unpublished doctoral dissertation or
master's thesis). Name of Institution, Location.
Bildiriler
Soyadı, A. (Yıl). Bildirinin başlığı.
Bildirinin sunulduğu kongre/konferans, (ilk gün)-(son gün) Ay, Yeri.
Presenter, A. A. (Year). Title of paper or
poster. Paper or poster presented at the meeting of Organization Name,
(day1)-(day2) Month, Location.
|