Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü Personelinin Duygusal Emek Düzeyleri ve Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alper Ay, F., Limoncu, G. ve Kelekçioğlu, L. (2020). Duygusal Emek ve Psikolojik Sermayenin Örgütsel Sapmaya Etkisi: Bir Kamu Hastanesi Örneği. International Journal of Disciplines Economics & Administrative Scienves Studies, 6(24), 1146-1159
- Alper Ay, F. ve Türkdoğan, N. (2018). Duygusal Emek, Tükenmişlik, İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Arasındaki İlişkiler. Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 3(1), 87-103.
- Ashforth, B. E. ve Humphrey, R. H. (1993). Emotional labor in service roles: the influence of identity. Academy of Management Review, 18(1): 88-115.
- Avey, J.B., Reichard, R.J., Luthans, F., ve Mhatre K.H. (2011). Meta-analysis of the Impact of Positive Psychological Capital on Employee Attitudes, Behaviors, and Performance. Human Resource Development Quarterly, 22(2), 127–152.
- Avey, J. B., Wernsing, T. S. & Luthans, F. (2008). Can positive employees help positive organizational change? impact of psychological capital and emotions on relevant attitudes and behaviors. Journal of Applied Behavioral Science, 44(1), 48-70
- Avey, J. B. (2014). The Left Side of Psychological Capital: New Evidence on the Antecedents of PsyCap. Journal of Leadership & Organizational Studies, 21(2), 141–149. https://doi.org/10.1177/1548051813515516
- Avey, J.B., Nimnicht, J.L. ve Graber Pigeon, N. (2010). Two field studies examining the association between positive psychological capital and employee performance. Leadership & Organization Development Journal, 31 (5), 384-401. https://doi.org/10.1108/01437731011056425
- Aziz, S., Widis, A., ve Wuensch, K. (2018). The association between emotional labor and burnout: the moderating role of psychological capital. Occupational Health Science, 2(4), 365-383.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Spor Faaliyetleri Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
23 Aralık 2022
Gönderilme Tarihi
8 Kasım 2022
Kabul Tarihi
13 Aralık 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2022 Cilt: 5 Sayı: Özel Sayı 2