Araştırma Makalesi

İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Cilt: 10 Sayı: 2 1 Eylül 2026
PDF İndir
TR EN

İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Öz

Bu çalışma, iç girişimciliğin örgütlerde yenilik üzerindeki etkisini ve bu ilişkide yaşın düzenleyici rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma kapsamında kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 350 çalışandan elde edilen veriler analiz edilmiştir. Verilerin analizinde SPSS 22 paket programı ve PROCESS Macro kullanılarak betimleyici istatistikler, regresyon ve düzenleyici etki analizleri gerçekleştirilmiştir. Analiz sonuçları, kurulan modelin istatistiksel olarak anlamlı olduğunu (R²=0,427; F(3,346)=118,100; p<0,001) ve yenilikteki varyansın %42,7’sini açıkladığını göstermektedir. Ayrıca yaşın iç girişimcilik ile yenilik arasındaki ilişkide anlamlı bir düzenleyici rol üstlendiği belirlenmiştir (B=-0,2135; p=0,0048). Basit eğim analizi sonuçları, iç girişimciliğin yenilik üzerindeki etkisinin genç çalışanlarda daha güçlü olduğunu, yaş ilerledikçe ise bu etkinin zayıfladığını ortaya koymuştur. Elde edilen bulgular, yaşın iç girişimcilik–yenilik ilişkisini farklılaştıran önemli bir bağlamsal değişken olduğunu göstermekte ve örgütlerde yenilikçi davranışların desteklenmesine yönelik uygulamalara katkı sunmaktadır. 

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ağca, V., & Kandemir, T. (2008). Aile işletmelerinde iç girişimcilik finansal performans ilişkisi: Afyonkarahisar’da bir araştırma. Sosyal Bilimler Dergisi, 10(3), 209–230.
  2. Aiken, L. S., & West, S. G. (1991). Multiple regression: Testing and interpreting interactions. Sage. Akyürek, M. İ. (2020). İnovasyon ve liderlik. Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama, 3(1), 15-24.
  3. Ben Hador, B., & Klein, G. (2020). Act your age? Age, intrapreneurial behavior, social capital and performance. Employee Relations, 42(2), 349–365. https://doi.org/10.1108/ER-01-2019-0059
  4. Camelo-Ordaz, C., Fernandez-Alles, M., Ruiz-Navarro, J., & Sousa Ginel, E. (2012). The intrapreneur and innovation in creative firms. International Small Business Journal, 30(5), 513-535. https://doi.org/10.1177/0266242610385396
  5. Cohen, J., Cohen, P., West, S. G., & Aiken, L. S. (2003). Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences (3rd ed.). Lawrence Erlbaum Associates.
  6. Dawson, J. F. (2014). Moderation in management research: What, why, when, and how. Journal of Business and Psychology, 29(1), 1–19. https://doi.org/10.1007/s10869-013-9308-7
  7. Ergün, E., Bulut, Ç., Alpkan, L., & Demircan Çakar, N. (2004). Connecting the link between corporate entrepreneurship and innovative performance. In Proceedings of the Global Business and Technology Association Conference (pp. 259–265). Global Business and Technology Association.
  8. Goodale, J. C., Kuratko, D. F., Hornsby, J. S., & Covin, J. G. (2011). Operations management and corporate entrepreneurship: The moderating effect of operations control on the antecedents of corporate entrepreneurial activity in relation to innovation performance. Journal of Operations Management, 29(1-2), 116-127. https://doi.org/10.1016/j.jom.2010.07.005

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2026

Gönderilme Tarihi

3 Mayıs 2026

Kabul Tarihi

15 Ağustos 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 10 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Çevik Tekin, İ., & Zerdeci, B. (2026). İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(2), 1-17. https://izlik.org/JA55JG49TZ
AMA
1.Çevik Tekin İ, Zerdeci B. İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. AEÜİİBFD. 2026;10(2):1-17. https://izlik.org/JA55JG49TZ
Chicago
Çevik Tekin, İlknur, ve Betül Zerdeci. 2026. “İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ”. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 (2): 1-17. https://izlik.org/JA55JG49TZ.
EndNote
Çevik Tekin İ, Zerdeci B (01 Eylül 2026) İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 2 1–17.
IEEE
[1]İ. Çevik Tekin ve B. Zerdeci, “İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ”, AEÜİİBFD, c. 10, sy 2, ss. 1–17, Eyl. 2026, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55JG49TZ
ISNAD
Çevik Tekin, İlknur - Zerdeci, Betül. “İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ”. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10/2 (01 Eylül 2026): 1-17. https://izlik.org/JA55JG49TZ.
JAMA
1.Çevik Tekin İ, Zerdeci B. İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. AEÜİİBFD. 2026;10:1–17.
MLA
Çevik Tekin, İlknur, ve Betül Zerdeci. “İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ”. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 10, sy 2, Eylül 2026, ss. 1-17, https://izlik.org/JA55JG49TZ.
Vancouver
1.İlknur Çevik Tekin, Betül Zerdeci. İÇ GİRİŞİMCİLİK VE YENİLİK İLİŞKİSİNDE YAŞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. AEÜİİBFD [Internet]. 01 Eylül 2026;10(2):1-17. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55JG49TZ