Araştırma Makalesi

YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDAKİ MAKALELERİN KATEGORİK OLARAK İNCELENMESİ

Cilt: 9 Sayı: 1 31 Ocak 2022
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi Kapak
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
PDF İndir

YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDAKİ MAKALELERİN KATEGORİK OLARAK İNCELENMESİ

Öz

Bu çalışmanın amacını yeşil örgütsel davranış alanında yazılan Sage (f=11), Science direct (f=34) ve Scholar Google (f=14) veritabanlarındaki makalelerin kategorik olarak incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışmaya dahil edilen makaleler, yayımlandığı yıllar, dergi ismi, makale dili, yazar sayısı, değişken sayısı, anahtar kelime sayısı ve makale türüne göre incelenmiştir. Toplamda 61 adet erişime açık makaleye ulaşılmıştır. Bu makalelerden 2 tanesi kongre bildirisi olması sebebi ile çalışma dışı bırakılmıştır. 59 adet makale çalışmaya dahil edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, en çok makale 2021 yılında; Journal of Cleaner Production dergisinde; İngilizce dilinde; dört ve daha fazla yazarlı; iki değişkenli; beş anahtar kelimeli; makale türü olarak ise araştırma makalesi olarak yazıldığı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bayram, M., Yaylı, A. (2009). Otel Web Sitelerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 8 (27), 347-379.
  2. Dumont, J., Shen, J., Deng, X. (2017). Effects of Green HRM Practices on Employee Workplace Green Behavior: The Role of Psychological Green Climate and Employee Green Values. Human Resources Management, 56 (4), 613-627.
  3. Elo, S., Kyngas, H. (2007). The Qualitative Content Analysis Process, Journal of Advanced Nursing, May 2008, 107-115.
  4. Kim, A., Kim, Y., Han, K., Jackson, S.E., Ployhart, R.E. (2014). Multilevel Influences on Voluntary Workplace Green Behavior: Individual Differences, Leader Behavior, and Coworker Advocacy. Journal of Management, 43 (5), 1335-1358.
  5. Lin, C., Ho, Y. (2010). The Influences of Environmental Uncertainty on Corporate Green Behavior: An Empirical Study with Small and Medium-Size Enterprises. Social Behavior and Personality, 38 (5), 691-696.
  6. Norton, T.A., Parker, S.L., Zacher, H., Ashkanasy, N.M. (2015). Employee Green Behavior: A Theoretical Framework, Multilevel Review, and Future Research Agenda. Organization&Environment, 28 (1), 103-125.
  7. Norton, T.A., Zacher, H., Parker, S.L., Ashkanasy, N.M. (2017). Bridging The Gap Between Green Behavioral Intentions and Employee Green Behavior: The Role of Green Psychological Climate, Journal of Organizational Behavior, 38 (7), 1-20.
  8. Safari, A., Salehzadeh, R., Panahi, R., Abolghasenia, S. (2017). Multiple Patways Linking Environmental Knowledge and Awareness To Employees’ Green Behavior. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, (2017), 1-23.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2022

Gönderilme Tarihi

20 Kasım 2021

Kabul Tarihi

14 Ocak 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 9 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA37HN97BB

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Yiğit, B. (2022). YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDAKİ MAKALELERİN KATEGORİK OLARAK İNCELENMESİ. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 9(1), 189-196. https://izlik.org/JA37HN97BB