Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararı Sonrasında Yurt Dışı İş Sözleşmelerinde Uygulanacak Hukuk Seçimine İlişkin Hükümlerin İş Hukuku Perspektifinden Değerlendirilmesi
Öz
Türk iş hukukunda yabancı unsurlu iş sözleşmelerinde uygulanacak hukuk seçimine ilişkin hükümler uzun süredir yargıyı ve öğretiyi oldukça meşgul etmektedir. Yakın dönemde Anayasa Mahkemesi’nin Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun’un madde 27/1 hükmünü iptal etmesiyle birlikte, hukuk seçimi hükümlerinin güncel hukukî durum kapsamında yeniden değerlendirilmesi gerekecektir. Bu çalışmada, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı ve kararın gerekçeleri incelenmiş, Roma I Tüzüğü’ndeki ilgili hükümlere ve Alman hukukundaki konuya ilişkin görüşlere de karşılaştırmalı olarak yer vermek suretiyle iptal sonrası uygulanacak hukuk seçimi hükümleri kapsamında değerlendirmeler yapılmış ve çözüm önerileri sunulmuştur. Aynı zamanda hukuk seçimi hükümlerine uygulanacak genel işlem koşulları denetimi, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı öncesi ve sonrası şeklinde iki ayrı dönem olarak değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
İş sözleşmesi, Hukuk seçimi, Anayasa Mahkemesi, Sıkı ilişkili hukuk, Genel işlem koşulları denetimi
Kaynakça
- Ahrendt, Martina, “§ 7. Internationales Arbeitsrecht”, in Schaub Arbeitsrechts-Handbuch, 20. Auflage, C.H.Beck Verlag, 2023.
- Akdeniz, Ayşe Ledün, “Yurt Dışına Götürülen İşçilerin İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk Konusuna İnterdisipliner Bir Yaklaşım”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2024, C. 73, S. 2, s. 925-977.
- Akyiğit, Ercan, “Türk İşverenlerin Yabancı Ülkelerdeki İşlerinde Türk İşçisi Çalıştırmalarının İş Hukuku ve MÖHUK Açısından Değerlendirilmesi”, Elli İkinci Çözüm Arama Konferansı, Yurt Dışı Hizmet Sözleşmelerinde Milletlerarası Özel Hukuk Uygulaması İş Hukuku Sorunları, İNTES Yayınları, Ankara 2017, s. 88-103.
- Alp, Mustafa, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri’nin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri 2019-2020, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul 2022, s. 11-146.
- Altıntaş, Volkan, “Yabancılık Unsuru Taşıyan İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukukun Genel İşlem Koşulları Bağlamında Değerlendirilmesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2023, S. 50, s. 175-206.
- Antalya, Osman Gökhan/Topuz, Murat, Medeni Hukuk, Giriş, Temel Kavramlar, Başlangıç Hükümleri, 4. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2021.
- Atamer, Yeşim M., Sözleşme Özgürlüğünün Sınırlandırılması Sorunu Çerçevesinde Genel İşlem Şartlarının Denetlenmesi, 2. Bası, Beta Yayıncılık, İstanbul 2001.
- Aygül, Musa/Erdoğan, Canan, “Türkiye İş Kurumu Tarafından Hazırlanan Yurt Dışı Hizmet Akitlerindeki Hukuk Seçimine Dair Kayıtların Geçerliliği”, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Prof. Dr. M. Fatih Uşan’a Dekanlıkta 10. Yıl Anısına Teşekkür Armağanı, Y. 7, S. 2022/2, s. 753-788.
- Baycık, Gaye, “Yurt Dışı Hizmet Akdine İlişkin İstinaf ve Yargıtay Kararları Arasındaki Farklılık”, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023, C. 14, S. 2, s. 55-69.
- Baycık, Gaye, “Çalıştırılmak Üzere Yurt Dışına Götürülen Türk İşçilerin Açtıkları Davalarda Uygulanacak Hukuk”, Elli İkinci Çözüm Arama Konferansı, Yurt Dışı Hizmet Sözleşmelerinde Milletlerarası Özel Hukuk Uygulaması İş Hukuku Sorunları, İNTES Yayınları, Ankara 2017, s. 104-123.