The main aim of this research, which is conducted on the importance level of problems encountered in education and instruction and the solutions of the prominent problems, is to examine the opinions of teachers regarding the solutions of problems related to education and training in the context of the Turkish education system. This research is designed with a case study in the qualitative research tradition. The study group of this two-stage research consists of teachers in the Ministry of National Education. The study group of this research consists of 102 teachers in Stage I and 31 teachers in Stage II. Data were obtained with the Survey on the Importance of Turkish Education System Problems (ITESP) in Stage I and the Structured Interview Form in Stage II. The data were collected via Google form and analysed with content analysis. As a result, it is seen that there are five prominent problems in the context of the Turkish education system in education and training: 1. Political (ideological) approach, 2. Teacher qualifications, 3. Central and provincial administration, 4. Programs and 5. Supervision. It has been concluded that, to resolve these issues, the education system should be governed by a long-term decision-making mechanism that is transparent, objective, and free from ideological influences. Appointments should be based on merit and performance, carried out through transparent procedures. In addition, educational programs should be contemporary and aligned with scientific and technological developments; the curriculum development process should be fully and effectively implemented. The supervision process should function in a constructive and guiding manner, and supervisors should be competent and qualified individuals.
Education-training problems Solution proposal for education-training problems Turkish education system
Eğitim ve öğretimde karşılaşılan sorunların önem düzeyi ve öne çıkan sorunların çözümü ile ilgili yapılan bu araştırmada temel amaç; Türk eğitim sistemi bağlamında eğitim ve öğretimle ilgili sorunların çözümüne yönelik öğretmen görüşlerinin incelenmesidir. Bu araştırma nitel araştırma geleneğinde durum çalışması ile desenlenmektedir. İki aşamadan oluşan bu araştırma çalışma grubu MEB kadrosunda bulunan öğretmenlerden oluşmaktadır. Bu araştırma çalışma grubunu I. aşamada 102 öğretmen; II. aşamada 31 öğretmen oluşturmaktadır. Veriler I. aşamada Türk Eğitim Sistemi Sorunlarının Önemi Anketi (TESSA), II. aşamada Yapılandırılmış Görüşme Formu ile elde edilmiştir. Veriler Google form aracılığıyla toplanarak, içerik analizi ile çözümlenmiştir. Sonuç olarak eğitim-öğretimde Türk eğitim sistemi bağlamında öne çıkan beş sorun 1. Politik (ideolojik) yaklaşım, 2. Öğretmen nitelikleri, 3. Merkezi ve taşra yönetimi, 4. Programlar ve 5. Denetleme (teftiş) olduğu görülmektedir. Bu sorunların çözümüne yönelik eğitim sisteminde ideolojik yaklaşımlardan uzak, şeffaf ve objektif, uzun vadeli karar mekanizmasının işletildiği, liyakat ve performansa dayalı şeffaf atamaların yapıldığı; ayrıca programların bilimsel ve teknolojik gelişmelere uyumlu ve çağdaş olması, program geliştirme sürecinin tam anlamıyla işletilmesi, teftiş sürecinin rehberlik ve yapıcı yaklaşımla işletilmesi, denetleyicilerin liyakatli ve yetkin bireylerden oluşması gerektiği sonuçları elde edilmiştir.
Eğitim-öğretim sorunları Eğitim sorunları çözümü Türk eğitim sistemi
Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi” kapsamında uyulması belirtilen tüm kurallara uyulmuştur. Yönergenin ikinci bölümü olan “Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiğine Aykırı Eylemler” başlığı altında belirtilen eylemlerden hiçbiri gerçekleştirilmemiştir.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Eğitim Programları ve Öğretim (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 26 Nisan 2025 |
| Kabul Tarihi | 13 Ekim 2025 |
| Erken Görünüm Tarihi | 6 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 15 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 25 Sayı: 4 |