Mobbing ve Sonuçlarından Biri: Psikosomatik Belirtiler
Öz
Bu araştırmada, mobbing ve psikosomatik belirtiler arasındaki ilişki
incelenmiştir. Araştırma kapsamında yapılan uygulamaya İzmir İli’nde bir kamu
kuruluşunda çalışan 360 kişi dahil edilmiştir. Mobbing ölçeğinin Türkçe’ye çevrilip
uygulanmasından sonraki aşamada güvenirlik analizi yapılmıştır.
Veriler pearson korelasyon analizi kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz sonuçları
incelendiğinde, mobbinge maruz kalma oranı %66 olarak tespit edilmiş; mobbing ve
psikosomatik belirtiler arasında ileri düzeyde anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Elde
edilen bu bulgular ilgili literatür ışığında tartışılmıştır
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Acar, A.B. Dündar, G. 2008. İşyerinde Psikolojik Yıldırmaya (mobbing) Maruz Kalma Sıklığı ile Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 37 (2) :111-120
- Archer, D. 1999. Exploring Bullying Culture in the Para-Military Organization. International Journal of Manpover, 20 (1/2 ): 94-105.
- Asunakutlu, T. Safran, B. 2006. Örgütlerde Yıldırma Uygulamaları (Mobbing) ve Çatışma Arasındaki İlişki. Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Yıl: 6, Sayı: 11, Nisan, 111-129.
- Babacan,S.S. 2003. Hastalıkta Ruh ve Beden Etkileşimi, Kastamonu Eğitim Dergisi, 11(2), Ekim, 519-524.
- Barling, J., Rogers, A. G. ve Kelloway, E. K. 2001. Behind Closed Doors: In-home Workers’ Experience of Sexual Harassment and Workplace Violence, Journal of Occupational Health Psychology, 6 (3): 255-269.
- Beswick, J., Gore, J. ve Palferman, D. 2004. Bullying at Work: A Review of the Literature. Healty and Safety Laboratory, http://www.hse.gov.uk./research/hsl_pdf/ 2006/hs/0630.pdf (03.07.2006).
- Bilgel, N., Aytaç, S. ve Bayram, N. 2006. Bullying in Turkish Whitecollar Workers. Occupational Medicine, 56: 226–231.
- Cassitto, M. G. 2003. Raising awareness of Psychological Harassment at Work. Albany, NY, USA: World Health Organization. http://e-ms.cilea.it/archive/00000554/01/BOOK_OF_ABSTRACTS.pdf (13.03.2010)
- Cortina, L. M. ve Wasti, S. A. 2005. Profiles in Coping: Responses to Sexual Harassment Across Persons, Organizations, and Cultures, Journal of Applied Psychology, 90 (1): 182-192.
- Çakır, B. 2006. İşyerindeki Yıldırma Eylemlerinin (Mobbing) İşten Ayrılmalara Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Yayınlanmış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.